Статья 57
Трудового кодекса Российской Федерации. РвР".
5.1. Наименование, реквизиты (дата, № ) документа, которым утвержден Перечень: __________________________________________________________________.
5.2. Причины, по которым выбраны данные документы для эксперимента: ___________________________________________________________________________.
5.3. Причины, по которым иные документы (указать какие) не выбраны для эксперимента: ______________________________________________________________.
6. Укрупненный перечень мероприятий по созданию (доработке) информационной системы работодателя в целях создания, использования и хранения электронных документов, связанных с работой: _________________________________.
6.1. Укрупненный перечень мероприятий по обеспечению возможности взаимодействия информационной системы работодателя с системой "Работа в России": __________________________________.
6.2. Укрупненный перечень мероприятий (процедур) по обеспечению хранения электронных документов, связанных с работой, в течение сроков, установленных законодательством Российской Федерации об архивном деле: _____________________.
7. Укрупненное описание порядка и условий создания, использования и хранения работодателем электронных документов, связанных с работой, процедур участия в них работника: _________________________________________________________________.
7.1. С использованием информационной системы работодателя в том числе процедур, обеспечивающих беспрепятственный доступ работника к электронным документам, связанным с работой, и возможность формирования им копий указанных документов на бумажном носителе: ___________________________________________.
7.2. С использованием системы "Работа в России": _________________________.
8. Укрупненное описание иных мероприятий, проводимых в рамках эксперимента (обучение работников, покупка устройств для использования работниками, оплата связи с работниками и другие): _____________________________.
9. Вид электронной подписи работника при заключении трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, ученических договоров, договоров на получение образования без отрыва или с отрывом от работы, а также при внесении в них изменений с использованием информационной системы работодателя:
___________________________________________________________________________
(УКЭП - усиленная квалифицированная электронная подпись / УНЭП - усиленная неквалифицированная электронная подпись)
10. Вид электронной подписи работника при создании (ознакомлении, передаче) других электронных документов, связанных с работой: ___________________________
___________________________________________________________________________
(УКЭП - усиленная квалифицированная электронная подпись / УНЭП - усиленная неквалифицированная электронная подпись / ПЭП - простая электронная подпись)
11. Описание процедуры получения электронной подписи работника:
___________________________________________________________________________
(собственный удостоверяющий центр / внешний удостоверяющий центр /.........)
12. Какие существенные изменения были внесены с начала действия эксперимента в локальные нормативные акты (заполняется в случае внесения изменений) по вопросам:
использования электронной подписи работодателем и работником ____________;
обработки работодателем электронных документов, связанных с работой, содержащих персональные данные работников __________________________________;
процедуры ознакомления работников с локальными нормативными актами ____________________________________;
другим (указать каким) __________________________________________.
Статья 57
Трудового кодекса Российской Федерации. РвР".
13. Наличие (указать укрупненно - каких) / отсутствие технических и других проблем при создании, использовании и хранении электронных документов, связанных с работой: __________________________________________________________.
14. Количество жалоб / споров с работниками (в разбивке по тематике с указанием основных проблемных вопросов): _____________________________.
15. Примененный при урегулировании жалоб и споров порядок разрешения и технической экспертизы спорных ситуаций: _____________________________.
16. Планируемая численность работников, которым будет предложено применять электронные документы, связанные с работой, после внесения соответствующих изменений в законодательство Российской Федерации: ___________________________.
17. Предложения по внесению изменений в законодательство Российской Федерации в части использования в сфере трудовых отношений электронных документов, связанных с работой, с обоснованиями: _____________________________.
Должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя, подпись
Комментарий OpenLEX
к статье 57
Разбор нормы по её тексту и разъяснениям Пленума, обзоров Верховного Суда и Конституционного Суда — со ссылкой на источник у каждого утверждения.