Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.07.2022 г. № 420н (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 22.08.2022 г., ст. 0001202208220006)
Исходная редакция
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
19 июля 2022 г. № 420н
Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по информационным ресурсам"
Зарегистрирован Минюстом России 22 августа 2022 г.
Регистрационный № 69714
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по информационным ресурсам".
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2014 г. № 629н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по информационным ресурсам" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 сентября 2014 г., регистрационный № 34136);
пункт 147 Изменении, вносимых в некоторые профессиональные стандарты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2016 г. № 727н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 января 2017 г., регистрационный № 45230).
3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2023 г. и действует до 1 марта 2029 г.
Министр А.О.Котяков
УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 июля 2022 г. № 420н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Специалист по информационным ресурсам
148
Регистрационный номер
Содержание
I. Общие сведения
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция "Техническая обработка и размещение информационных ресурсов на сайте"
3.2. Обобщенная трудовая функция "Создание и редактирование информационных ресурсов"
3.3. Обобщенная трудовая функция "Управление информационными ресурсами"
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
I. Общие сведения
Создание информационных ресурсов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и управление ими 06.013
(наименование вида профессиональной деятельности)Код
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Распространение информации, реклама товаров и услуг, информационная поддержка бизнес-процессов организаций, повышение эффективности коммуникаций с потребителями продукции и развитие электронной коммерции
Группа занятий:
2431Специалисты по рекламе и маркетингу3514Специалисты-техники по Web
4132Служащие по введению данных--
(код ОКЗ1)
(наименование)
(код ОКЗ)
(наименование)
Отнесение к видам экономической деятельности:
63.11Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность
63.12Деятельность web-порталов
(код ОКВЭД2)
(наименование вида экономической деятельности)
______________________________
1 Общероссийский классификатор занятий.
2 Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функцииТрудовые функции
коднаименованиеуровень квалификациинаименованиекодуровень (подуровень) квалификации
A
Техническая обработка и размещение информационных ресурсов на сайте 4 Ввод и обработка текстовых данных для сайтов A/01.44
Сканирование и обработка графической информации A/02.44
Ведение информационных баз данных A/03.44
Размещение информации на сайте A/04.44
B
Создание и редактирование информационных ресурсов 5 Подбор информации по тематике сайта B/01.55
Создание информационных материалов для сайта B/02.55
Редактирование информации на сайте B/03.55
Ведение новостных лент и представительств в социальных сетях B/04.55
Модерирование обсуждений на сайте, форуме и в социальных сетях B/05.55
Нормативный контроль содержания сайта B/06.55
C
Управление информационными ресурсами 6 Организация работ по созданию и редактированию контента сайтов C/01.66
Управление информацией из различных источников C/02.66
Контроль за наполнением сайта C/03.66
Организация работ по изменению структуры сайта C/04.66
Анализ информационных потребностей посетителей сайта C/05.66
Подготовка отчетности по сайту C/06.66
Поддержка процессов модернизации и продвижения сайта C/07.66
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование
Техническая обработка и размещение информационных ресурсов на сайте КодA Уровень квалификации 4
Происхождение обобщенной трудовой функции Оригинал XЗаимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей, профессийОператор по вводу данных Служащий по вводу данных
Администратор веб-сайта
Техник веб-сайта
Веб-мастер
Требования к образованию и обучениюСреднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих)
Требования к опыту практической работы
Особые условия допуска к работе-
Другие характеристики-
Дополнительные характеристики
Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ4132Служащие по введению данных
ЕКС3-Техник
-Техник-программист
ОКПДТР426927Техник
27099Техник-программист
ОКСО52.09.01.03Мастер по обработке цифровой информации
5.42.01.01Агент рекламный
