Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 28.09.2020 г. № 670 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 26.10.2020 г., ст. 0001202010260030)
Исходная редакция
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА
ПРИКАЗ
Москва
28 сентября 2020 г. № 670
О внесении изменения в Правила формирования списков граждан, имеющих право быть принятыми в члены жилищно-строительных кооперативов, создаваемых в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2008 г. № 61-ФЗ "О содействии развитию жилищного строительства", утвержденные приказом Роспотребнадзора от 20 января 2015 г. № 18
Зарегистрирован Минюстом России 26 октября 2020 г.
Регистрационный № 60557
В соответствии с Федеральным законом от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, № 51, ст. 7491) приказываю:
Внести изменение в Правила формирования списков граждан, имеющих право быть принятыми в члены жилищно-строительных кооперативов, создаваемых в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2008 г. № 161-ФЗ "О содействии развитию жилищного строительства", утвержденные приказом Роспотребнадзора от 20 января 2015 г. № 18 (зарегистрирован Минюстом России 26 февраля 2015 г., регистрационный № 36252), согласно приложению.
Руководитель А.Ю.Попова
Приложение к приказу Роспотребнадзора от 28 сентября 2020 г. № 670
Изменение, вносимое в Правила формирования списков граждан, имеющих право быть принятыми в члены жилищно-строительных кооперативов, создаваемых в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2008 г. № 161-ФЗ "О содействии развитию жилищного строительства", утвержденные приказом Роспотребнадзора от 20 января 2015 г. № 18
Подпункт 4.3 Правил изложить в следующей редакции:
"4.3. Копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности работника, полученные в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2019, № 51, ст. 7491);".