Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 11.05.2022 г. № 250 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 30.08.2022 г., ст. 0001202208300005)
По cоcтоянию на 07.07.2026 г.
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
11 мая 2022 г. № 250
Об утверждении Положения о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам загранаппарата Минэкономразвития России
Зарегистрирован Минюстом России 29 августа 2022 г.
Регистрационный № 69830
(В редакции Приказа Министерства экономического развития Российской Федерации от 13.02.2024 № 84)
В соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 764 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, находящемся за пределами территории Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3460; 2009, № 11, ст. 1279), пунктом 2.2 постановления Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2006 г. № 799-35 и пунктом 3 изменений, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2006 г. № 799-35, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2009 г. № 261-9, подпунктом 10.4 пункта 10 Положения о Министерстве экономического развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июня 2008 г. № 437 "О Министерстве экономического развития Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 24, ст. 2867) и в целях совершенствования системы оплаты труда и обеспечения социальной защиты работников загранаппарата Минэкономразвития России приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам загранаппарата Минэкономразвития России.
2. Признать утратившим силу приказ Минэкономразвития России от 21 января 2019 г. № 18 "Об утверждении Положения о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам загранаппарата Министерства экономического развития Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 1 апреля 2019 г., регистрационный № 54227).
3. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 15 марта 2022 года.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр М.Г.Решетников
УТВЕРЖДЕНО приказом Минэкономразвития России от 11 мая 2022 г. № 250
ПОЛОЖЕНИЕ о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам загранаппарата Минэкономразвития России
(В редакции Приказа Министерства экономического развития Российской Федерации от 13.02.2024 № 84)
1. Работникам загранаппарата Минэкономразвития России выплачивается ежемесячная надбавка в размере до 20 процентов к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания, сопряженные:
с ограничениями и запретами, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также режимными требованиями;
с пребыванием в странах с тяжелыми климатическими и (или) неблагоприятными экологическими условиями;
с нагрузками, связанными с использованием в практической служебной деятельности иностранных языков на профессиональном уровне.
2. Работникам загранаппарата Минэкономразвития России, исполнение которыми должностных обязанностей сопряжено с ограничениями и запретами, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также режимными требованиями, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в следующих странах пребывания:
а) в размере 13 процентов:
Республика Абхазия;
б) в размере 8 процентов:
Австралия;
Австрийская Республика;
Азербайджанская Республика;
Алжирская Народная Демократическая Республика;
Арабская Республика Египет;
Аргентинская Республика;
Венгрия;
Исламская Республика Иран;
Исламская Республика Пакистан;
Итальянская Республика;
Канада;
Киргизская Республика;
Китайская Народная Республика;
Королевство Бельгия;
Королевство Дания;
Королевство Испания;
Королевство Марокко;
Королевство Нидерландов;
Королевство Норвегия;
Королевство Саудовская Аравия;
Королевство Таиланд;
Королевство Швеция;
Малайзия;
Монголия;
Республика Армения;
Республика Белоруссия;
Республика Болгария;
Республика Индия;
Республика Индонезия;
Республика Казахстан;
Республика Корея;
Республика Молдова;
Республика Никарагуа;
Республика Польша;
Республика Сербия;
Республика Таджикистан;
Республика Узбекистан;
Словацкая Республика;
Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии;
Соединенные Штаты Америки;
Социалистическая Республика Вьетнам;
Турецкая Республика;
Туркменистан;
Федеративная Республика Бразилия;
Федеративная Республика Германия;
Финляндская Республика;
Французская Республика;
Чешская Республика;
Швейцарская Конфедерация;
Южно-Африканская Республика;
Япония.
3. Работникам загранаппарата Минэкономразвития России, исполнение которыми должностных обязанностей сопряжено с пребыванием в следующих странах с тяжелыми климатическими и (или) неблагоприятными экологическими условиями, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размере 5 процентов месячного должностного оклада:
Алжирская Народная Демократическая Республика;
Арабская Республика Египет;
Аргентинская Республика;
Исламская Республика Иран;
Исламская Республика Пакистан;
Киргизская Республика;
Китайская Народная Республика;
Королевство Марокко;
Королевство Саудовская Аравия;
Королевство Таиланд;
Малайзия;
Монголия;
Республика Белоруссия;
Республика Индонезия;
Республика Индия;
Республика Казахстан (кроме г. Алма-Аты); (В редакции Приказа Министерства экономического развития Российской Федерации от 13.02.2024 № 84)
Республика Корея;
Республика Никарагуа;
Республика Таджикистан;
Республика Узбекистан;
Соединенные Штаты Америки;
Социалистическая Республика Вьетнам;
Турецкая Республика;
Туркменистан;
Федеративная Республика Бразилия;
Южно-Африканская Республика;
Япония.
4. Работникам загранаппарата Минэкономразвития России исполнение должностных обязанностей которых сопряжено с нагрузками, связанными с использованием в практической служебной деятельности иностранных языков на профессиональном уровне, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размерах:
при владении одним из европейских языков (кроме языков угро-финской группы) - 5 процентов месячного должностного оклада;
при владении одним восточным или редким языком либо владении двумя и более иностранными языками - 7 процентов месячного должностного оклада.
Надбавка устанавливается на основании представления об использовании работником в практической служебной деятельности иностранного языка либо двух и более иностранных языков на профессиональном уровне и на основании свидетельства о сдаче квалификационного экзамена по определению уровня знаний иностранного языка выезжающих на работу за рубеж, в котором указана степень владения иностранным языком на профессиональном уровне с оценкой "хорошо" или "отлично".
Работникам Постоянного представительства Российской Федерации при Всемирной торговой организации надбавка устанавливается по представлению Постоянного представителя Российской Федерации при Всемирной торговой организации.
Специалистам Минэкономразвития России в постоянных представительствах Российской Федерации при международных организациях и представителям Минэкономразвития России за рубежом надбавка устанавливается по представлению руководителя структурного подразделения центрального аппарата Минэкономразвития России, осуществляющего координацию и контроль деятельности данных специалистов и представителей.
5. Постоянному представителю Российской Федерации при Всемирной торговой организации приказом Министерства экономического развития Российской Федерации устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в размере 20 процентов.