______________________________
3 Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
4 Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
5 Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
3.1.1. Трудовая функция
Наименование Ввод и обработка текстовых данных для сайтов Код
A/01.4
Уровень (подуровень) квалификации
4
Происхождение трудовой функцииОригинал X Заимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Набор и редактирование текста
Сканирование и распознавание текста
Разметка и форматирование документов
Сохранение, копирование и резервирование документов
Преобразование и перекомпоновка данных, связанные с изменениями структуры документов, форм и требований к оформлению
Сохранение документов в различных компьютерных форматах
Необходимые умения Использовать компьютерную технику и устройства для получения цифровых данных
Вводить и обрабатывать данные в текстовом редакторе
Работать с документами, стилями, таблицами, списками, заголовками и другими элементами форматирования
Необходимые знания Технические средства сбора, обработки и хранения текстовой информации
Стандарты распространенных форматов текстовых и табличных данных
Правила форматирования электронных документов
Другие характеристики -
3.1.2. Трудовая функция
НаименованиеСканирование и обработка графической информации Код
A/02.4
Уровень (подуровень) квалификации
4
Происхождение трудовой функцииОригинал X Заимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Настройка оборудования и программного обеспечения для сканирования
Подготовка материалов для сканирования
Определение параметров сканирования
Сканирование документов, сохранение, перемещение и резервное копирование файлов с изображениями
Обработка изображений (масштабирование, кадрирование, изменение разрешения и палитры)
Сохранение изображений в различных форматах и оптимизация их для публикации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
Необходимые умения Работать с оборудованием для оцифровывания изображений: сканером, многофункциональным устройством, фотокамерой
Работать со специализированным программным обеспечением, настраивать параметры сканирования
Работать в графических редакторах и обрабатывать растровые и векторные изображения: масштабировать, кадрировать, изменять разрешение и палитру, компоновать изображения
Необходимые знания Основные характеристики, принципы работы и возможности различных типов сканеров
Основы компьютерной графики, методы представления и обработки графической информации в компьютере
Характеристики и распространенные форматы графических файлов
Требования к характеристикам изображений при размещении на веб-сайтах
Законодательство Российской Федерации в области интеллектуальной собственности, правила использования информационных материалов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
Другие характеристики -
3.1.3. Трудовая функция
НаименованиеВедение информационных баз данных Код
A/03.4
Уровень (подуровень) квалификации
4
Происхождение трудовой функцииОригинал X Заимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Ввод информации об объектах (товарах, услугах, персоналиях) в базу данных
Сверка сведений в базе данных с реальной ситуацией в организации и с текущими документами (прайс-листами, каталогами)
Формирование запросов для получения недостающей информации
Регулярное обновление (актуализация) информации в базах данных
Защита персональных данных, содержащихся в базах данных, согласно требованиям законодательства Российской Федерации
Необходимые умения Использовать современные инструменты и методы работы с формами, электронными таблицами, текстовыми документами для ввода информации в базах данных и ее обновления
Использовать различные методы поиска, сортировки и обработки в информационных базах данных
Необходимые знания Принципы организации информационных баз данных
Основы законодательства Российской Федерации в области хранения и распространения персональных данных
Другие характеристики -
3.1.4. Трудовая функция
НаименованиеРазмещение информации на сайте Код
A/04.4
Уровень (подуровень) квалификации
4
Происхождение трудовой функцииОригинал X Заимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Публикация на сайте и обновление информационных материалов через системы управления контентом
Форматирование (визуальное - внесение необходимой и удаление лишней информации) и настройка отображения веб-страниц
Внесение служебной информации (названий и идентификаторов страниц, ключевых слов, мета-тегов)
Настройка внутренних связей между информационными блоками/ страницами в системе управления контентом
