Приказ ФОИВ · Административное право

О внесении изменений в Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации, утвержденный приказом ФССП России от 13.03.2020 № 189

действующая редакция оригинал

Приказ Федеральной службы судебных приставов от 20.05.2021 г. № 247 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 02.06.2021 г., ст. 0001202106020031)

Исходная редакция

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ

ПРИКАЗ

Москва

20 мая 2021 г. № 247

О внесении изменений в Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации, утвержденный приказом ФССП России от 13.03.2020 № 189

Зарегистрирован Минюстом России 2 июня 2021 г.

Регистрационный № 63781

В соответствии с частью 13 статьи 2 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7608) приказываю:

1. Внести в Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации, утвержденный приказом ФССП России от 13.03.2020 № 189 (зарегистрирован Минюстом России 27.03.2020, регистрационный № 57886), изменения согласно приложению.

2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов - заместителя главного судебного пристава Российской Федерации генерал-лейтенанта внутренней службы Савенко И.Г.

Директор

генерал-полковник внутренней службы Д.В.Аристов

Приложение к приказу ФССП России от 20 мая 2021 г. № 247

Изменения, вносимые в Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации, утвержденный приказом ФССП России от 13.03.2020 № 189

В Порядке установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации, утвержденном приказом ФССП России от 13.03.2020 № 189:

1. Подпункты "е" и "ж" пункта 6 изложить в следующей редакции:

"е) заместитель начальника отдела и выше в центральном аппарате ФССП России (за исключением должностей, указанных в подпунктах "а", "б" и "г" пункта 6 настоящего Порядка) - 50%, остальные - 40%;

ж) заместитель начальника отдела, заместитель начальника отдела - заместитель старшего судебного пристава и выше в территориальных органах ФССП России (за исключением должностей, указанных в подпунктах "б" - "д" пункта 6 настоящего Порядка) - 30%;".

2. Пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. В пределах выделенных средств на выплату денежного довольствия сотрудникам при награждении ведомственными наградами и применении иных видов поощрения производятся единовременные поощрительные выплаты в следующих размерах:

а) при награждении медалью "За верность долгу" - 8,5 должностного оклада;

б) при награждении медалью "За вклад в развитие Федеральной службы судебных приставов" - 1 должностной оклад;

в) при награждении медалью "За доблесть" - 1 должностной оклад;

г) при награждении медалью "За заслуги" - 1 должностной оклад;

д) при награждении медалью "Ветеран Федеральной службы судебных приставов" - 1 должностной оклад;

е) при присвоении звания "Почетный работник Федеральной службы судебных приставов" - 1 должностной оклад;

ж) при награждении нагрудным знаком отличия Федеральной службы судебных приставов "Почетный наставник" - 0,5 должностного оклада;

з) победителям заключительного этапа Всероссийского конкурса на звания "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России", "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России, осуществляющий розыск", "Лучший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов ФССП России", "Лучший дознаватель ФССП России":

занявшим первое место - 5,5 должностного оклада;

занявшим второе место - 4,5 должностного оклада;

занявшим третье место - 3,5 должностного оклада.".