Приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 10.12.2020 г. № 2075 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 20.01.2021 г., ст. 0001202101200025)
Исходная редакция
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ
ПРИКАЗ
Москва
10 декабря 2020 г. № 2075
Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии
Зарегистрирован Минюстом России 20 января 2021 г.
Регистрационный № 62148
В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4157), указами Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118; 2020, № 31, ст. 5162), от 16 января 2017 г. № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 4, ст. 640; № 42, ст. 6139) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии.
2. Начальникам структурных подразделений центрального аппарата и руководителям межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии обеспечить приведение должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих в соответствие с требованиями настоящего приказа.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Руководителя Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии Б.М.Потемкина.
Руководитель А.В.Абрамов
УТВЕРЖДЕН приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологи от 10 декабря 2020 г. № 2075
Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его межрегиональных территориальных управлений
УТВЕРЖДАЮ
__________________
(должность)
___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"__"________20__г.
Должностной регламент федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
___________________________________________________________________________
(наименование отдела в составе структурного подразделения, наименование структурного подразделения Госстандарта (наименование структурного подразделения межрегионального территориального управления Госстандарта)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба)
___________________________________________________________________________
(наименование должности с указанием наименования отдела в составе структурного подразделения, наименование структурного подразделения Госстандарта (наименование структурного подразделения межрегионального территориального управления Госстандарта)
относится к________________________________________________________________1
(указывается группа должности гражданской службы)
группе должностей гражданской службы категории______________________________2.
(указывается категория должности гражданской службы)
Регистрационный номер (код) должности -________________________________3.
(указывается категория должности гражданской службы)
______________________________
1 Группа должности федеральной государственной гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118; 2020, № 31, ст. 5162) (далее - Реестр должностей)
2 Категория должности гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей
3 Код должности указывается в соответствии с Реестром должностей
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий):
___________________________________________________________________________
(указывается область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4157) (далее - Справочник)
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:_________________________________________________________________.
(указывается в соответствии со Справочником)
4. Назначение и освобождение от должности________________________________
(наименование должности)
осуществляются лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы.
5. Гражданский служащий, замещающий должность_________________________
___________________________________________________________________________,
(наименование должности)
непосредственно подчиняется_________________________________________________
(наименование должности гражданского служащего, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий)
либо лицу, исполняющему его обязанности.
Гражданский служащий, замещающий должность__________________________ ,
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
также подчиняется___________________________________________________________
(наименование должности гражданского служащего (должностей гражданских служащих), в подчинении у которого (которых) находится гражданский служащий)
6. На период временного отсутствия_______________________________________
(наименование должности)
исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого гражданского служащего, замещающего должность___________________________________________.
(наименование должности)
7. На гражданского служащего, замещающего должность
__________________________________________________________________________,
(наименование должности)
в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности____________________________.