Установка прав доступа веб-страниц, информационных ресурсов для просмотра и скачивания
Проверка правильности отображения веб-страниц в браузерах на устройствах с различным разрешением
Необходимые умения Заполнять веб-формы, работать с одним или несколькими браузерами на различных платформах
Работать в текстовых и графических редакторах
Использовать технологии размещения и передачи информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", сетях интранет
Размещать мультимедийные объекты на веб-страницах
Необходимые знания Общее представление о структуре, кодировке и языках разметки веб-страниц (базовые теги языка гипертекстовой разметки (HTML), фреймы, слои, куки-файлы)
Общие принципы отображения статических и динамических веб-страниц, ключевые веб-технологии, используемые на веб-сайтах
Требования к различным типам информационных ресурсов (текст, графика, мультимедиа) для представления на веб-сайте
Общие принципы разграничения прав доступа к информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", обеспечения информационной безопасности
Другие характеристики -
3.2. Обобщенная трудовая функция
НаименованиеСоздание и редактирование информационных ресурсов Код
B
Уровень квалификации
5
Происхождение обобщенной трудовой функцииОригинал X Заимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей, профессийВеб-писатель Контент-редактор
Модератор
Веб-райтер
Рерайтер
Копирайтер
Требования к образованию и обучениюСреднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена
Требования к опыту практической работы-
Особые условия допуска к работе-
Другие характеристики-
Дополнительные характеристики
Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ3514Специалисты-техники по Web
ЕКС-Техник
-Специалист по связям с общественностью
ОКПДТР26927Техник
46590Специалист по связям с общественностью
ОКСО2.09.00.00Информатика и вычислительная техника
5.42.00.00Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело
8.51.02.03Библиотековедение
3.2.1. Трудовая функция
НаименованиеПодбор информации по тематике сайта Код
B/01.5
Уровень (подуровень) квалификации
5
Происхождение трудовой функцииОригинал X Заимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Выявление потенциальных источников информации (среди сайтов производителей и основных дистрибьюторов товаров, конкурентов, тематических сообществ и форумов, электронных и печатных каталогов и справочников, информационных систем и баз данных организации)
Поиск и извлечение (копирование, сохранение) недостающей графической и (или) текстовой информации
Поиск информации о новых товарах и услугах для актуализации (пополнения) сайта новыми сведениями
Мониторинг новостных лент, форумов, социальных сетей, рассылок
Необходимые умения Осуществлять навигацию по различным веб-ресурсам, регистрироваться на сайтах
Искать информацию в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" различными методами (по ключевым словам, с помощью каталогов)
Работать с сайтами-агрегаторами, новостными порталами, электронными подписками, социальными сетями, форумами
Необходимые знания Принципы и механизмы работы поисковых систем, функциональные возможности популярных сервисов поиска
Основные принципы формирования сложных поисковых запросов
Законодательство Российской Федерации в области интеллектуальной собственности, правила использования информационных материалов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
Другие характеристики -
3.2.2. Трудовая функция
НаименованиеСоздание информационных материалов для сайта Код
B/02.5
Уровень (подуровень) квалификации
5
Происхождение трудовой функцииОригинал X Заимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Переработка текстов различной тематики (рерайт)
Написание статей, обзоров и других текстов на заданную тематику (копирайтинг)
Поисковая оптимизация и адаптация текстовых материалов
Актуализация и расширение знаний по тематике информационных ресурсов
Необходимые умения Писать тексты литературным, техническим и рекламным языком
Реферировать, аннотировать и модифицировать тексты
Вводить и редактировать данные в текстовом редакторе
Необходимые знания Принципы копирайтинга и рерайта
Законодательство Российской Федерации в области интеллектуальной собственности, правила использования информационных материалов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
Основы внутренней поисковой оптимизации (в том числе рекомендации по использованию ключевых слов, фраз и ссылок)
Другие характеристики -
3.2.3. Трудовая функция
НаименованиеРедактирование информации на сайте Код
B/03.5
Уровень (подуровень) квалификации
5
