Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.05.2020 г. № 267н (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 25.06.2020 г., ст. 0001202006250018)
Исходная редакция
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
20 мая 2020 г. № 267н
О внесении изменения в пункт 7 Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 июля 2012 г. № 27н
Зарегистрирован Минюстом России 25 июня 2020 г.
Регистрационный № 58760
В целях реализации норм федеральных законов от 16 декабря 2019 г. № 436-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, № 51, ст. 7488) и от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, № 51, ст. 7491) приказываю:
В абзаце втором подпункта "г" пункта 7 Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 июля 2012 г. № 27н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 августа 2012 г., регистрационный № 25254), после слов "копию трудовой книжки" дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности".
Министр А.О.Котяков