Приказ ФОИВ · Административное право

Об утверждении Инструкции об организации и проведении профессионального психологического отбора в Вооруженных Силах Российской Федерации

действующая редакция оригинал

Статья 57.4

Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 13, ст. 1475; 2012, № 53 (ч. I), ст. 7613).

59. В пунктах отбора результаты психологического обследования граждан, скорректированные с учетом результатов социально-психологического изучения, заносятся в листы учета результатов профессионального психологического отбора, которые оформляются в трех экземплярах. Один экземпляр вместе с регистрационными бланками приобщается к личному делу кандидата. Второй экземпляр хранится в пункте отбора. Третий экземпляр направляется в военный комиссариат вместе со списком лиц, имеющих склонность к девиантному поведению и (или) неудовлетворительную нервно- психическую устойчивость, и запросом о предоставлении сведений о кандидате и проведении его медицинского освидетельствования (за исключением лиц, имеющих четвертую категорию профессиональной психологической пригодности). Военный комиссариат обеспечивает доведение результатов профессионального психологического отбора кандидатов до врача- психиатра, участвующего в их медицинском освидетельствовании. После завершения медицинского освидетельствования список лиц, имеющих склонность к девиантному поведению и (или) неудовлетворительную нервно-психическую устойчивость, с отметкой врача-психиатра об учете представленных сведений при вынесении заключения о категории годности к военной службе по состоянию здоровья возвращается специалисту по профессиональному психологическому отбору и хранится на пункте отбора вместе с листами учета результатов профессионального психологического отбора. Заключение о профессиональной психологической пригодности гражданина к военной службе по контракту представляется в совместную комиссию пункта отбора и военного комиссариата по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту. Кандидаты, отнесенные по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной психологической пригодности к прохождению военной службы по контракту на конкретной подобранной воинской должности, к прохождению дальнейших мероприятий отбора на военную службу по контракту не допускаются. Сведения о кандидатах, отнесенных по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной психологической пригодности, представляются начальником пункта отбора в совместную комиссию пункта отбора и военного комиссариата по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту. Карта профессионального психологического отбора гражданина, принятого на военную службу по контракту, оформляется перед его направлением в воинскую часть и приобщается к личному делу. 60. Информацию об итогах изучения документов, содержащих сведения о результатах профессионального психологического отбора кандидатов, прибывших в воинскую часть для заключения контракта о прохождении военной службы, специалисты по профессиональному психологическому отбору представляют командиру воинской части вместе с рекомендациями о заключении с кандидатами контракта или проведении с ними мероприятий по профессиональному психологическому отбору на военную службу по контракту в полном объеме. Заключения о профессиональной психологической пригодности к прохождению военной службы по контракту на конкретной подобранной воинской должности кандидатов, в отношении которых командиром воинской части принято решение о проведении мероприятий по профессиональному психологическому отбору в полном объеме, представляются командиру воинской части.

Статья 57.4

Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 13, ст. 1475; 2012, № 53 (ч. I), ст. 7613).

61. В воинских частях специалисты по профессиональному психологическому отбору дают рекомендации о распределении молодого пополнения на вакантные воинские должности. При этом военнослужащие, ранее прошедшие подготовку по военно-учетным специальностям и (или) имеющие профессиональное образование, рекомендуются к прохождению военной службы на воинских должностях в соответствии с полученными военно-учетными специальностями или на воинских должностях с военно-учетными специальностями, соответствующими их гражданским специальностям. 62. Заключения о профессиональной психологической пригодности и рекомендации по распределению на воинские должности молодого пополнения представляются в комиссию по распределению пополнения пункта приема пополнения (приемно-технической комиссии). 63. Результаты социально-психологического изучения, психологического обследования и категории профессиональной психологической пригодности молодого пополнения заносятся в листы учета результатов профессионального психологического отбора и карты профессионального психологического отбора. Листы учета результатов профессионального психологического отбора молодого пополнения и регистрационные бланки хранятся в подразделениях психологической службы воинских частей, карты профессионального психологического отбора военнослужащих по призыву - в штабах (строевых отделениях) воинских частей вместе с учетно-послужными карточками. 64. Перед окончанием подготовки военнослужащих по военно-учетным специальностям, а также перед их увольнением с военной службы командиры подразделений оценивают результаты подготовки и служебной деятельности каждого военнослужащего по специальности на основании оценок, полученных по итогам боевой подготовки в воинских частях. Итоговая оценка по результатам подготовки по военно-учетной специальности, сведения о полученной классной квалификации и соответствии военнослужащего занимаемой воинской должности заносятся командиром подразделения в карту профессионального психологического отбора и используются при накоплении сведений для мобилизационного предназначения гражданина, пребывающего в запасе. При переводе (увольнении с военной службы) военнослужащего карта профессионального психологического отбора направляется вместе с другими документами к новому месту службы военнослужащего (в военный комиссариат). 65. Результаты психологического обследования военнослужащих-кандидатов, скорректированные с учетом результатов социально-психологического изучения, заносятся в лист учета результатов профессионального психологического отбора и карту профессионального психологического отбора. Лист учета результатов профессионального психологического отбора и регистрационные бланки приобщаются к личному делу военнослужащего-кандидата. 66. Заключение о профессиональной психологической пригодности военнослужащего-кандидата к поступлению на военную службу по контракту на конкретную воинскую должность выносится по результатам психологического обследования с учетом результатов социально-психологического изучения в срок не позднее трех дней после завершения обследования и представляется в аттестационную комиссию воинской части. 67. После заключения с военнослужащим-кандидатом контракта о прохождении военной службы заполненная карта профессионального психологического отбора приобщается к его личному делу.

