Приказ Федеральной пробирной палаты от 17.01.2023 г. № 31н (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 14.02.2023 г., ст. 0001202302140016)
Исходная редакция
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПРОБИРНАЯ ПАЛАТА
ПРИКАЗ
Москва
17 января 2023 г. № 31н
О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной пробирной палате, утвержденную приказом Федеральной пробирной палаты от 3 июня 2022 г. № 94н
Зарегистрирован Минюстом России 14 февраля 2023 г.
Регистрационный № 72356
В соответствии с пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 439), и пунктом 8 единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 16, ст. 2359; 2020, № 40, ст. 6276), приказываю:
Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной пробирной палате, утвержденную приказом Федеральной пробирной палаты от 3 июня 2022 г. № 94н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 августа 2022 г., регистрационный № 69503), следующие изменения:
1) подпункт "в" пункта 4 признать утратившим силу;
2) в пункте 5 слова "2020, № 44, ст. 6888" заменить словами "2022, № 45, ст. 7669";
3) в сноске 1 к пункту 8 слова "2021, № 17, ст. 2975" заменить словами "2022, № 35, ст. 6100";
4) в пункте 27:
в абзаце втором слова ", иных методов оценки" исключить;
в абзаце третьем слова ", иные методы оценки" исключить.
Руководитель Ю.И.Зубарев