Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 19.09.2020 г. № 375 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 26.10.2020 г., ст. 0001202010260027)
Исходная редакция
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
19 сентября 2020 г. № 375
Об утверждении примерной формы контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации
Зарегистрирован Минюстом России 26 октября 2020 г.
Регистрационный № 60560
В соответствии с частью 8 статьи 23 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"1, частью 2 статьи 44 Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 227-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О войсках национальной гвардии Российской Федерации"2 и частью 3 статьи 24.1 Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 226-ФЗ "О войсках национальной гвардии Российской Федерации"3 -
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемую примерную форму контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации.
2. Первым заместителям (статс-секретарю - заместителю, заместителям) директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации, начальникам (руководителям) структурных подразделений центрального аппарата Росгвардии, командующим округами войск национальной гвардии Российской Федерации, начальникам территориальных органов Росгвардии, командирам (начальникам) подразделений (органов) и организаций войск национальной гвардии Российской Федерации организовать изучение настоящего приказа с подчиненным личным составом в части, его касающейся.
3. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 11 июля 2018 г. № 236 "Об утверждении примерной формы контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации"4.
______________________________
1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 49, ст. 7020.
2 Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 27, ст. 4160; 2019, № 23, ст. 2910.
3 Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 27, ст. 4159; 2020, № 12, ст. 1656.
4 Зарегистрирован Минюстом России 2 августа 2018 года, регистрационный № 51770.
Директор Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующий войсками национальной гвардии Российской Федерации генерал армии В.Золотов
Приложение к приказу Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 19 сентября 2020 г. № 375
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации
___________________________
(место заключения)
"__"_________________ 20__г.
(дата заключения)
___________________________________________________________________________
(директор федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующий войсками национальной гвардии Российской Федерации 1 или должностное лицо войск национальной гвардии Российской Федерации 2 , имеющее право назначения на соответствующую должность рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава 3 )
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
___________________________________________________________________________
и гражданин, поступающий на службу в войска национальной гвардии4 (лицо, проходящее службу в войсках национальной гвардии и имеющее специальное звание полиции5)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), дата рождения, должность, специальное звание)
руководствуясь Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"6 и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок и условия прохождения службы в войсках национальной гвардии, заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1. По настоящему контракту гражданин (сотрудник) берет на себя обязательства, связанные с прохождением службы в войсках национальной гвардии, а__________________________________________________________________________
(директор или уполномоченный руководитель)
обязуется обеспечить гражданину (сотруднику) прохождение службы в войсках национальной гвардии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
______________________________
1 Далее - "директор".
2 Далее - "войска национальной гвардии".
3 Далее - "уполномоченный руководитель".
4 Далее - "гражданин".
5 Далее - "сотрудник".
6 Далее - "Закон о службе".
2. Гражданин (сотрудник) обязуется добросовестно выполнять обязанности по должности__________________________________________________________________
(наименование должности)
3. Сотрудник имеет права, предусмотренные статьей 11 (за исключением пункта 21 части 1, частей 2 и 3) и другими статьями Закона о службе, Федеральным законом от 3 июля 2016 г. № 226-ФЗ "О войсках национальной гвардии Российской Федерации", а также иные права и полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Гражданин (сотрудник)________________________________________________
(инициалы, фамилия гражданина (сотрудника)
обязуется:
4.1. Выполнять отданные приказы и распоряжения руководителей (командиров, начальников), не противоречащие законодательству Российской Федерации.
4.2. Быть верным Присяге сотрудника войск национальной гвардии, быть честным и преданным порученному делу.
4.3. Добросовестно выполнять служебные обязанности в соответствии с настоящим контрактом, должностным регламентом (должностной инструкцией).
4.4. Соблюдать служебную дисциплину, ограничения и запреты, связанные со службой в войсках национальной гвардии, установленные статьей 14 Закона о службе.
4.5. Соблюдать внутренний служебный распорядок, в возможно короткие сроки сообщать непосредственному руководителю (командиру, начальнику) о происшествиях, о возбуждении в отношении его уголовного дела (осуществлении уголовного преследования), наступлении временной нетрудоспособности и иных обстоятельствах, исключающих возможность выполнения служебных обязанностей.
4.6. В связи со служебной необходимостью исполнять обязанности, не предусмотренные должностным регламентом (должностной инструкцией), по иной должности на срок до одного месяца в течение календарного года с выплатой должностного оклада не ниже, чем по замещаемой должности, без освобождения от замещаемой должности.
4.7. Сообщать в течение 3 рабочих дней рапортом в соответствующий кадровый орган об изменениях его персональных данных, содержащихся в личном деле сотрудника.
4.8. Уведомлять непосредственного руководителя (командира, начальника), органы прокуратуры или другие государственные органы о каждом случае обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения.
4.9. ___________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(иные условия, не ухудшающие положение сотрудника по сравнению с положением, установленным Законом о службе (заполняется, если имеются другие условия, а в случае их отсутствия ставится прочерк)
5. ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(директор или уполномоченный руководитель)
имеет права, предусмотренные Законом о службе и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
6. ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(директор или уполномоченный руководитель)
обязуется обеспечить:
6.1. Условия, необходимые для выполнения сотрудником служебных обязанностей и профессионального развития.
6.2. Своевременную и в полном объеме выплату денежного довольствия и предоставление социальных гарантий сотруднику и членам его семьи в соответствии с Федеральным законом от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
6.3. Государственную защиту в соответствии с законодательством Российской Федерации при наличии угрозы посягательства на жизнь, здоровье или имущество сотрудника, членов его семьи в целях воспрепятствования законной деятельности сотрудника либо принуждения его к изменению ее характера, а также из мести за указанную деятельность.
