Приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 29.11.2021 г. № 4723 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 10.01.2022 г., ст. 0001202201100011)
Исходная редакция
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
29 ноября 2021 г. № 4723
О внесении изменений в приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 18 апреля 2019 г. № 1355 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников и перечня должностей работников федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству промышленности и торговли Российской Федерации, и федеральных государственных учреждений, в отношении которых Министерство промышленности и торговли Российской Федерации осуществляет отдельные функции и полномочия учредителя, относимых к основному персоналу, по видам экономической деятельности"
Зарегистрирован Минюстом России 10 января 2022 г.
Регистрационный № 66791
В соответствии с пунктом 7 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате груда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852), приказываю:
утвердить изменения, которые вносятся в приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 18 апреля 2019 г. № 1355 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников и перечня должностей работников федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству промышленности и торговли Российской Федерации, и федеральных государственных учреждений, в отношении которых Министерство промышленности и торговли Российской Федерации осуществляет отдельные функции и полномочия учредителя, относимых к основному персоналу, по видам экономической деятельности" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 июня 2019 г., регистрационный номер 55082).
Министр Д.В.Мантуров
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Минпромторга России от 29 ноября 2021 г. № 4723
Изменения, которые вносятся в приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 18 апреля 2019 г. № 1355 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников и перечня должностей работников федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству промышленности и торговли Российской Федерации, и федеральных государственных учреждений, в отношении которых Министерство промышленности и торговли Российской Федерации осуществляет отдельные функции и полномочия учредителя, относимых к основному персоналу, по видам экономической деятельности"
1. В преамбуле слова "; № 40, ст. 4544; 2010, № 52, ст. 7104; 2012, № 21, ст. 2652; № 40, ст. 5456; 2013, № 5, ст. 396; 2014, № 4, ст. 373; 2016, № 51, ст. 7391; 2017, № 47, ст. 6985; 2018, № 47, ст. 7262; 2019, № 4, ст. 338" исключить;
2. В пункте 4 слова "Цыба С.А." заменить словами "В.С.Осьмакова".
3. В Примерном положении об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству промышленности и торговли Российской Федерации, и федеральных государственных учреждений, в отношении которых Министерство промышленности и торговли Российской Федерации осуществляет отдельные функции и полномочия учредителя, по видам экономической деятельности, утвержденном указанным приказом:
а) в пункте 1 слова "; № 40, ст. 4544; 2010, № 52, ст. 7104; 2012, № 21, ст. 2652; № 40, ст. 5456; 2013, № 5, ст. 396; 2014, № 4, ст. 373; 2016, № 51, ст. 7391; 2017, № 47, ст. 6985; 2018, № 47, ст. 7262; 2019, № 4, ст. 338" исключить;
б) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Расходы на оплату труда работников учреждений осуществляются в пределах средств, предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности учреждения на выплаты по оплате труда из средств субсидий, поступающих из федерального бюджета, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.";
в) в пункте 5 слова "2002, № 18, ст. 1722; № 48, ст. 4737; 2003, № 40, ст. 3818; 2004, № 35, ст. 3607; 2005, № 1, ст. 24; 2007, № 17, ст. 1930; 2008, № 26, ст. 310; 2009, № 30, ст. 3739; 2011, № 23, ст. 3246; 2012, № 50, ст. 6955; 2013, № 49, ст. 6337; 2014, № 49, ст. 6917; 2015, № 51, ст. 7247; 2016, № 23, ст. 3288; № 52, ст. 7509; 2018, № 1, ст. 5; № 11, ст. 1576, № 53, ст. 8407" заменить словами "2021, № 1, ст. 12";
г) в абзаце седьмом пункта 7 слова ", и приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 6 декабря 2017 г. № 4286 "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства промышленности и торговли Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 февраля 2018 г., регистрационный номер 49977), с изменениями, внесенными приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 19 декабря 2018 г. № 5058 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 января 2019 г., регистрационный номер 53348) (далее - Приказ № 4286)" исключить;
д) в пункте 16 слова "2008, № 23, ст. 2727; 2012, № 12, ст. 1410; 2013, № 13, ст. 1559" заменить словами "2020, № 22, ст. 3491";
е) в пункте 17 слова "; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 01.04.2019" исключить;
ж) в пункте 19 слова ", а также с Приказом № 4286" исключить;
з) в пункте 21 слова "№ 32, ст. 5335;" исключить;
и) пункт 23 дополнить абзацами следующего содержания:
"Руководителям учреждений могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
премиальные выплаты по итогам работы.".