Текст очень длинный, поэтому разбит на части. Часть 2 из 2.
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина научной организации
1 Соблюдение сроков и порядка заполнения в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными учреждению (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)Доклад руководителя организацииЕжеквартально
2 Заполнение в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе учреждения (не более 4 заявок в год) (3 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
3 Отсутствие неиспользованных остатков субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ) на конец финансового года, не подтвержденных принятыми денежными обязательствами (4 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
4 Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)Доклад руководителя организацииЕжеквартально
5 Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (2 балла)Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участкиЕжегодно
6 Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части предоставления научной организацией информации по отдельным запросам (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)Доклад руководителя организацииЕжеквартально
7 Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балл аза весь год)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежеквартально
8 Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н (1,75 балла за каждый квартал (всего 5,25 баллов за весь год)Бюджетные и бухгалтерские отчетные формыЕжеквартально: на 01.04
на 01.07
на 01.09
9 Своевременное и качественное представление годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н (3 балла)Бюджетные и бухгалтерские отчетные формыI квартал текущего года
10 Сокращение (отсутствие роста) кредиторской и дебиторской задолженности, в том числе просроченной (1,75 балла)Бюджетные и бухгалтерские отчетные формыI квартал текущего года
Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 30 баллов
3. Деятельность научной организации, направленная на работу с кадрами
1 Доля высококвалифицированных научных работников (исследователей) (с учеными степенями) от численности всех штатных научных работников (исследователей), значение утверждено программой развития научной организации (5 баллов)Доклад руководителя организацииЕжегодно
2 Доля научных работников (исследователей) в возрасте до 39 лет включительно в общей численности научных работников (исследователей), работающих в организации (не менее значения, утвержденного государственной программой Российской Федерации "Развитие здравоохранения") (5 баллов)Доклад руководителя организацииЕжегодно
Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 10 баллов
№ п/п
II. Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения и их оценка
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1. Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации (10 баллов)Доклад руководителя организацииЕжегодно
2. Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) (10 баллов)Доклад руководителя организацииЕжегодно
3. Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом (10 баллов)Доклад руководителя организацииЕжегодно
Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу: 30 баллов
Периодичность
Баллы
I квартал 15,5
II квартал 21,5
III квартал 12,5
IV квартал 80,5
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) 130
Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 130 баллов
Приложение № 18 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 апреля 2020 г. № 387н
Показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения центр медицинской реабилитации "Луч" Министерства здравоохранения Российской Федерации и его руководителя
№ п/п
I. Показатели эффективности деятельности учреждений и их оценка
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1. Основная деятельность федерального государственного бюджетного учреждения Центр медицинской реабилитации "Луч" Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - учреждение)
1 Обеспечение норматива занятости койки в году (не менее 320 дней): неонатальной койки (патологии новорожденных и недоношенных детей, для новорожденных) (не менее 280 дней); инфекционной койки (не менее 250 дней) (1 балл)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежегодно
2 Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год (1 балл)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежегодно
3 Доля больных, получивших медицинскую помощь, проживающих на территории других субъектов Российской Федерации (не менее 30% (процентов), детей - не менее 80% (процентов) (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежеквартально
4 Доля утилизированной донорской крови и (или) ее компонентов от полученного объема (не более 5% (процентов) (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежеквартально
5 Расхождение патолого-анатомического и клинического диагнозов (не более чем на 15% (процентов) (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежеквартально
6 Выполнение плановых объемов высокотехнологичной медицинской помощи, установленных Министерством здравоохранения Российской Федерации, по числу больных, получивших указанный вид медицинской помощи (100% (процентов) (3 балла)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежегодно
7 Выполнение государственного задания на оказание государственной услуги по санаторно-курортному лечению, нарастающим итогом (I квартал - не менее 15% (процентов) от объема государственного задания; II квартал - не менее 40% (процентов) от объема государственного задания, III квартал - не менее 65% (процентов) от объема государственного задания; IV квартал - 100% (процентов) от объема государственного задания (5 баллов за каждый квартал (всего 20 баллов за весь год)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежеквартально
8 Обеспечение норматива занятости койко-места в году по отделению медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения (не менее 310 дней) (0,5 балла)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежегодно
