Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 10.09.2018 г. № 408 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 01.10.2018 г., ст. 0001201810010049)
Исходная редакция
См. последующие изменения
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
10 сентября 2018 г. № 408
Об утверждении Порядка представления военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к увольнению с военной службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации и оформления соответствующих документов
Зарегистрирован Минюстом России 28 сентября 2018 г. Регистрационный № 52290
В соответствии с пунктом 13 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237<1>, подпунктом 16 пункта 14 Положения о Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 30 сентября 2016 г. № 510<2>, -
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок представления военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к увольнению с военной службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации и оформления соответствующих документов<3>. 2. Начальникам (руководителям) структурных подразделений центрального аппарата Росгвардии, командующим округами войск национальной гвардии Российской Федерации, начальникам территориальных органов Росгвардии, командирам (начальникам) соединений, воинских частей, военных образовательных организаций высшего образования и иных организаций войск национальной гвардии Российской Федерации обеспечить изучение и соблюдение Порядка, утвержденного настоящим приказом.
Директор Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующий войсками национальной гвардии Российской Федерации генерал армии В.Золотов ______________ <1> Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 38, ст. 4534; 2016, № 52, ст. 7603. <2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 41, ст. 5802. <3> Далее - "Порядок".
_______________
Приложение к приказу Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 10 сентября 2018 г. № 408
ПОРЯДОК представления военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к увольнению с военной службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации и оформления соответствующих документов
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок определяет процедуры планирования и организации работы начальников (руководителей) структурных подразделений центрального аппарата Росгвардии, командующих округами войск национальной гвардии Российской Федерации<1>, начальников территориальных органов Росгвардии, командиров соединений и воинских частей, начальников военных образовательных организаций высшего образования и иных организаций войск национальной гвардии<2> совместно с подчиненными им в управлениях оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии, территориальных органах Росгвардии, соединениях и воинских частях, военных образовательных организациях высшего образования и иных организациях войск национальной гвардии<3> структурными подразделениями воинских частей (организаций), отвечающими за ведение персонального и штатно-должностного учета личного состава<4>, подразделениями тылового, медицинского и финансового обеспечения по проведению мероприятий, связанных с увольнением с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту<5>, а также оформления соответствующих документов. _______________ <1> Далее - "войска национальной гвардии". <2> Далее - "командиры (начальники)", если не оговорено особо. <3> Далее - "воинские части (организации)". <4> Далее - "кадровые подразделения". <5> Далее - "военнослужащие".
2. Настоящий Порядок регулирует вопросы: 2.1. Представления военнослужащих войск национальной гвардии к увольнению с военной службы по истечении срока военной службы. 2.2. Представления военнослужащих войск национальной гвардии к увольнению с военной службы досрочно. 3. Проведение мероприятий, связанных с увольнением военнослужащих с военной службы, осуществляется командирами (начальниками), в прямом подчинении которых находятся военнослужащие, представляемые к увольнению.
II. Представление военнослужащих войск национальной гвардии к увольнению с военной службы по истечении срока военной службы
4. Для обеспечения своевременного увольнения военнослужащего с военной службы до 1 апреля текущего года кадровыми подразделениями в соответствии с полномочиями должностных лиц по увольнению военнослужащих с военной службы составляются планы увольнения военнослужащих воинских частей (организаций) с военной службы на следующий год (приложение № 1 к настоящему Порядку)<1> и утверждаются командирами (начальниками). Планы увольнения составляются на военнослужащих, у которых в следующем году истекает срок действующего контракта, а также на военнослужащих, достигших предельного возраста пребывания на военной службе. При этом военнослужащие, достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, у которых сроки контрактов в следующем году не истекают, включаются в отдельный раздел плана увольнения без указания сроков проведения мероприятий, связанных с увольнением военнослужащего с военной службы. Выписки из утвержденных планов увольнения до 15 апреля текущего года направляются кадровыми подразделениями в медицинские, финансовые и тыловые подразделения, подчиненные командирам (начальникам), которые утверждают планы увольнения, а также в подчиненные воинские части (организации) в части, касающейся военнослужащих, проходящих военную службу в этих воинских частях (организациях), в соответствии с полномочиями командиров (начальников) по увольнению военнослужащих. В отношении военнослужащих, достигших предельного возраста пребывания на военной службе, даты и сроки проведения мероприятий, связанных с увольнением с военной службы, вносятся в план увольнения с момента подачи этими военнослужащими рапорта об увольнении.
