OpenLEX
Приказ ФОИВ · Административное право

Об установлении размеров ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны в подведомственном Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций федеральном государственном унитарном предприятии "Главный радиочастотный центр"

действующая редакцияполный текст оригинал

Приказ Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 30.09.2021 г. № 206, Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций от 30.09.2021 г. № 206 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 02.02.2022 г., ст. 0001202202020007)

Исходная редакция

МИНИСТЕРСТВО ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ, СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ СВЯЗИ, ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ

ПРИКАЗ

Москва

30 сентября 2021 г. № 206

Об установлении размеров ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны в подведомственном Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций федеральном государственном унитарном предприятии "Главный радиочастотный центр"

Зарегистрирован Минюстом России 2 февраля 2022 г.

Регистрационный № 67087

В соответствии с пунктом 4 статьи 4 и статьей 21 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-1 "О государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, № 41, ст. 8220 - 8235; 2004, № 35, ст. 3607; 2009, № 29, ст. 3617), пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 39, ст. 4083) приказываю:

1. Установить размеры ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны в подведомственном Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций федеральном государственном унитарном предприятии "Главный радиочастотный центр".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя В.В.Логунова.

Руководитель А.Ю.Липов

Утверждены приказом Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций от 30 сентября 2021 г. № 206

Размеры ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны в подведомственном Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций федеральном государственном унитарном предприятии "Главный радиочастотный центр"

1. За работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности" - 75%.

2. За работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно":

руководителям и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны - 50%;

гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе - 30 - 50%.

3. За работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно":

при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 10 - 15%;

при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий - 5 - 10%.

4. За стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны:

при стаже работы от 1 до 5 лет - 10%;

при стаже работы от 5 до 10 лет - 15%;

при стаже работы от 10 лет и выше - 20%.

______________________