Приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 03.02.2022 г. № 236 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 05.03.2022 г., ст. 0001202203050030)
По cоcтоянию на 07.07.2026 г.
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
3 февраля 2022 г. № 236
Утратил силу - Приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 14.07.2023 № 2619
О внесении изменений в приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 31 июля 2017 г. № 2505 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации"
Зарегистрирован Минюстом России 5 марта 2022 г.
Регистрационный № 67633
В соответствии с пунктом 4 части 5, частями 7 и 8 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2022, № 1, ст. 6) и пунктом 6 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459; 2022, № 1, ст. 76) приказываю:
утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 31 июля 2017 г. № 2505 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 августа 2017 г., регистрационный № 47923), с изменением, внесенным приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 12 октября 2017 г. № 3559 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 ноября 2017 г., регистрационный № 48803).
Министр Д.В.Мантуров
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Минпромторга России от 3 февраля 2022 г. № 236
ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 31 июля 2017 г. № 2505 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации"
1. Преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с пунктом 4 части 5, частями 7 и 8 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2022, № 1, ст. 6) и пунктом 6 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459; 2022, № 1, ст. 76) приказываю:".
2. В Положении о порядке выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, утвержденном указанным приказом:
а) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящее положение определяет порядок выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (далее - Министерство).";
б) в пункте 2 слова "единовременных премий" заменить словами "премий, в том числе";
в) в пункте 6 слова "премий за качественное и своевременное выполнение особо важных и сложных заданий" заменить словами "премий, в том числе за качественное и своевременное выполнение особо важных и сложных заданий,";
г) в пунктах 10 - 13, 15, 16 и 18 слова "Департамент учета и контроля" в соответствующем падеже заменить словами "Департамент аудита и контроля" в соответствующем падеже;
д) в пункте 19 слова "двух окладов месячного денежного содержания" заменить словами "трех должностных окладов";
е) в пункте 22 слова "одного оклада месячного денежного содержания" заменить словами "полутора должностных окладов".