5. В целях своевременного выполнения мероприятий плана увольнения командир (начальник): 5.1. Утверждает произведенный кадровым подразделением расчет продолжительности и сроки предоставления отпусков военнослужащим, у которых истекают сроки действующего контракта, производимый в соответствии со статьями 29 и 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237<2>: _____________ <1> Далее - "план увольнения". <2> Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 38, ст. 4534; 2016, № 1, ст. 320.
не позднее чем за девять месяцев до истечения срока контракта в отношении военнослужащего, достигающего предельного возраста; за четыре месяца в отношении военнослужащих, не подавших рапорт о заключении нового контракта о прохождении военной службы. 5.2. Рассматривает рапорт военнослужащего об увольнении его с военной службы и (или) доводит до военнослужащего план увольнения в части, его касающейся: в отношении военнослужащих, достигших предельного возраста пребывания на военной службе, за шесть месяцев до истечения срока действующего контракта; в отношении военнослужащих, не достигших предельного возраста пребывания на военной службе, за четыре месяца до истечения срока действующего контракта, при этом в отношении военнослужащих, подавших рапорт о заключении нового контракта о прохождении военной службы, мероприятия, связанные с увольнением военнослужащих с военной службы, предусмотренные настоящим Порядком, не проводятся. 5.3. После подачи военнослужащим соответствующего рапорта об увольнении с военной службы либо за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе произвести в соответствии с Инструкцией об организации работы по пенсионному обеспечению в системе МВД России, утвержденной приказом МВД России от 9 января 2018 г. № 7 "Об утверждении Инструкции об организации работы по пенсионному обеспечению в системе МВД России и признании утратившими силу нормативных правовых актов МВД России"<1>, расчет выслуги лет для назначения пенсии. 5.4. Направляет военнослужащего на медицинское освидетельствование. 5.5. В соответствии с пунктом 11 Порядка организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в войсках национальной гвардии Российской Федерации, утвержденного приказом Росгвардии от 4 мая 2017 г. № 130<2>, не позднее 10 дней после аттестации военнослужащего в присутствии представителя кадрового подразделения, тылового, финансового и юридического (правового) органа (подразделения) воинской части (организации) проводит с ним беседу о предстоящем увольнении, в ходе которой составляет лист беседы с военнослужащим, представляемым к увольнению с военной службы (приложение № 2 к настоящему Порядку), который подписывается военнослужащим и должностными лицами, участвующими в беседе. _____________ <1> Зарегистрирован Минюстом России 22 марта 2018 года, регистрационный № 50461. <2> Зарегистрирован Минюстом России 1 июня 2017 года, регистрационный № 46920, с учетом изменений, внесенных приказом Росгвардии от 7 ноября 2017 г. № 471 (зарегистрирован Минюстом России 30 ноября 2017 года, регистрационный № 49057).
5.6. Направляет военнослужащего на профессиональную подготовку в соответствии с Порядком и условиями направления отдельных категорий военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей, утвержденными приказом Росгвардии от 23 августа 2017 г. № 367 "Об утверждении Порядка и условий направления отдельных категорий военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей"<1>. _____________ <1> Зарегистрирован Минюстом России 8 сентября 2017 года, регистрационный № 48123.
5.7. Подписывает представление (приложение № 3 к настоящему Порядку) на военнослужащего, в отношении которого принято решение об увольнении с военной службы либо принято решение ходатайствовать об увольнении с военной службы. Представления на военнослужащих составляются кадровыми подразделениями, а на военнослужащих, в отношении которых командир (начальник) пользуется правами по увольнению, составляются и подписываются подчиненными ему офицерами, являющимися прямыми начальниками этих военнослужащих. К представлению прилагаются: рапорт военнослужащего на увольнение (в случае увольнения по инициативе военнослужащего); копия листа беседы; аттестационный лист; заключение военно-врачебной комиссии (в случае прохождения военно-врачебной экспертизы); расчет выслуги лет для назначения пенсии (при наличии выслуги лет, предоставляющей право на получение пенсии); копия служебной карточки; служебная характеристика. 6. Контроль за своевременным выполнением планов увольнения возлагается на кадровые подразделения.