Происхождение трудовой функцииОригинал X Заимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Контроль качества и содержания текстов и отображения веб-страниц сайта с целью определения необходимости редакторской и корректорской обработки
Редактирование текстов и корректировка отображения веб-страниц
Формирование заданий для исправления веб-писателям, веб-дизайнерам и веб-разработчикам
Адаптирование текстовых материалов для внутренней поисковой оптимизации
Актуализация и расширение знаний по тематике информационных ресурсов
Необходимые умения Работать с большими объемами информации
Писать тексты литературным, техническим и рекламным языком
Реферировать, аннотировать и модифицировать тексты
Вводить и редактировать данные в текстовом редакторе
Необходимые знания Принципы копирайтинга и рерайта
Законодательство Российской Федерации в области интеллектуальной собственности, правила использования информационных материалов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
Другие характеристики -
3.2.4. Трудовая функция
НаименованиеВедение новостных лент и представительств в социальных сетях Код
B/04.5
Уровень (подуровень) квалификации
5
Происхождение трудовой функцииОригинал X Заимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Мониторинг изменений на сайте организации, выявление наиболее значимых обновлений
Поиск и мониторинг тематических сайтов для выявления новой, значимой и актуальной информации
Составление кратких и развернутых текстов объявлений для размещения на сайте, в социальных сетях, на форумах и тематических порталах
Подбор графических иллюстраций на веб-страницы для повышения конверсии
Размещение новостей на сайте и в социальных сетях, контроль правильности работы RSS-каналов и механизмов кросспостинга
Настройка отображения новостей, анонсов мероприятий и других элементов на сайтах социальных сетей
Сбор и обработка материалов для электронных рассылок
Работать с большими объемами информации
Необходимые умения Писать аннотации к событиям и новостям
Искать информацию и настраивать популярные социальные сети
Подбирать иллюстрации для веб-страниц и статей
Собирать, обрабатывать и распространять информацию с помощью агрегаторов новостей, электронных подписок, социальных сетей, форумов
Необходимые знания Технологии организации и ведения новостных лент, RSS-каналов, электронных подписок
Правила подготовки рассылок по электронной почте
Другие характеристики -
3.2.5. Трудовая функция
НаименованиеМодерирование обсуждений на сайте, форуме и в социальных сетях Код
B/05.5
Уровень (подуровень) квалификации
5
Происхождение трудовой функцииОригинал X Заимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Обработка комментариев пользователей, подготовка оперативных ответов или поручение этой задачи сотрудникам организации
Анализ и корректировка ответов, подготовленных представителями организации
Ведение базы данных и отчетов по обращениям, вопросам, жалобам
Модерирование сообщений и комментариев пользователей
Контроль и удаление нежелательного контента
Управление несколькими сообществами в социальных сетях
Управление дискуссиями с участниками сообществ
Проведение мероприятий для повышения посещаемости сайта, форума и страниц организации в социальных сетях, ослабления негативных реакций, поддержания дружелюбной тональности в комментариях к официальным сообщениям организации
Настройка параметров форума и управление характеристиками постоянных пользователей
Совершенствование процессов модерации
Необходимые умения Вести диалоги и управлять дискуссиями с участием большого числа активных пользователей
Настраивать отображение новостей, анонсов мероприятий и других элементов на сайтах социальных сетей
Работать в интенсивном режиме, с большими объемами информации
Необходимые знания Специальная терминология в области веб-технологий
Веб-этикет
Виды спама и нежелательного контента, методы и средства борьбы с ними
Основы законодательства Российской Федерации в области запрета и ограничений на распространение определенных видов информации
Другие характеристики -
3.2.6. Трудовая функция
НаименованиеНормативный контроль содержания сайта Код
B/06.5
Уровень (подуровень) квалификации
5
Происхождение трудовой функцииОригинал X Заимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Анализ материалов сайта на соответствие возрастным ограничениям
Контроль соблюдения прав интеллектуальной собственности на веб-сайтах, где контент формируется пользователями
Контроль соблюдения стандартов отрасли для специализированных и отраслевых сайтов, установленных законодательством Российской Федерации, локальными актами организации
