OpenLEX
Приказ ФОИВ · Административное право

О внесении изменения в Порядок работы Комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, подведомственного Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 апреля 2013 г. № 157н

действующая редакцияполный текст оригинал

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.09.2020 г. № 649н (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 19.10.2020 г., ст. 0001202010190031)

Исходная редакция

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

Москва

24 сентября 2020 г. № 649н

О внесении изменения в Порядок работы Комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, подведомственного Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 апреля 2013 г. № 157н

В соответствии с пунктом 4 статьи 1 Федерального закона от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, № 51, ст. 7491), приказываю:

Абзац третий пункта 15 Порядка работы Комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, подведомственного Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 апреля 2013 г. № 157н (зарегистрирован Минюстом России 25 июня 2013 г., регистрационный № 28891), изложить в следующей редакции:

"копии трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя), а также копии документов об образовании государственного образца, заверенные в установленном порядке;".

Министр А.О.Котяков