Статья 57.4

Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 13, ст. 1475; 2012, № 53 (ч. I), ст. 7613).

68. Результаты психологического обследования военнослужащих, изъявивших желание поступить в военно-учебные заведения, скорректированные с учетом результатов социально-психологического изучения, заносятся в листы учета результатов профессионального психологического отбора, которые вместе с регистрационными бланками передаются на хранение в подразделения психологической службы воинских частей. 69. Рекомендации о целесообразности направления военнослужащих для поступления в военно-учебные заведения докладываются командиру воинской части и заносятся в карты профессионального психологического отбора. Военнослужащие, отнесенные по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной психологической пригодности, для поступления в военно-учебные заведения не направляются. Карта профессионального психологического отбора военнослужащего, в отношении которого командиром воинской части принято решение о направлении для прохождения вступительных испытаний, вместе с личным делом военнослужащего, отобранного для поступления в военно-учебное заведение, направляется в военно-учебное заведение. 70. В военно-учебных заведениях на основании данных, полученных в ходе социально-психологического изучения и психологического обследования абитуриентов, выносятся заключения об их профессиональной психологической пригодности к обучению в военно-учебных заведениях, которые представляются в приемные комиссии военно-учебных заведений, а категории профессиональной психологической пригодности заносятся в соответствующие графы конкурсных списков на зачисление кандидатов на воинские должности курсантов военно-учебных заведений.

Статья 57.4

Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 13, ст. 1475; 2012, № 53 (ч. I), ст. 7613).

71. Результаты психологического обследования абитуриентов, скорректированные с учетом результатов социально-психологического изучения, и категории профессиональной психологической пригодности к обучению в военно-учебных заведениях заносятся в листы учета результатов профессионального психологического отбора и карты профессионального психологического отбора. Лист учета результатов профессионального психологического отбора вместе с регистрационными бланками приобщается к личному делу абитуриента. Карты профессионального психологического отбора граждан и военнослужащих, не поступивших в военно-учебные заведения, направляются в те военные комиссариаты и воинские части, откуда они прибыли. Карты профессионального психологического отбора курсантов, отчисленных из военно-учебных заведений, с отметкой о причине отчисления направляются в военные комиссариаты по местам жительства курсантов или в воинские части, куда они направлены после отчисления для дальнейшего прохождения военной службы. Приложение № 1 к Инструкции (п. 50) Рекомендуемый образец СПИСОК лиц, имеющих склонность к девиантному поведению и (или) неудовлетворительную нервно-психическую устойчивость № п/пФамилия, инициалы, дата рожденияДата обследованияЗначение показателя склонности к девиантному поведениюЗначение показателя нервно- психической устойчивостиОтметка врача-психиатра об учете сведений 123456 ___________________________________________________________________________ (наименование должности специалиста по профессиональному психологическому отбору) ___________________________________________________________________________ (подпись, инициал имени и фамилия специалиста) "__" ___________ 20__ г. Приложение № 2 к Инструкции (п. 51) Рекомендуемый образец ЛИСТ УЧЕТА результатов профессионального психологического отбора ___________________________________________________________________________ (наименование мероприятия, в ходе которого проводился ___________________________________________________________________________ профессиональный психологический отбор) ___________________________________________________________________________ (место проведения) ______________________________________________ фамилия, имя, отчество (при наличии) обследуемого) _________________________ (наименование тестовой батареи, методики) ________________________ (дата обследования) __________________________ (дата рождения обследуемого) Результаты психологического обследования Сокращенное наименование шкал (методик, тестовых батарей)Сокращенное наименование диагностируемого качестваЗначения показателей шкал (методик, тестовых батарей) без учета социально-психологического изучения (СПИ)Результаты СПИ. Выраженные положительные (отрицательные) данные Значения показателей с учетом СПИ 12345 Заключение о профессиональной психологической пригодности Наименование показателяЗаключение о профессиональной психологической пригодности к обучению в военно-учебном заведениик подготовке по военно-учетным специальностям и службе на воинских должностях 678 Категория профессиональной психологической пригодности ___________________________________________________________________________ (наименование должности специалиста по профессиональному психологическому отбору) ___________________________________________________________________________ (подпись, инициал имени и фамилия специалиста) "____" ______________ 20__ г. Приложение № 3 к Инструкции (п. 51) Рекомендуемый образец ВЕДОМОСТЬ результатов профессионального психологического отбора ___________________________________________________________________________ (наименование мероприятия, в ходе которого проводился профессиональный психологический отбор) ___________________________________________________________________________ (место и период проведения мероприятия) № п/п Фамилия, инициалы и дата рождения лица, прошедшего профессиональный психологический отборДата проведения психологического обследованияРезультаты психологического обследованияЗаключение о профессиональной психологической пригодности к обучению в военно-учебном заведении, подготовке по военно-учетным специальностям и службе на воинских должностях Примечание 1 23456 ___________________________________________________________________________ (наименование должности специалиста по профессиональному психологическому отбору) ___________________________________________________________________________ (подпись, инициал имени и фамилия специалиста) "__" _______________ 20__ г.

Комментарий OpenLEX

к статье 57.4

Разбор нормы по её тексту и разъяснениям Пленума, обзоров Верховного Суда и Конституционного Суда — со ссылкой на источник у каждого утверждения.