Контроль размещения персональных данных
Контроль соблюдения требований стандартов к доступности интернет-ресурсов для лиц с ограниченными возможностями
Проверка содержания сайта на соответствие иным требованиям законодательства Российской Федерации и нормативов организации
Необходимые умения Работать с большими объемами информации
Осуществлять поиск документов с помощью специализированного программного обеспечения для работы с нормативными правовыми актами
Осуществлять поиск информации и настройку популярных социальных сетей
Необходимые знания Законодательство Российской Федерации, регулирующее средства массовой информации, размещение материалов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", защиту персональных данных и интеллектуальной собственности
Отраслевые стандарты и нормы
Стандарты доступности интернет-ресурсов для лиц с ограниченными возможностями
Другие характеристики -
3.3. Обобщенная трудовая функция
НаименованиеУправление информационными ресурсами Код
C
Уровень квалификации
6
Происхождение обобщенной трудовой функцииОригинал X Заимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей, профессийКонтент-менеджер Менеджер информационных ресурсов
Требования к образованию и обучениюВысшее образование - бакалавриат
Требования к опыту практической работы-
Особые условия допуска к работе-
Другие характеристики-
Дополнительные характеристики
Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ2431Специалисты по рекламе и маркетингу
ЕКС-Менеджер
ОКПДТР24075Менеджер (в прочих функциональных подразделениях (службах))
ОКСО2.09.00.00Информатика и вычислительная техника
5.42.00.00Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело
3.3.1. Трудовая функция
НаименованиеОрганизация работ по созданию и редактированию контента сайтов Код
C/01.6
Уровень (подуровень) квалификации
6
Происхождение трудовой функцииОригинал X Заимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Планирование работ по наполнению сайта
Подготовка заданий для исполнителей
Распределение работы по созданию и редактированию контента
Координация работы по созданию и редактированию контента
Мониторинг и оценка результатов выполнения работ, формулирование замечаний
Документирование сведений о процессах и результатах выполнения работ исполнителями
Необходимые умения Составлять планы работы, оценивать их содержание и трудоемкость выполнения в зависимости от квалификации
Работать с большими объемами информации
Вести документацию по проектам и работам
Необходимые знания Основные принципы и технологии управления проектами
Содержание и методы решения задач по созданию и редактированию контента
Основы менеджмента
Ключевые методы и средства организации командной работы
Другие характеристики -
3.3.2. Трудовая функция
НаименованиеУправление информацией из различных источников Код
C/02.6
Уровень (подуровень) квалификации
6
Происхождение трудовой функцииОригинал X Заимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Формирование запросов и получение информации от сотрудников организации
Согласование и утверждение информационных материалов
Передача информационных материалов, замечаний, исправлений между специалистами по информационным ресурсам и сотрудниками организации
Мониторинг появления новой или необходимой информации внутри организации, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и других источниках
Общая оценка значимости и приоритетности получаемой информации
Необходимые умения Работать с большими объемами информации
Настраивать и использовать программное обеспечение и технические средства для регулярной коммуникации, мониторинга информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
Необходимые знания Структура организации, зоны ответственности и функции подразделений
Внутренние правила согласования и утверждения документов
Особенности работы с агрегаторами новостей, электронными подписками, социальными сетями, форумами
Другие характеристики -
3.3.3. Трудовая функция
НаименованиеКонтроль за наполнением сайта Код
C/03.6
Уровень (подуровень) квалификации
6
Происхождение трудовой функцииОригинал X Заимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Оценка полноты сайта, его разделов, представительств в социальных сетях и определение необходимости его пополнения
Оценка актуальности материалов на сайте и определение необходимости их обновления
Формирование задания для устранения выявленных недостатков
Необходимые умения Обрабатывать большие объемы информации
Анализировать структурированную и неструктурированную информацию
Необходимые знания Сведения в предметной области сайта, позволяющие оценить актуальность и полноту информационных материалов