9 Доля больных, выбывших раньше срока, из отделения медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения (не более 10 процентов) (1 балла за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежеквартально
10 Доля неиспользованных больными дней лечения по отделению медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения (не более 10% (процентов) (1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)Доклад руководителя организацииЕжеквартально
11 Внедрение современных медицинских технологий (0,5 балла)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежегодно
12 Число осложнений, возникших у реципиентов в связи с трансфузией (переливанием) донорской крови и (или) ее компонентов (0) (1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежеквартально
13 Хирургическая активность не менее 80% (процентов), для акушерских стационаров не менее 30% (процентов) (1 балл)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежегодно
14 Послеоперационная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год по Российской Федерации (1 балл)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежегодно
15 Патолого-анатомическое вскрытие умерших в стационаре (не менее 60% (процентов) от общего числа умерших) (1 балл)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежегодно
16 Послеоперационные осложнения, не превышающие сложившиеся среднестатистические показатели за предыдущий год по Российской Федерации (1 балл)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежегодно
17 Доля больных детей, получивших медицинскую помощь, в том числе комплексную реабилитацию - не менее 80% (процентов) (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежеквартально
18 Доля больных детей, которым отказано в госпитализации по заключению комиссии реабилитационного центра - не более 15% (процентов) (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежеквартально
19 Доля больных детей, поступивших на стационарное лечение в сроки не более 3-х месяцев от момента подачи заявки из субъекта Российской Федерации - не менее 80% (процентов) (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежеквартально
Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
1 Соблюдение сроков и порядка заполнения в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными учреждению (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)Доклад руководителя организацииЕжеквартально
2 Заполнение в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе учреждения (не более 4 заявок в год) (3 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
3 Отсутствие неиспользованных остатков субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ) на конец финансового года, не подтвержденных принятыми денежными обязательствами (4 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
4 Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)Доклад руководителя организацииЕжеквартально
5 Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (2 балла)Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участкиЕжегодно
6 Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части предоставления медицинской организацией информации по отдельным запросам (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)Доклад руководителя организацииЕжеквартально
7 Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежеквартально
8 Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н (1,75 балла за каждый квартал (всего 5,25 баллов за весь год)Бюджетные и бухгалтерские отчетные формыЕжеквартально: на 01.04
на 01.07
на 01.09
9 Своевременное и качественное представление годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н (3 балла)Бюджетные и бухгалтерские отчетные формыI квартал текущего года
10 Сокращение (отсутствие роста) кредиторской и дебиторской задолженности, в том числе просроченной (1,75 балла)Бюджетные и бухгалтерские отчетные формыI квартал текущего года
Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 30 баллов
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1 Укомплектованность штатных должностей медицинских работников с высшим образованием (не менее 85% (процентов) занятых должностей от предусмотренных по штатному расписанию) (3 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
2 Укомплектованность штатных должностей медицинских работников со средним профессиональным образованием (не менее 80% (процентов) занятых должностей от предусмотренных по штатному расписанию) (3 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
3 Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинских работников с высшим образованием и со средним профессиональным образованием (4 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 10 баллов
№ п/п
II. Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения и их оценка
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1. Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации (10 баллов)Доклад руководителя организацииЕжегодно
2. Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) (10 баллов)Доклад руководителя организацииЕжегодно
3. Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом (10 баллов)Доклад руководителя организацииЕжегодно
Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу: 30 баллов
Периодичность
Баллы
I квартал 20
II квартал 17
III квартал 17
IV квартал 76
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) 130
Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 130 баллов
Приложение № 19 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 апреля 2020 г. № 387н
Показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения "Национальный медицинский исследовательский центр реабилитации и курортологии" Министерства здравоохранения Российской Федерации и его руководителя
№ п/п
I. Показатели эффективности деятельности учреждений и их оценка
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1. Основная деятельность федерального государственного бюджетного учреждения
"Национальный медицинский исследовательский центр реабилитации и курортологии" Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - учреждение)
