Приказ Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 28.09.2020 г. № П/0358 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 19.10.2020 г., ст. 0001202010190033)
По cоcтоянию на 07.07.2026 г.
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ
ПРИКАЗ
Москва
28 сентября 2020 г. № П/0358
О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии в части приведения их в соответствие с законодательством о формировании сведений о трудовой деятельности в электронном виде
Зарегистрирован Минюстом России 19 октября 2020 г.
Регистрационный № 60429
(В редакции приказов Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 20.10.2022 № П/0401, от 27.02.2024 № П/0042/24)
В целях реализации норм Федерального закона от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, № 51, ст. 7491), а также приведения нормативной правовой базы Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в отдельные нормативные правовые акты Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, в части приведения их в соответствие с законодательством о формировании сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
Руководитель О.А.Скуфинский
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Росреестра от 28 сентября 2020 г. № П/0358
ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в отдельные нормативные правовые акты Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, в части приведения их в соответствие с законодательством о формировании сведений о трудовой деятельности в электронном виде
(В редакции приказов Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 20.10.2022 № П/0401, от 27.02.2024 № П/0042/24)
1. (Пункт утратил силу - Приказ Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 20.10.2022 № П/0401)
2. Пункт 9 Положения о нагрудном знаке "10 лет Росреестру", утвержденного приказом Росреестра от 19.02.2018 № П/0066 (зарегистрирован Минюстом России 16.03.2018, регистрационный № 50391), после слов "трудовую книжку" дополнить словами "(при ее наличии)".
3. (Пункт утратил силу - Приказ Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 27.02.2024 № П/0042/24)
4. Абзац второй подпункта "г" пункта 12 Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии, утвержденной приказом Росреестра от 23.01.2019 № П/0015 (зарегистрирован Минюстом России 19.02.2019, регистрационный № 53830), изложить в следующей редакции:
"копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2019, № 51, ст. 7491), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);".
5. Абзац второй подпункта "г" пункта 22 Положения о кадровом резерве Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и ее территориальных органов, утвержденного приказом Росреестра от 04.09.2019 № П/0361 (зарегистрирован Минюстом России 25.09.2019, регистрационный № 56066), изложить в следующей редакции:
"копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2019, № 51, ст. 7491), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);".