Другие характеристики -
3.3.4. Трудовая функция
НаименованиеОрганизация работ по изменению структуры сайта Код
C/04.6
Уровень (подуровень) квалификации
6
Происхождение трудовой функцииОригинал X Заимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Выявление необходимости изменения структуры сайта или его разделов
Оценка возможности внесения локальных изменений, не требующих обращения к веб-мастеру
Изменение структуры сайта с помощью системы управления контентом - создание новых разделов, подразделов
Перемещение информационных ресурсов в новые разделы, удаление из существующих разделов
Проверка правильности отображения внесенных изменений
Необходимые умения Работать с широко распространенными и специализированными системами управления контентом
Осуществлять реструктуризацию сайта и перемещение веб-страниц, информационных блоков базы данных
Необходимые знания Принципы работы систем управления контентом и систем хранения файлов, информационных блоков
Методы и стандарты проектирования сайтов
Другие характеристики -
3.3.5. Трудовая функция
НаименованиеАнализ информационных потребностей посетителей сайта Код
C/05.6
Уровень (подуровень) квалификации
6
Происхождение трудовой функцииОригинал X Заимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Общий анализ посещаемости сайта, в том числе с использованием инструментальных средств
Выявление наиболее популярных страниц
Определение обобщенных характеристик аудитории сайта
Анализ оценки, замечаний, жалоб и предложений посетителей сайта
Оценка эффективности работы сайта на основе имеющихся данных
Выработка решения (рекомендации) по наполнению сайта контентом
Необходимые умения Анализировать структурированную и неструктурированную информацию
Работать с большими объемами информации
Использовать популярные сервисы для оценки посещаемости и характеристик аудитории сайта
Настраивать и эксплуатировать системы управления контентом и социальные сети для оценки посещаемости
Необходимые знания Терминология и ключевые параметры веб-статистики
Основные принципы и методы сбора статистики посещаемости веб-сайтов
Сервисы для сбора веб-статистики
Другие характеристики -
3.3.6. Трудовая функция
НаименованиеПодготовка отчетности по сайту Код
C/06.6
Уровень (подуровень) квалификации
6
Происхождение трудовой функцииОригинал X Заимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Документирование работ по управлению информационными ресурсами сайта
Фиксирование и анализ результатов выполнения заданий, проектной информации
Обработка результатов аналитической деятельности
Сбор дополнительных материалов
Подготовка итоговой отчетности
Необходимые умения Осуществлять сбор и систематизацию документов, настройку потоков документооборота
Составлять отчеты в популярных текстовых редакторах
Анализировать и обобщать информацию
Необходимые знания Требования к оформлению документации, отчетов
Грамматика (орфография, синтаксис) русского языка и стилистические приемы оформления технической документации
Другие характеристики -
3.3.7. Трудовая функция
НаименованиеПоддержка процессов модернизации и продвижения сайта Код
C/07.6
Уровень (подуровень) квалификации
6
Происхождение трудовой функцииОригинал X Заимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Внутренняя поисковая оптимизация информационных ресурсов
Формирование предложений по развитию сайта
Поддержание процессов проектирования сайта и анализа требований пользователей, бизнес-требований, существующей структуры и содержания веб-сайта
Поддержание процессов разработки и тестирования новой функциональности веб-сайта, систем управления контентом
Поддержание процессов опытной эксплуатации веб-сайта
Необходимые умения Формулировать требования к структуре и сервисам веб-сайта
Моделировать (описывать) бизнес-процессы
Тестировать функциональность сайта
Необходимые знания Процессы и методы разработки веб-сайтов
Методы поисковой оптимизации
Подходы и методики тестирования веб-сайтов
Другие характеристики -
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России, город Москва
Генеральный директор Платыгин Д.Н.
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий, город Москва
2НО "Мультивендорный и академический консорциум в области ИКТ", город Москва
3ООО "1С-Мссофт.ру", город Санкт-Петербург
4ООО "Информационные системы", город Москва
5ООО "НПП "Гарант-Сервис-Университет", город Москва
6Подкомитет "Компетенции в ИТ" Технического комитета по стандартизации "Информационные технологии" (ПК-204/ТК-22), город Москва
7ФГБОУ ВПО "Московский государственный технический университет имени Н.Э.Баумана", город Москва