1 Доля одобренных Экспертным советом Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросам организации клинической апробации методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации протоколов клинической апробации из числа направленных в Экспертный совет протоколов клинической апробации (3 балла)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежегодно
2 Своевременность предоставления в Экспертный совет Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросам организации клинической апробации методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации отчетов о реализации протокола клинической апробации (не позднее первых двух месяцев года, следующего за годом окончания реализации протокола) (1 балл)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежегодно
3 Количество статей, опубликованных в рамках выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в рейтинговых российских и зарубежных журналах (с импакт-фактором не менее 0,3), в расчете на одного научного работника (исследователя) (не менее 0,3 публикации в год) (2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежеквартально
4 Значение суммарного импакт-фактора публикаций (в рамках выполнения государственного задания на оказание на оказание государственных услуг (выполнение работ), нарастающим итогом), утвержденное программой развития научной организации (100 процентов) (9 баллов за каждое полугодие (всего 18 баллов за весь год)Доклад руководителя организации Отчетная форма 1 раз в 6 месяцев
5 Значение суммарного индекса Хирша (утвержденное программой развития научной организации) (100 процентов) (3,5 балла)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежегодно
6 Выполнение плана подготовки и защиты диссертационных работ научной организации, утвержденного программой развития научной организации (100 процентов) (2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежеквартально
7 Наличие грантов, образовательных или научных проектов, в том числе в рамках федеральных и региональных целевых программ, реализуемых научной организацией (3,5 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
8 Выполнение государственного задания на оказание государственной услуги по санаторно-курортному лечению, нарастающим итогом (I квартал - не менее 15% (процентов) от объема государственного задания; II квартал - 40% (процентов); III квартал - 65% (процентов); IV квартал - 100% (процентов) (2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежеквартально
9 Обеспечение норматива занятости койко-места в году по отделению медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения (не менее 310 дней) (2 балла)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежегодно
10 Доля пациентов, выбывших раньше срока, из отделения медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения (не более 10% (процентов) (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежеквартально
11 Доля неиспользованных пациентами дней лечения по отделению медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения (не более 10% (процентов) (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежеквартально
12 Внедрение современных медицинских технологий (1 балл)Доклад руководителя организацииЕжегодно
Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 64 балла
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
1 Соблюдение сроков и порядка заполнения в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными учреждению (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)Доклад руководителя организацииЕжеквартально
2 Заполнение в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе учреждения (не более 4 заявок в год) (3 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
3 Отсутствие неиспользованных остатков субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ) на конец финансового года, не подтвержденных принятыми денежными обязательствами (4 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
4 Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)Доклад руководителя организацииЕжеквартально
5 Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (2 балла)Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участкиЕжегодно
6 Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части представления научной организацией информации по отдельным запросам (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)Доклад руководителя организацииЕжеквартально
7 Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежеквартально
8 Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н (1,75 балла за каждый квартал (всего 5,25 баллов за весь год)Бюджетные и бухгалтерские отчетные формыЕжеквартально: на 01.04
на 01.07
на 01.09
9 Своевременное и качественное представление годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н (3 балла)Бюджетные и бухгалтерские отчетные формыI квартал текущего года
10 Сокращение (отсутствие роста) кредиторской и дебиторской задолженности, в том числе просроченной (1,75 балла)Бюджетные и бухгалтерские отчетные формыI квартал текущего года
Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 30 баллов
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1 Доля высококвалифицированных научных работников (исследователей) (с учеными степенями) от численности всех штатных научных сотрудников, значение утверждено программой развития научной организации (2 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
2 Доля научных работников (исследователей) в возрасте до 39 лет включительно в общей численности научных работников (исследователей), работающих в учреждении (не менее значения, утвержденного государственной программой Российской Федерации "Развитие здравоохранения") (2 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
3 Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинских работников с высшим образованием и со средним профессиональным образованием (1 балл)Доклад руководителя организацииЕжегодно
4 Укомплектованность штатных должностей медицинских работников с высшим образованием (не менее 85% (процентов) занятых должностей от предусмотренных по штатному расписанию) (1 балл)Доклад руководителя организацииЕжегодно
Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 6 баллов
№ п/п
II. Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения и их оценка
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1. Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации (10 баллов)Доклад руководителя организацииЕжегодно
2. Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) (10 баллов)Доклад руководителя организацииЕжегодно
3. Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом (10 баллов)Доклад руководителя организацииЕжегодно
Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу: 30 баллов
Периодичность
Баллы
I квартал 15,5
II квартал 21,5
III квартал 12,5
IV квартал 80,5
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) 130
Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 130 баллов
Приложение № 20 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 апреля 2020 г. № 387н
Показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт по изучению лепры" Министерства здравоохранения Российской Федерации и его руководителя
№ п/п
I. Показатели эффективности деятельности учреждений и их оценка
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1. Основная деятельность федерального государственного бюджетного учреждения
"Научно-исследовательский институт по изучению лепры"
Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - учреждение)
1 Отсутствие случаев внутрибольничных инфекций (4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год)Доклад руководителя организацииЕжеквартально
2 Отсутствие в течение 2 лет повторных госпитализаций пациентов, ранее выписанных на амбулаторное лечение (3 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
3 Количество статей, опубликованных в рамках выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в рейтинговых российских и зарубежных журналах (с импакт-фактором не менее 0,3), в расчете на одного исследователя (не менее 0,3 публикации в год) (2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежеквартально
4 Значение суммарного импакт-фактора публикаций (в рамках выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), нарастающим итогом), утвержденное программой развития научной организации (100% (процентов) (9 баллов за каждое полугодие (всего 18 баллов за весь год)Доклад руководителя организации Отчетная форма 1 раз в 6 месяцев
5 Значение суммарного индекса Хирша (утвержденное программой развития научной организации) (100% (процентов) (3,5 балла)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежегодно
6 Выполнение плана подготовки и защиты диссертационных работ научной организации, утвержденного программой развития научной организации (100% (процентов) (2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежеквартально
7 Наличие грантов, образовательных или научных проектов, в том числе в рамках федеральных и региональных целевых программ, реализуемых научной организацией (3,5 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
1 Соблюдение сроков и порядка заполнения в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными учреждению (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)Доклад руководителя организацииЕжеквартально
2 Заполнение в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе учреждения (не более 4 заявок в год) (3 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
3 Отсутствие неиспользованных остатков субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ) на конец финансового года, не подтвержденных принятыми денежными обязательствами (4 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
4 Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)Доклад руководителя организацииЕжеквартально
5 Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (2 балла)Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участкиЕжегодно
6 Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части представления научной организацией информации по отдельным запросам (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)Доклад руководителя организацииЕжеквартально
7 Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежеквартально
8 Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н (1,75 балла за каждый квартал (всего 5,25 баллов за весь год)Бюджетные и бухгалтерские отчетные формыЕжеквартально: на 01.04
на 01.07
на 01.09
9 Своевременное и качественное представление годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н (3 балла)Бюджетные и бухгалтерские отчетные формыI квартал текущего года
10 Сокращение (отсутствие роста) кредиторской и дебиторской задолженности, в том числе просроченной (1,75 балла)Бюджетные и бухгалтерские отчетные формыI квартал текущего года
Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 30 баллов
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1 Доля высококвалифицированных научных работников (исследователей) (с учеными степенями) от численности всех штатных научных работников (исследователей), значение утверждено программой развития научной организации (2,5 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
2 Доля научных работников (исследователей) в возрасте до 39 лет включительно в общей численности научных работников (исследователей), работающих в учреждении (не менее значения, утвержденного государственной программой Российской Федерации "Развитие здравоохранения") (2,5 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
3 Укомплектованность штатных должностей медицинских работников с высшим образованием (не менее 75% (процентов) занятых должностей от предусмотренных по штатному расписанию) (1 балл)Доклад руководителя организацииЕжегодно
4 Укомплектованность штатных должностей медицинских работников со средним профессиональным образованием (не менее 75% (процентов) занятых должностей от предусмотренных по штатному расписанию) (2 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
5 Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации работников с высшим медицинским образованием и со средним профессиональным медицинским образованием (2 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 10 баллов
№ п/п
II. Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения и их оценка
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1.
