Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 05.08.2021 г. № 544н (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 10.09.2021 г., ст. 0001202109100042)
Исходная редакция
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
5 августа 2021 г. № 544н
Об утверждении показателей эффективности деятельности федерального казенного учреждения "Информационные технологии в социальной сфере", находящегося в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и работы его руководителя
Зарегистрирован Минюстом России 10 сентября 2021 г.
Регистрационный № 64966
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852; 2017, № 47, ст. 6985), приказываю:
1. Утвердить показатели эффективности деятельности федерального казенного учреждения "Информационные технологии в социальной сфере", находящегося в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и работы его руководителя.
2. Установить, что настоящий приказ действует до 1 января 2022 года.
Министр А.О.Котяков
Утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 августа 2021 г. № 544н
Показатели эффективности деятельности федерального казенного учреждения "Информационные технологии в социальной сфере", находящегося в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и работы его руководителя
№ п/п Показатели эффективности деятельности учреждения Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения в баллах (максимально возможное) Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя Периодичность представления отчетности
1 2 3 4 5
I. Основная деятельность учреждения
1.
Обеспечение функционирования диспетчерского пункта информационно-технического обслуживания
2 балла за квартал Доклад руководителя учреждения Квартальная
2.
Обеспечение бесперебойного функционирования информационных систем, эксплуатацию которых обеспечивает учреждение
2 балла за квартал Доклад руководителя учреждения Квартальная
3.
Качество исполнения заявок по технической поддержке пользователей информационных систем, эксплуатацию которых обеспечивает учреждение
3 балла за квартал Доклад руководителя учреждения Квартальная
4.
Обеспечение учета информационных систем и ведения фонда алгоритмов и программ
1 балл за квартал Доклад руководителя учреждения Квартальная
5.
Выполнение мероприятий по разработке и внедрению информационных систем
2 балла за квартал Доклад руководителя учреждения Квартальная
6.
Выполнение требований нормативных документов по безопасности информационных систем
1 балл за квартал Доклад руководителя учреждения Квартальная
7.
Организация и осуществление информационно-аналитического обеспечения, включая взаимодействие с представителями средств массовой информации и участие в организации мероприятий
2 балла за квартал Доклад руководителя учреждения Квартальная
8.
Выполнение функций службы технического заказчика
4 балла за квартал Доклад руководителя учреждения Квартальная
9.
Участие в разработке и осуществлении экспертизы мероприятий консолидированной ведомственной программы цифровой трансформации Минтруда России
2 балла за квартал Доклад руководителя учреждения Квартальная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 38 баллов
II. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
1.
Соблюдение сроков представления бюджетных заявок, бюджетных смет, отчетов
2 балла за квартал Доклад руководителя учрежденияКвартальная
2.
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Минтруд России
2 балла за квартал Доклад руководителя учрежденияКвартальная
3.
Оформление надлежащим образом документов, подтверждающих права использования объектами недвижимости
2 балла Доклад руководителя учрежденияГодовая
4.
Отсутствие выявленных случаев нерационального/нецелевого использования федерального имущества
2 балла Доклад руководителя учрежденияГодовая
5.
Отсутствие роста кредиторской задолженности, в том числе просроченной
2 балла Доклад руководителя учрежденияГодовая
6.
Отсутствие роста дебиторской задолженности, в том числе просроченной
2 балла Доклад руководителя учрежденияГодовая
7.
Отсутствие выявленных нарушений в части нецелевого использования бюджетных средств
2 балла за квартал Доклад руководителя учрежденияКвартальная
8.
Отсутствие выявленных нарушений в части несвоевременного перечисления денежных средств по налогам и сборам
1 балл за квартал Доклад руководителя учрежденияКвартальная
9.
Отсутствие выявленных нарушений в части осуществления закупок для обеспечения государственных нужд
2 балла за квартал Доклад руководителя учрежденияКвартальная
10.
Отсутствие выявленных нарушений в части достоверности и качества бухгалтерского учета и отчетности
1 балл за квартал Доклад руководителя учрежденияКвартальная
11.
Отсутствие выявленных нарушений в части переплаты и перерасхода денежных средств и материальных ценностей
1 балл за квартал Доклад руководителя учрежденияКвартальная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов
III. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Непроизводительные потери рабочего времени в днях (прогулы, отпуска без сохранения заработной платы) не более 10 процентов от планового количества дней в квартал
1 балл за квартал Доклад руководителя учрежденияКвартальная
2.
Соблюдение соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), не превышающего кратности 8
1 балл за квартал Доклад руководителя учрежденияКвартальная
3.
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) 1 балл за квартал Доклад руководителя учреждения Квартальная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 6 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 74 балла
ПериодБаллы
III квартал33
IV квартал41
Итого за год (сумма всех баллов)74