Приказ Федеральной службы охраны Российской Федерации от 08.06.2022 г. № 72 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 18.07.2022 г., ст. 0001202207180025)
Исходная редакция
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ОХРАНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
8 июня 2022 г. № 72
Об утверждении Положения о выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премий и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы охраны Российской Федерации
Зарегистрирован Минюстом России 18 июля 2022 г.
Регистрационный № 69291
В соответствии с пунктом 4 части 5, частями 7 и 8 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"* и пунктом 6 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих"** приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премий и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы охраны Российской Федерации.
2. Признать утратившими силу:
приказ ФСО России от 18 сентября 2006 г. № 429 "Об оплате труда федеральных государственных гражданских служащих ФСО России" (зарегистрирован Минюстом России 11 октября 2006 г., регистрационный № 8371);
приказ ФСО России от 16 июня 2008 г. № 317 "О внесении изменений в приказ ФСО России от 18 сентября 2006 г. № 429 "Об оплате труда федеральных государственных гражданских служащих ФСО России" (зарегистрирован Минюстом России 27 июня 2008 г., регистрационный № 11895).
______________________________
* Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2022, № 1, ст. 6.
** Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459; 2021, № 44, ст. 7398.
Директор Федеральной службы охраны Российской Федерации генерал армии Д.В.Кочнев
УТВЕРЖДЕНО приказом ФСО России от 8 июня 2022 г. № 72
ПОЛОЖЕНИЕ о выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премий и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы охраны Российской Федерации
I. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы
1. Федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы охраны Российской Федерации (далее - гражданские служащие) выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее - надбавка) в размерах, установленных пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих"*.
______________________________
* Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459.
2. Конкретные размеры надбавки по соответствующим должностям гражданских служащих устанавливаются приказами должностных лиц ФСО России, осуществляющих полномочия представителя нанимателя от имени Российской Федерации в отношении гражданских служащих (далее - представители нанимателя).
3. Критериями для установления конкретного размера надбавки являются:
1) профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
2) сложность, срочность и объем выполняемой работы;
3) опыт работы по специальности и занимаемой должности.
4. Выплата надбавки производится с даты назначения на должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба).
5. Гражданскому служащему, прослужившему неполный календарный месяц, надбавка выплачивается пропорционально прослуженному времени.
II. Выплата премий
6. Гражданским служащим один раз в месяц выплачиваются премии.
7. Премии максимальным размером не ограничиваются.
8. Предельный объем денежных средств на выплату премий гражданским служащим за месяц определяется как отношение произведения размера должностного оклада*, количества должностных окладов, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда гражданских служащих на выплату премии (в расчете на год) в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2021 г. № 751 "О формировании фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих федеральных государственных органов, органов публичной власти федеральной территории "Сириус", и территориальной избирательной комиссии федеральной территории "Сириус"*, и списочной численности гражданских служащих подразделения ФСО России в месяце, за который устанавливается премия, к количеству календарных месяцев в году (12).
______________________________
* Определяется путем умножения размеров должностных окладов, установленных гражданским служащим, на списочную численность гражданских служащих с одинаковым размером должностного оклада. Полученные результаты суммируются и делятся на общую списочную численность гражданских служащих.
* Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, № 1, ст. 77.
9. Критериями для принятия решения о выплате премии и определения ее размера являются:
1) личный вклад гражданского служащего в обеспечение выполнения задач и функций, стоящих перед подразделением ФСО России, в котором он проходит гражданскую службу;
2) степень сложности выполненной гражданским служащим работы;
3) своевременное, добросовестное, качественное выполнение должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом.
10. При ненадлежащем исполнении должностных обязанностей премия гражданскому служащему не выплачивается.
11. Премии выплачиваются в текущем месяце за истекший, а за декабрь - в декабре текущего года на основании приказов представителей нанимателя, в которых указываются конкретные размеры премий в рублях, а в случае, если премия не выплачивается, - причины, явившиеся основанием для такого решения.
III. Выплата материальной помощи
12. Гражданским служащим один раз в год на основании их заявлений выплачивается материальная помощь в размере одного оклада месячного денежного содержания гражданского служащего.
13. Решения о выплате материальной помощи принимаются представителями нанимателя и оформляются в виде резолюций на заявлениях с проставлением даты принятия решения.
14. Размер материальной помощи исчисляется исходя из оклада месячного денежного содержания, установленного на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре текущего года - на 1 декабря текущего года.
15. Для оказания материальной помощи гражданским служащим, не обратившимся за ее выплатой в текущем году, а также поступившим на гражданскую службу в декабре текущего года, представителями нанимателя утверждаются списки подчиненных гражданских служащих, в которых указываются фамилии, имена, отчества (при наличии), должности гражданской службы, замещаемые подчиненными гражданскими служащими, имеющими право на получение материальной помощи.
16. Списки представляются в соответствующие финансовые аппараты не позднее 5 декабря текущего года, а в отношении гражданских служащих, поступивших на гражданскую службу в декабре текущего года, - в течение декабря текущего года.
17. Материальная помощь не выплачивается:
гражданским служащим, увольняемым с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1.1 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"*;
гражданским служащим, уволенным с гражданской службы в конце календарного года с предоставлением при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем календарном году, за календарный год, в котором оканчивается отпуск.
18. В случае если гражданским служащим, указанным в абзаце втором пункта 17 настоящего Положения, материальная помощь была выплачена ранее даты увольнения в текущем календарном году, денежные средства удержанию не подлежат.
______________________________
* Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2012, № 50, ст. 6954.