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации (10 баллов) Доклад руководителя организацииЕжегодно
2. Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) (10 баллов)Доклад руководителя организацииЕжегодно
3. Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом (10 баллов)Доклад руководителя организацииЕжегодно
Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу: 30 баллов
Периодичность
Баллы
I квартал 15,5
II квартал 21,5
III квартал 12,5
IV квартал 80,5
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) 130
Совокупность всех показателей по двум разделам (итого): 130 баллов
Приложение № 21 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 апреля 2020 г. № 387н
Показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения "Центр экспертизы и контроля качества медицинской помощи" Министерства здравоохранения Российской Федерации и его руководителя
№ п/п
I. Показатели эффективности деятельности учреждений и их оценка
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1. Основная деятельность федерального государственного бюджетного учреждения
"Центр экспертизы и контроля качества медицинской помощи"
Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - учреждение)
1 Выполнение государственного задания на выполнение работы по организационному и методическому обеспечению (сопровождению) комплексной оценки лекарственных препаратов, нарастающим итогом (I квартал - не менее 15 процентов от значения показателя объема работы; II квартал - не менее 40 процентов от значения показателя объема работы, III квартал - не менее 65 процентов от значения показателя объема работы; IV квартал - не менее 100 процентов от значения показателя объема работы) (4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год)Доклад руководителя организации Отчетная форма
Ежеквартально
2 Выполнение утвержденного плана мероприятий по осуществлению организационно-методической поддержки национальных медицинских исследовательских центров по внедрению системы контроля качества медицинской помощи на основе клинических рекомендаций, включающих в том числе инновационные медицинские технологии, и критериев оценки качества медицинской помощи в медицинских организациях субъектов Российской Федерации (100 процентов) (3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)Доклад руководителя организации Ежеквартально
3 Выполнение целевых показателей ведомственной целевой программы по организационному и методическому обеспечению разработки и актуализации стандартов медицинской помощи на основе клинических рекомендаций, организации клинической апробации методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разработки и актуализации способов оплаты медицинской помощи, анализа показателей ресурсного обеспечения и оказания медицинской помощи в целях формирования и экономического обоснования программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи (12 баллов)Доклад руководителя организацииЕжегодно
4 Осуществление экспертной оценки разработанных (пересмотренных) медицинскими профессиональными некоммерческими организациями клинических рекомендаций и подготовки экспертного заключения, в соответствии с установленными сроками (2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)Доклад руководителя организацииЕжеквартально
Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 50 баллов
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
1 Соблюдение сроков и порядка заполнения в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными учреждению (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)Доклад руководителя организацииЕжеквартально
2 Заполнение в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе учреждения (не более 4 заявок в год) (3 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
3 Отсутствие неиспользованных остатков субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ) на конец финансового года, не подтвержденных принятыми денежными обязательствами (4 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
4 Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)Доклад руководителя организацииЕжеквартально
5 Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (2 балла)Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участкиЕжегодно
6 Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части представления организацией информации по отдельным запросам (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)Доклад руководителя организацииЕжеквартально
7 Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежеквартально
8 Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н (1,75 балла за каждый квартал (всего 5,25 баллов за весь год)Бюджетные и бухгалтерские отчетные формыЕжеквартально: на 01.04
на 01.07
на 01.09
9 Своевременное и качественное представление годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н (3 балла)Бюджетные и бухгалтерские отчетные формыI квартал текущего года
10 Сокращение (отсутствие роста) кредиторской и дебиторской задолженности, в том числе просроченной (1,75 балла)Бюджетные и бухгалтерские отчетные формыI квартал текущего года
Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 30 баллов
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1 Укомплектованность учреждения кадрами (не менее 75% (процентов) от штатного расписания) (6 баллов)Доклад руководителя организацииЕжегодно
2 Доля работников, имеющих высшее профессиональное образование и квалификацию, соответствующую профилю деятельности учреждения (не менее 80% (процентов) (7 баллов)Доклад руководителя организацииЕжегодно
3 Выполнение плана повышения квалификации работников учреждения (не менее 90% (процентов) (7 баллов)Доклад руководителя организацииЕжегодно
Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 20 баллов
№ п/п
II. Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения и их оценка
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1 Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации (10 баллов)Доклад руководителя организацииЕжегодно
2 Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) (10 баллов)Доклад руководителя организацииЕжегодно