6.4. ___________________________________________________________________
(возможные другие обязательства по служебным и социально-бытовым вопросам (заполняется, если имеются другие обязательства, а в случае их отсутствия ставится прочерк)
7. Гражданин (сотрудник)_______________________________________________,
(инициалы, фамилия гражданина (сотрудника)
будучи поставлен в известность о том, что по роду своей деятельности и обязанностям будет допущен к государственной тайне, добровольно принимает на себя обязательства, связанные с допуском к государственной тайне, на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о государственной тайне:
соблюдать требования законодательства Российской Федерации о государственной тайне;
строго сохранять доверенные сведения, составляющие государственную тайну;
в случае принятия решения о временном ограничении права на выезд из Российской Федерации в пятидневный срок передать имеющийся заграничный паспорт на хранение в режимно-секретное (кадровое) подразделение структурного подразделения центрального аппарата Росгвардии, ее территориального органа, управления оперативно-территориального объединения, подразделения (органа), организации войск национальной гвардии1 до истечения установленного срока ограничения своих прав;
в полном объеме и своевременно информировать кадровый орган организации об изменениях в анкетных и автобиографических данных и о возникновении оснований для отказа в допуске к государственной тайне, предусмотренных Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-1 "О государственной тайне"2;
представлять в кадровый орган организации документы об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно перечню, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2011 г. № 989н "Об утверждении перечня медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, порядка получения и формы справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну"3;
в случае попытки посторонних лиц получить информацию секретного характера немедленно сообщать непосредственному руководителю (командиру, начальнику), в режимно-секретное подразделение организации или в органы федеральной службы безопасности.
Гражданин (сотрудник) предупрежден о том, что:
в случае однократного нарушения принятых на себя обязательств, а также при возникновении обстоятельств, являющихся основанием для отказа ему в допуске к государственной тайне, его допуск к государственной тайне может быть прекращен, а контракт с ним может быть расторгнут;
прекращение допуска к государственной тайне в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственной тайне" не освобождает его от взятых им обязательств по неразглашению сведений, составляющих государственную тайну;
в случае разглашения сведений, составляющих государственную тайну, или утраты носителей сведений, составляющих государственную тайну, а также нарушения режима секретности будет привлечен к уголовной, административной, гражданско-правовой или дисциплинарной ответственности в зависимости от характера и тяжести совершенного правонарушения.
___________________________________________________________________________
(проставляется личная подпись гражданина (сотрудника) при назначении на должность, при замещении которой предусматривается допуск к государственной тайне; в случае если допуск к государственной тайне не предусматривается, проставляется прочерк)
______________________________
1 Далее - "организации".
2 Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, № 41, стр. 8220 - 8235; 2018, № 31, ст. 4845. Далее - "Закон Российской Федерации "О государственной тайне".
3 Зарегистрирован Минюстом России 11 октября 2011 года, регистрационный № 22016.
8. Настоящий контракт заключается на:____________________________________
(срок (указывается продолжительность)
___________________________________________________________________________
с указанием обстоятельств (причин), послуживших основанием для заключения срочного контракта в соответствии с Законом о службе (заполняется в случае заключения контракта на определенный срок, в случае заключения контракта на неопределенный срок ставится прочерк)
9. Сотрудник согласен с возможностью перевода в порядке ротации на иную равнозначную должность, в том числе в другую местность, а в случае его отказа - с возможностью перевода на нижестоящую должность или увольнения со службы в войсках национальной гвардии (предусматривается в контракте, заключаемом с сотрудником, назначенным на должность в войсках национальной гвардии, по которой предусмотрена ротация).
10. Сотрудник согласен на проведение в период службы в войсках национальной гвардии проверки, которая связана с обеспечением собственной безопасности войск национальной гвардии, в том числе с применением технических и иных устройств, не наносящих ущерба жизни и здоровью людей и не причиняющих вреда окружающей среде.
11. Сотрудник согласен на представление информации, относящейся к обеспечению собственной безопасности войск национальной гвардии.
12. Режим служебного времени и времени отдыха:___________________________
(указываются
___________________________________________________________________________
особенности режима служебного времени, отличающиеся от правил внутреннего служебного распорядка)
13. Сотруднику предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью ________календарных дней (предусматривается в контракте, заключаемом с сотрудником, которому установлен ненормированный служебный день).
14. При возникновении спора о выполнении условий настоящего контракта и недостижении соглашения между сторонами служебный спор подлежит разрешению в порядке, установленном в соответствии с частью 7 статьи 72 Закона о службе.
15. Ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств по настоящему контракту наступает в соответствии с законодательством Российской Федерации.
16. Условия настоящего контракта могут быть изменены по взаимному соглашению сторон до истечения срока действия настоящего контракта, за исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи 35 Закона о службе.
17. Настоящий контракт может быть прекращен или расторгнут по основаниям, предусмотренным Законом о службе.
18. Контракт заключается в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами контракта. Один экземпляр контракта передается сотруднику, другой хранится в его личном деле.
19. Стороны контракта:
_____________________________________
(подпись, инициалы, фамилия гражданина (сотрудника)
___________________________________
(подпись, инициалы, фамилия директора или уполномоченного руководителя)
М.П.
Паспортные данные:
серия________№_______________
кем и когда выдан______________
______________________________
______________________________
ИНН
______________________________
Адрес регистрации / адрес фактического проживания
______________________________
______________________________
______________________________
Телефон
______________________________
______________________________