III. Представление военнослужащих войск национальной гвардии к увольнению с военной службы досрочно
7. В течение 5 дней с момента поступления документов, содержащих основания для увольнения военнослужащего с военной службы досрочно, в воинских частях (организациях) составляются дополнения к планам увольнения в соответствии с требованиями пункта 4 настоящего Порядка. 8. При досрочном увольнении военнослужащих по нижеперечисленным основаниям не осуществляются действия: 8.1. Предусмотренные подпунктом 5.4 настоящего Порядка, в случаях, когда военнослужащий подлежит увольнению с военной службы либо обращается с рапортом на увольнение с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "в", "г" пункта 1 и подпунктом "б" пункта 3 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"<1>. ______________ <1> Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 13, ст. 1475; 2018, № 11, ст. 1590. Далее - "Федеральный закон".
8.2. Предусмотренные подпунктами 5.2, 5.4, 5.6 настоящего Порядка, в случае, когда военнослужащий может быть уволен с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "и" пункта 2 статьи 51 Федерального закона. 8.3. Предусмотренные подпунктами 5.2, 5.4, 5.6 настоящего Порядка, в случаях, когда военнослужащий подлежит увольнению с военной службы или может быть уволен по основаниям, предусмотренным подпунктами "д.1", "д.2", "ж", "л" пункта 1 и подпунктами "в", "д", "е.1" пункта 2 статьи 51 Федерального закона. 8.4. Предусмотренные подпунктом 5.6 настоящего Порядка, в случаях, когда военнослужащий может быть уволен с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом "ж" пункта 2, пунктом 6 статьи 51 Федерального закона.
8.5. Предусмотренные подпунктами 5.2, 5.6 настоящего Порядка, в случаях, когда военнослужащий может быть уволен с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "г", "е", "к", "л" пункта 2 статьи 51 Федерального закона. 8.6. Предусмотренные подпунктом 5.6 настоящего Порядка в случаях, когда военнослужащий увольняется с военной службы по основаниям, предусмотренным пунктом 3 (за исключением подпункта "б" пункта 3) статьи 51 Федерального закона. 9. В случаях, когда военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "д", "е", "е.1" и "з" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, дополнение к плану увольнения не составляется. Представление к увольнению составляется, подписывается и направляется соответствующему командиру (начальнику) в десятидневный срок с момента вступления приговора в законную силу с указанием даты, с которой военнослужащий подлежит увольнению (даты прекращения военной службы). Мероприятия, предусмотренные пунктом 5 (за исключением подпункта 5.7 настоящего Порядка), не проводятся.
10. В случае, когда военнослужащий увольняется с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона, в отношении него проводятся все мероприятия, предусмотренные пунктом 5 настоящего Порядка.
________________
Приложение № 1 к Порядку представления военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к увольнению с военной службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации и оформления соответствующих документов, утвержденному приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 10 сентября 2018 г. № 408
Рекомендуемый образец
Утверждаю _______________________________________________ (воинская должность командира (начальника) _______________________________________________ (воинское звание, подпись, инициалы, фамилия) "__" _______________________ 20___ года
ПЛАН УВОЛЬНЕНИЯ военнослужащих __________________________________________ с военной службы на 20___ год (наименование воинской части (организации)
|---|--------|----------|---------|----------|--------|----------|-----------|-----------|-----------|---------| | № |Воинское| Наимено- | Дата | Даты | Сроки |Подготовка| Дата |Дата прове-| Сроки | Дата | |п/п| звание,| вание |истечения|предостав-|рассмот-| расчета | направ- | дения |обучения по|представ-| | |фамилия,|занимаемой| срока | ления | рения | выслуги | ления на |аттестации,|профессио- | ления к | | |инициалы| воинской |контракта| отпусков,| рапорта| лет |медицинское|проведения | нальной | увольне-| | | |должности | | их виды | | |освидетель-| беседы | перепод- | нию | | | | | | | | | ствование | | готовке | | |---|--------|----------|---------|----------|--------|----------|-----------|-----------|-----------|---------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |---|--------|----------|---------|----------|--------|----------|-----------|-----------|-----------|---------| | I раздел (военнослужащие, у которых истекает срок действующего контракта) | |---|--------|----------|---------|----------|--------|----------|-----------|-----------|-----------|---------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |---|--------|----------|---------|----------|--------|----------|-----------|-----------|-----------|---------| | 1.| | | | | | | | | | | |---|--------|----------|---------|----------|--------|----------|-----------|-----------|-----------|---------| | 2.| | | | | | | | | | | |---|--------|----------|---------|----------|--------|----------|-----------|-----------|-----------|---------| | II раздел (военнослужащие, достигшие предельного возраста пребывания на военной службе | |---|--------|----------|---------|----------|--------|----------|-----------|-----------|-----------|---------| | 1.| | | | | | | | | | | |---|--------|----------|---------|----------|--------|----------|-----------|-----------|-----------|---------| | 2.| | | | | | | | | | | |---|--------|----------|---------|----------|--------|----------|-----------|-----------|-----------|---------|