3 Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом (10 баллов)Доклад руководителя организацииЕжегодно
Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу: 30 баллов
Периодичность
Баллы
I квартал 17
II квартал 14
III квартал 14
IV квартал 85
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) 130
Совокупность всех показателей по двум разделам (итого): 130 баллов
Приложение № 22 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 апреля 2020 г. № 387н
Показатели эффективности деятельности федерального казенного учреждения "Дирекция единого заказчика-застройщика" Министерства здравоохранения Российской Федерации и его руководителя
№ п/п
I. Показатели эффективности деятельности учреждений и их оценка
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1. Основная деятельность федерального казенного учреждения "Дирекция единого заказчика-застройщика" Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - учреждение)
1 Соблюдение графика финансирования работ, утвержденного на текущий финансовый год в отчетный период (4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год)Отчетная документацияЕжеквартально
2 Выполнение графика производства работ (обеспечение ввода объектов в эксплуатацию в соответствии с заключенными контрактами и утвержденными нормативными сроками строительства) в отчетный период (3,5 балла за каждый квартал (всего 14 баллов за весь год)Доклад руководителя учрежденияЕжеквартально
3 Отсутствие чрезвычайных ситуаций на строительной площадке за отчетный период (2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)Доклад руководителя учрежденияЕжеквартально
4 Выполнение в установленные сроки указаний и поручений Министерства здравоохранения Российской Федерации (10 баллов)Доклад руководителя учрежденияЕжегодно
5 Отсутствие нарушений, оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами, осуществляющими надзор за строительством, за отчетный период (2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)Доклад руководителя учрежденияЕжеквартально
6 Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части представления учреждением информации по отдельным запросам (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)Доклад руководителя учрежденияЕжеквартально
7 Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)Доклад руководителя учреждения Отчетная форма Ежеквартально
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 65 баллов
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
1 Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Российской Федерации (1,5 балла)Доклад руководителя учрежденияIV квартал текущего года
2 Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Российской Федерации в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств (1,5 балла)Доклад руководителя учрежденияЕжегодно
3 Представление заявок по инициативе учреждения по изменению бюджетной сметы в течение финансового года (не более 4 заявок в год) (1 балл)Доклад руководителя учрежденияЕжегодно
4 Использование учреждением бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в I квартале (не менее 15% (процентов) от доведенных лимитов бюджетных обязательств), в I полугодии (не менее 45% (процентов) от доведенных лимитов бюджетных обязательств), за 9 месяцев (не менее 75% (процентов) от доведенных лимитов бюджетных обязательств) и за отчетный финансовый год (не менее 100% (процентов) от годовых назначений) (0,5 баллов за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)Доклад руководителя учреждения Отчетная форма Ежеквартально
5 Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,5 баллов за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)Доклад руководителя учрежденияЕжеквартально
6 Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (2 балла)Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участкиЕжегодно
7 Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)Доклад руководителя учрежденияЕжеквартально
8 Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)Доклад руководителя учреждения Отчетная форма Ежеквартально
9 Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н (1,75 балла за каждый квартал (всего 5,25 баллов за весь год)Бюджетные отчетные формыЕжеквартально: на 01.04
на 01.07
на 01.09
10 Своевременное и качественное представление годовой бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н (3 балла)Бюджетные отчетные формыI квартал текущего года
11 Сокращение (отсутствие роста) кредиторской и дебиторской задолженности, в том числе просроченной (1,75 балла)Бюджетные и бухгалтерские отчетные формыI квартал текущего года
Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 25 баллов
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1 Укомплектованность организации кадрами (не менее 80% (процентов) от штатного расписания) (5 баллов)Доклад руководителя учреждения Отчетная форма Ежегодно
2 Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации и переаттестации кадров (5 баллов)Доклад руководителя учреждения Отчетная форма Ежегодно
Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 10 баллов
№ п/п
II. Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения и их оценка
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1. Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации (10 баллов)Доклад руководителя организацииЕжегодно
2. Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) (10 баллов)Доклад руководителя организацииЕжегодно
3. Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом (10 баллов)Доклад руководителя организацииЕжегодно
Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу: 30 баллов
Периодичность
Баллы
I квартал 20
II квартал 17
III квартал 17
IV квартал 76
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) 130
Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 130 баллов
Приложение № 23 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 апреля 2020 г. № 387н
Показатели эффективности деятельности национальных медицинских исследовательских центров, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации, и их руководителей
№ п/п
I. Показатели эффективности деятельности учреждений и их оценка
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1. Основная деятельность национального медицинского исследовательского центра
