Приказ Федеральной службы по аккредитации от 11.08.2022 г. № 138 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 13.09.2022 г., ст. 0001202209130025)
Исходная редакция
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО АККРЕДИТАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
11 августа 2022 г. № 138
Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации и ее территориальных органов
Зарегистрирован Минюстом России 13 сентября 2022 г.
Регистрационный № 70050
В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4157) и разделом 9 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118; 2022, № 28, ст. 5081), приказываю:
Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации и ее территориальных органов.
Руководитель Н.В.Скрыпник
УТВЕРЖДЕН приказом Федеральной службы по аккредитации от 11 августа 2022 г. № 138
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации и ее территориальных органов
УТВЕРЖДАЮ
____________________________________
(должность лица, утвердившего должностной регламент)
____________ __________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"___" ________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
___________________________________________________________________________
(наименование должности с указанием отдела, структурного подразделения центрального аппарата (территориального органа) Федеральной службы по аккредитации)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба)1 ________________________________________________________
(указывается наименование должности, наименование отдела, наименование структурного подразделения центрального аппарата (территориального органа) Федеральной службы по аккредитации)
относится к ____________________________2 группе должностей гражданской службы
(указывается группа должности гражданской службы)
категории _______________________________2.
(указывается категория должности гражданской службы)
Регистрационный номер (код) должности - _______________________________3.
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий):
__________________________________________________________________________4.
(указывается область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
______________________________
1 Должность гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118; 2022, № 24, ст. 4030) (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).
2 Группа и категория должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
3 Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
4 При указании области профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренный частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4157).
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
__________________________________________________________________________5.
(указывается вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
4. Назначение на должность и освобождение от должности ___________________
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляются ___________________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы)
5. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется ________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий)
II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы
6. Для замещения должности ____________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
6.1. Наличие __________________________________________________________6
(указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования)
по следующим специальностям, направлениям подготовки: ________________________
___________________________________________________________________________
(указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки, определяемые с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
6.2. Наличие не менее ____________________ лет стажа гражданской службы или
__________________________________________________________________________7
(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимого для замещения должности гражданской службы)
лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
______________________________
5 При указании вида профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.
6 Указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования, установленные статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4157).
7 Стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии с квалификационными требованиями к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей гражданской службы, установленными Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 4, ст. 640, № 42, ст. 6139).
6.3. Наличие базовых знаний:
___________________________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
6.4. Наличие профессиональных знаний:
6.4.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
___________________________________________________________________________
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
6.4.2. Иные профессиональные знания8:
___________________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
6.5. Наличие функциональных знаний8:
___________________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)
6.6. Наличие базовых умений:
___________________________________________________________________________.
(перечисляются базовые умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
6.7. Наличие профессиональных умений:
___________________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
6.8. Наличие функциональных умений8:
___________________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)
6.9. Наличие управленческих умений8:
___________________________________________________________________________.
(перечисляются управленческие умения для должностей гражданской службы категории "руководители", должностей начальника отдела в управлении и заместителя начальника отдела в управлении категории "специалисты" ведущей группы должностей)
______________________________
8 Заполняется при необходимости.
III. Должностные обязанности, права и ответственность
7. Основные права и обязанности ________________________________________,
(указывается наименование должности гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о государственной гражданской службе)9.
______________________________
9 Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2021, № 27, ст. 5179.
8. В целях реализации задач и функций, возложенных на
___________________________________________________________________________,
(указывается наименование отдела или структурного подразделения центрального аппарата (территориального органа) Федеральной службы по аккредитации)
____________________________________________________________________ обязан:
(указывается наименование должности гражданской службы)
___________________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего)
9. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей ________________________________________________________________ имеет право:
(указывается наименование должности гражданской службы)
___________________________________________________________________________.
(перечисляются права гражданского служащего, необходимые для исполнения возложенных на него должностных обязанностей)
10.___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями Министерства экономического развития Российской Федерации, приказами Федеральной службы по аккредитации и поручениями
___________________________________________________________________________.
(указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)
11.____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечен к ___________________________________________________________
(при необходимости указываются виды ответственности)
ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
12. При исполнении служебных обязанностей ______________________________
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
___________________________________________________________________________.
(перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
13. При исполнении служебных обязанностей ______________________________
___________________________________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
___________________________________________________________________________.
(перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
14. ______________________________________________ в соответствии со своей
(указывается наименование должности гражданской службы)
компетенцией вправе участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов: ___________________________________________________________________________.
(перечисляются проекты нормативных правовых актов и (или) проекты управленческих и иных решений, при подготовке (обсуждении) которых гражданский служащий вправе принимать участие)
15. ______________________________________________ в соответствии со своей
(указывается наименование должности гражданской службы)
компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов: ___________________________________________________________________________.
(перечисляются проекты нормативных правовых актов и (или) проекты управленческих и иных решений, при подготовке (обсуждении) которых гражданский служащий обязан принимать участие)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
16. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
___________________________________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 3010, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 45211, Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 7112, _____________________________________________________,
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты)
а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
17. Взаимодействие ____________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
с гражданскими служащими центрального аппарата (территориальных органов) Федеральной службы по аккредитации, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 88513, и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона о государственной гражданской службе, ________________________________________________________,
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты)
а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
______________________________
10 Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 4, ст. 305; 2021, № 44, ст. 7409.
11 Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 31, ст. 3233; 2021, № 44, ст. 7409.
12 Зарегистрирован Минюстом России 27 декабря 2019 г., регистрационный № 57023.
13 Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2021, № 35, ст. 6274.
VIII. Перечень государственных услуг, предоставляемых гражданам и организациям
18. __________________________________________________принимает участие
(указывается наименование должности гражданской службы)
в предоставлении следующих государственных услуг:
___________________________________________________________________________.
(указывается полный перечень государственных услуг, в предоставлении которых принимает участие гражданский служащий, либо указывается, что гражданский служащий не принимает участие в предоставлении государственных услуг гражданам и организациям)
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
19. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _______________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
оцениваются по следующим показателям:
1) выполняемый объем работы и интенсивность труда, соблюдение служебной дисциплины;
2) своевременность и оперативность выполнения поручений;
3) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);
4) профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
5) способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
6) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
7) осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;
___________________________________________________________________________
(при необходимости указывается иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности в зависимости от замещаемой должности)
________________________________
(должность непосредственного руководителя гражданского служащего)
____________
(подпись)
________________________
(инициалы, фамилия)
"__"________ 20__ г.
С должностным регламентом ознакомлен:
________________________________
(должность гражданского служащего)
____________
(подпись)
__________________________
(инициалы, фамилия)
"__"________ 20__ г.