(наименование должности)
II. Квалификационные требования
8. Для замещения должности_____________________________________________
(наименование должности)
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
8.1. Базовые квалификационные требования:
8.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________,
(наименование должности)
должен иметь_____________________________________________________образование
(указывается профессиональное образование)
не ниже уровня______________________________________________________________
(указывается уровень профессионального образования (при необходимости)
по одной из укрупненных групп направлений подготовки:
___________________________________________________________________________
(при необходимости перечисляются наименования специальностей и направлений подготовки, в соответствии с приказами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. № 1061 "Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 октября 2013 г., регистрационный номер 30163), с изменениями, внесенными приказами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 29 января 2014 г. № 63 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 февраля 2014 г., регистрационный номер 31448), от 20 августа 2014 г. № 1033 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 сентября 2014 г., регистрационный номер 33947), от 13 октября 2014 г. № 1313 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 ноября 2014 г., регистрационный номер 34691), от 25 марта 2015 г. № 270 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 апреля 2015 г., регистрационный номер 36994), от 1 октября 2015 г. № 1080 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 октября 2015 г., регистрационный номер 39355), от 1 декабря 2016 г. № 1508 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 декабря 2016 г., регистрационный номер 44807), от 10 апреля 2017 г. № 320 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 мая 2017 г., регистрационный номер 46662), от 11 апреля 2017 г. № 328 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 июня 2017 г., регистрационный номер 47167), от 23 марта 2018 г. № 210 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 апреля 2018 г., регистрационный номер 50727), от 30 августа 2019 г. № 664 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 сентября 2019 г., регистрационный номер 56026), от 29 октября 2013 г. № 1199 "Об утверждении перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 декабря 2013 г., регистрационный номер 30861), с изменениями, внесенными приказами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14 мая 2014 г. № 518 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 мая 2014 г., регистрационный номер 32461), от 18 ноября 2015 г. № 1350 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 декабря 2015 г., регистрационный номер 39955), от 25 ноября 2016 г. № 1477 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 декабря 2016 г., регистрационный номер 44662), от 3 декабря 2019 г. № 655 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 февраля 2020 г., регистрационный номер 57581)
8.1.2. Для замещения должности__________________________________________
(наименование должности)
стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, составляет________лет4.
8.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________,
(наименование должности)
должен обладать следующими базовыми знаниями:
1)____________________________________________________________________;
2)____________________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности).
8.1.4. Умения_______________________________________включают следующее:
(наименование должности)
1)____________________________________________________________________;
2)____________________________________________________________________.
(перечисляются общие умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
(Для должностей гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)" всех групп должностей, категории специалисты ведущей группы должностей данный раздел дополняется управленческими умениями)5.
______________________________
4 Стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 4, ст. 640; № 42, ст. 6139) (далее - Указ Президента Российской Федерации № 16). В случае если Указом Президента Российской Федерации № 16 требования к стажу не предусмотрены, пункт, соответствующий по содержанию пункту 8.1.2 настоящего Примерного регламента, в должностной регламент не включается.
5 Управленческие умения указываются преимущественно для должностей гражданской службы категорий «руководители», а также иных должностей гражданской службы, в должностные обязанности по которым входит организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в подчинении, а также контроль хода исполнения документов и проектов для достижения целей и задач Госстандарта (межрегионального территориального управления Росстандарта)
8.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования
8.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность
___________________________________________________________________________,
(наименование должности)
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, знать содержание и использовать в служебной деятельности:
1)____________________________________________________________________;
2)____________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида деятельности гражданского служащего; в качестве основы рекомендуется использовать перечень нормативных правовых актов Российской Федерации, сформированных в зависимости от области и вида деятельности, указанных в Справочнике; нормативные правовые акты, изучение которых возможно после назначения на должность гражданской службы, рекомендуется не указывать)
8.2.2. Иные профессиональные знания_____________________________________
(наименование должности)
должны включать:
1)____________________________________________________________________;
2)____________________________________________________________________.
(перечисляются требования к профессиональным умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида деятельности гражданского служащего; в качестве основы рекомендуется использовать перечень умений, сформированных в зависимости от области и вида деятельности, указанных в Справочнике)
8.2.3. Гражданский служащий, замещающий должность
___________________________________________________________________________,
(наименование должности)
должен обладать следующими профессиональными умениями:
1)____________________________________________________________________;
2)____________________________________________________________________.
(перечисляются требования к профессиональным умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида деятельности гражданского служащего; в качестве основы рекомендуется использовать перечень умений, сформированных в зависимости от области и вида деятельности, указанных в Справочнике)
8.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность
___________________________________________________________________________,
(наименование должности)
должен обладать следующими функциональными знаниями:
1)____________________________________________________________________;
2)____________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных (должностных) обязанностей гражданского служащего)
8.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность
___________________________________________________________________________,
(наименование должности)
должен обладать следующими функциональными умениями:
1)____________________________________________________________________;
2)____________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных (должностных) обязанностей гражданского служащего)
III. Должностные обязанности, права и ответственность
9. Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________,
(наименование должности)
имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2017, № 31, ст. 4824).