1 Количество проведенных национальным медицинским исследовательским центром в соответствии с утвержденным планом мероприятий по осуществлению функций национального медицинского исследовательского центра научно-практических мероприятий с участием медицинских организаций субъектов Российской Федерации третьего уровня в режиме телеконференции нарастающим итогом (100% (процентов) (1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)Доклад руководителя организацииЕжеквартально
2 Наличие включенных в клинические рекомендации по результатам клинической апробации методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации инновационных медицинских технологий, включая систему ранней диагностики и дистанционный мониторинг состояния здоровья пациентов (2 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
3 Доля одобренных Экспертным советом Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросам организации клинической апробации методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации протоколов клинической апробации из числа направленных в Экспертный совет протоколов клинической апробации составляет не менее 40% (процентов) (2 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
4 Своевременность предоставления в Экспертный совет Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросам организации клинической апробации методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации отчетов о реализации протокола клинической апробации (не позднее первых двух месяцев года, следующего за годом окончания реализации протокола) (1 балл)Доклад руководителя организацииЕжегодно
5 Выполнение утвержденного плана мероприятий по осуществлению функций национальных медицинских исследовательских центров в части проведения национальным медицинским исследовательским центром консультации/консилиумов с применением телемедицинских технологий краевых, республиканских, областных, окружных медицинских организаций субъектов Российской Федерации, нарастающим итогом (100% (процентов) (3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)Доклад руководителя организацииЕжеквартально
6 Выполнение утвержденного плана мероприятий по осуществлению функций национальных медицинских исследовательских центров в части выездов, осуществленных сотрудниками национального медицинского исследовательского центра в целях осуществления организационно-методической поддержки краевым, республиканским, областным, окружным медицинским организациям субъектов Российской Федерации (100% (процентов) (2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)Доклад руководителя организацииЕжеквартально
7 Выполнение утвержденного плана мероприятий по осуществлению функций национальных медицинских исследовательских центров в части разработки интерактивных образовательных модулей по профилям деятельности национального медицинского исследовательского центра, размещенные на портале непрерывного медицинского образования, созданном Минздравом России, в целях предотвращения дефектов в оказании медицинской помощи (2 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
8 Доля госпитализированных больных из числа проконсультированных с использованием телемедицинских технологий (не менее 20% (процентов) (3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)Доклад руководителя организацииЕжеквартально
9 Доля необоснованных отказов в госпитализации от числа запросов на госпитализацию из субъектов Российской Федерации (0% (процентов) (3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)Доклад руководителя организацииЕжеквартально
10
Доля пациентов, получивших медицинскую помощь в национальном медицинском исследовательском центре, проживающих на территории других субъектов Российской Федерации (не менее), (45% (процентов) - 2019 г., 50% (процентов) - 2020 г., 55% (процентов) - 2021 г., 60% (процентов) - 2022 г., 65% (процентов) - 2023 г., 65% (процентов) - 2024 г. (2 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
11 Количество патентов на изобретение, полезную модель или промышленный образец, полученных в рамках разработки инновационных методов и средств профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, права на которые принадлежат национальным медицинским исследовательским центрам (нарастающим итогом), не менее 7 ед. в год (1 балл)Доклад руководителя организацииЕжегодно
12 Количество субъектов Российской Федерации, курируемых национальными медицинскими исследовательскими центрами, в которых в отчетном году достигнуты установленные для субъектов РФ целевые значения показателя федерального проекта "Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями" - "смертность от инфаркта миокарда, на 100 тыс. населения", составляет не менее 90% (3 балла)*Доклад руководителя организацииЕжегодно
13 Количество субъектов Российской Федерации, курируемых национальными медицинскими исследовательскими центрами, в которых в отчетном году достигнуты установленные для субъектов РФ целевые значения показателя федерального проекта "Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями" - "смертность от острого нарушения мозгового кровообращения, на 100 тыс. населения", составляет не менее 90% (3 балла)*Доклад руководителя организацииЕжегодно
14 Количество субъектов Российской Федерации, курируемых национальными медицинскими исследовательскими центрами, в которых в отчетном году достигнуты установленные для субъектов РФ целевые значения показателя федерального проекта "Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями" - "больничная летальность от инфаркта миокарда (%)", составляет не менее 90% (3 балла)*Доклад руководителя организацииЕжегодно
15 Количество субъектов Российской Федерации, курируемых национальными медицинскими исследовательскими центрами, в которых в отчетном году достигнуты установленные для субъектов РФ целевые значения показателя федерального проекта "Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями" - "больничная летальность от острого нарушения мозгового кровообращения (%)", составляет не менее 90% (3 балла)*Доклад руководителя организацииЕжегодно