________________
Приложение № 2 к Порядку представления военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к увольнению с военной службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации и оформления соответствующих документов, утвержденному приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 10 сентября 2018 г. № 408
Рекомендуемый образец
ЛИСТ БЕСЕДЫ с военнослужащим, представляемым к увольнению с военной службы ___________________________________________________________________ (воинское звание, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) военнослужащего, с которым проводилась беседа)
1. Число, месяц, год рождения: ____________________________________ 2. Представляется к увольнению: ___________________________________ (основания представления к увольнению) ___________________________________________________________________ 3. Общая продолжительность военной службы: ________________________ (годы, месяцы, дни) 4. Выслуга лет: ___________________________________________________ (годы, месяцы, дни) 5. Военно-врачебная экспертиза: ___________________________________ (сведения о направлении на ___________________________________________________________________ военно-врачебную экспертизу, заключение военно-врачебной комиссии, степень годности) 6. Прохождение профессиональной подготовки: _______________________ (сведения о направлении ___________________________________________________________________ на профессиональную переподготовку, отказ от прохождения, иное) 7. Просьбы военнослужащего в части, касающейся обеспечения всеми видами довольствия: _____________________________ ___________________________________________________________________
8. Наличие у военнослужащего жилого помещения: ____________________ (наличие жилого ___________________________________________________________________ помещения в собственности, наличие жилых помещений у членов семьи, пользование служебными помещениями (с указанием адресов), является ли военнослужащий очередником на улучшение жилищных условий или участником накопительно-ипотечной системы) Беседу провел: ____________________________________________________ (воинская должность (должность), воинское (специальное) звание, подпись, инициал имени, фамилия командира (начальника) На беседе присутствовали: _________________________________________ (воинские (специальные) звания, подписи, инициалы, фамилия) Подпись военнослужащего, представляемого к увольнению: _____________________________________ (подпись, инициал имени, фамилия) "__" ___________ 20__ г.
__________________
Приложение № 3 к Порядку представления военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к увольнению с военной службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации и оформления соответствующих документов, утвержденному приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 10 сентября 2018 г. № 408
Рекомендуемый образец
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
I. СВЕДЕНИЯ О ПРЕДСТАВЛЯЕМОМ
___________________________________________________________________ (воинское звание, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), занимаемая воинская должность, с какого времени, воинское звание по штату, номер штата и дата его утверждения, тарифный разряд) Представляется к увольнению _______________________________________ ___________________________________________________________________ (структурные единицы нормативных правовых актов, послуживших основанием для увольнения) Дата рождения _____________________________________________________ Воинское звание ___________________________________________________ (воинское звание, каким приказом присвоено, с какой даты) На военной службе _________________________________________________ На службе в федеральных органах исполнительной власти, предусматривающих присвоение специального звания __________________ ___________________________________________________________________ Образование: ___________________________________ а) гражданское ___________________________________ б) военное (военно-специальное) ___________________________________ (последнее учебное заведение и год его окончания) Участие в боевых действиях, ранения _______________________________ (место, год участия, тяжесть ранения) Вывод по последней аттестации за 20__ г. __________________________ Личный номер __________________________ Контракт заключен до ______ приказ ________________________________ (воинская должность (должность) лица, заключившего контракт) от ___________ № _______________
II. ОСНОВАНИЯ К ПРЕДСТАВЛЕНИЮ __________________________________________ (воинская должность (должность) командира (начальника) _________________________________ ______________________________ (воинское (специальное) звание) (подпись, инициалы, фамилия)
"__" ______________ 20__ г.
________________