10. Гражданский служащий, замещающий должность
___________________________________________________________________________,
(наименование должности)
исполняет свои должностные обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2011, № 48, ст. 6730).
10.1. В должностные обязанности___________________________________входит:
(наименование должности)
1)____________________________________________________________________;
2)____________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, в том числе функциональные обязанности, возложенные на гражданского служащего, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
11. В связи с прохождением гражданской службы___________________________
(наименование должности)
обязан соблюдать ограничения, установленные статьей 16 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2017, № 31, ст. 4741).
12. В связи с прохождением гражданской службы___________________________
(наименование должности)
обязан не нарушать запреты, установленные статьей 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2019, № 51, ст. 7484).
13. ____________________________обязан выполнять обязательства и требования
(наименование должности)
к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2013, № 43, ст. 5454).
14. В связи с прохождением гражданской службы___________________________
(наименование должности)
обязан соблюдать ограничения, не нарушать запреты, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, установленные Федеральным законом о гражданской службе и Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2020, № 17, ст. 2721), иными нормативными правовыми актами в сферах государственной гражданской службы и противодействия коррупции.
15. ________________________________________________реализует иные права
(наименование должности)
и осуществляет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами и поручениями__________________________________________.
(указывается наименование должности (должностей) гражданского служащего (гражданских служащих), в подчинении, у которого (которых) находится гражданский служащий)
16. При внесении изменений в законодательство Российской Федерации
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
осуществляет права, исполняет обязанности, а также соблюдает возложенные на него ограничения и запреты с учетом этих изменений.
17. _________________________________________________за неисполнение или
(наименование должности)
ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
18. Ответственность за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, за несоблюдение требований к служебному поведению гражданских служащих, а также за коррупционные правонарушения установлена Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
19. При исполнении служебных обязанностей_______________________________
(наименование должности)
вправе или обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
1)____________________________________________________________________;
2)____________________________________________________________________.
(перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
20. __________________________________в соответствии со своей компетенцией
(наименование должности)
вправе или обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1)___________________________________________________________________;
2)____________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым в соответствии с компетенцией гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
21. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а также порядок согласования и принятия данных решений
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 4, ст. 305; 2020, № 6, ст. 677) (далее - Типовой регламент взаимодействия федеральных органов исполнительной власти), Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 31, ст. 3233; 2020, № 6, ст. 677) (далее - Типовой регламент внутренней организации федеральных органов исполнительной власти), Правилами делопроизводства в государственных органах исполнительной власти, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 71 "Об утверждении Правил делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г., регистрационный номер 57023), Регламентом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии, утвержденным приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 18 июня 2018 г. № 1228 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 августа 2018 г., регистрационный номер 51902) (далее - Регламент Росстандарта), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
22. Порядок служебного взаимодействия___________________________________
(наименование должности)
в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими Росстандарта, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2009, № 29, ст. 3658), в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, Регламентом Росстандарта, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административными регламентами Росстандарта
23. ________________________________________________оказывает следующие
(наименование должности)
государственные услуги 6:
______________________________
6 Указывается перечень оказываемых государственных услуг либо делается запись, что государственные услуги не оказываются
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
24. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности________________________________________оценивается по следующим
(наименование должности)
показателям:
1) выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
2) своевременности и оперативности выполнения поручений;
3) качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
4) профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
5) способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
6) инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий;
7) отсутствием нарушений служебного распорядка;
8) отсутствием взысканий;
9) иным показателям эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности.
Лист ознакомления с должностным регламентом
______________________________________________________
(наименование должности)
№ п/пФамилия, имя, отчество (при наличии)Дата и подпись в ознакомлении с должностным регламентомДата и номер приказа о назначении на должностьДата и номер приказа об освобождении от должности