16 Количество субъектов Российской Федерации, курируемых национальными медицинскими исследовательскими центрами, в которых в отчетном году достигнуты установленные для субъектов РФ целевые значения показателя федерального проекта "Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями" - "доля профильных госпитализаций пациентов с острыми нарушениями мозгового кровообращения, доставленных автомобилями скорой медицинской помощь (%)", составляет не менее 90% (3 балла)*Доклад руководителя организацииЕжегодно
17 Количество субъектов Российской Федерации, курируемых национальными медицинскими исследовательскими центрами, в которых в отчетном году достигнуты установленные для субъектов РФ целевые значения показателя федерального проекта "Борьба с онкологическими заболеваниями" - "доля злокачественных новообразований, выявленных на ранних стадиях (%)", составляет не менее 90% (5 баллов)**Доклад руководителя организацииЕжегодно
18 Количество субъектов Российской Федерации, курируемых национальными медицинскими исследовательскими центрами, в которых в отчетном году достигнуты установленные для субъектов РФ целевые значения показателя федерального проекта "Борьба с онкологическими заболеваниями" - "удельный вес больных со злокачественными новообразованиями, состоящих на учете 5 лет и более (%)", составляет не менее 90% (5 баллов)**Доклад руководителя организацииЕжегодно
19 Количество субъектов Российской Федерации, курируемых национальными медицинскими исследовательскими центрами, в которых в отчетном году достигнуты установленные для субъектов РФ целевые значения показателя федерального проекта "Борьба с онкологическими заболеваниями" - "одногодичная летальность больных со злокачественными новообразованиями (%)", составляет не менее 90% (5 баллов)**Доклад руководителя организацииЕжегодно
Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина национального медицинского исследовательского центра
1 Соблюдение сроков и порядка заполнения в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными национальному медицинскому исследовательскому центру (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)Доклад руководителя организацииЕжеквартально
2 Заполнение в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе национального медицинского исследовательского центра (не более 4 заявок в год) (3 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
3 Отсутствие неиспользованных остатков субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ) на конец финансового года, не подтвержденных принятыми денежными обязательствами (4 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
4 Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)Доклад руководителя организацииЕжеквартально
5 Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (2 балла)Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участкиЕжегодно
6 Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части представления национальным медицинским исследовательским центром информации по отдельным запросам (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)Доклад руководителя организацииЕжеквартально
7 Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)Доклад руководителя организации Отчетная форма Ежеквартально
8 Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н (1,75 балла за каждый квартал (всего 5,25 баллов за весь год)Бюджетные и бухгалтерские отчетные формыЕжеквартально: на 01.04
на 01.07
на 01.09
9 Своевременное и качественное представление годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н (3 балла)Бюджетные и бухгалтерские отчетные формыI квартал текущего года
10 Сокращение (отсутствие роста) кредиторской и дебиторской задолженности, в том числе просроченной (1,75 балла)Бюджетные и бухгалтерские отчетные формыI квартал текущего года
Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 30 баллов
3. Деятельность национального медицинского исследовательского центра, направленная на работу с кадрами
1 Доля высококвалифицированных научных сотрудников (с учеными степенями) от численности всех штатных научных сотрудников, значение утверждено программой развития научной организации (2 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
2 Доля исследователей в возрасте до 39 лет включительно в общей численности исследователей, работающих в национальном медицинском исследовательском центре (не менее значения, утвержденного государственной программой Российской Федерации "Развитие здравоохранения"). (2 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
3 Укомплектованность штатных должностей медицинских работников с высшим образованием (не менее 85% (процентов) занятых должностей от предусмотренных по штатному расписанию) (2 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
4 Укомплектованность штатных должностей медицинских работников со средним профессиональным образованием (не менее 80% (процентов) занятых должностей от предусмотренных по штатному расписанию) (2 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
5 Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинских работников с высшим образованием и со средним профессиональным образованием (2 балла)Доклад руководителя организацииЕжегодно
Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 10 баллов
№ п/п
II. Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения и их оценка
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1.
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации (10 баллов) Доклад руководителя организацииЕжегодно
2. Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) (10 баллов)Доклад руководителя организацииЕжегодно
3. Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом (10 баллов)Доклад руководителя организацииЕжегодно
Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу: 30 баллов
Периодичность
Баллы
I квартал 20
II квартал 17
III квартал 17
IV квартал 91
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) 145
Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 145 баллов
______________________________
* Для национальных медицинских исследовательских центров по профилям "кардиология", "сердечно-сосудистая хирургия".
** Для национальных медицинских исследовательских центров по профилю "онкология".