Об утверждении профессионального стандарта "Руководитель организации отдыха детей и их оздоровления" — действующая редакция, полный текст

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.02.2023 г. № 60н (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 06.03.2023 г., ст. 0001202303060014)

Исходная редакция

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

Москва

2 февраля 2023 г. № 60н

Об утверждении профессионального стандарта "Руководитель организации отдыха детей и их оздоровления"

Зарегистрирован Минюстом России 3 марта 2023 г.

Регистрационный № 72519

В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266), приказываю:

1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Руководитель организации отдыха детей и их оздоровления".

2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2023 г. и действует до 1 сентября 2029 г.

Министр А.О.Котяков

УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 февраля 2023 г. № 60н

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

Руководитель организации отдыха детей и их оздоровления

1609

Регистрационный номер

Содержание

I. Общие сведения

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция "Руководство деятельностью организации отдыха детей и их оздоровления"

3.2. Обобщенная трудовая функция "Управление ресурсами организации отдыха детей и их оздоровления, взаимодействие с другими организациями"

IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта

I. Общие сведения

Управление организацией отдыха детей и их оздоровления 01.013

(наименование вида профессиональной деятельности)код

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Обеспечение деятельности организации отдыха детей и их оздоровления

Группа занятий:

1120Руководители учреждений, организаций и предприятий--

(код ОКЗ1)

(наименование)

(код ОКЗ)

(наименование)

Отнесение к видам экономической деятельности:

85.41.91Деятельность по организации отдыха детей и их оздоровления

(код ОКВЭД2)

(наименование вида экономической деятельности)

______________________________

1 Общероссийский классификатор занятий.

2 Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

Обобщенные трудовые функцииТрудовые функции

коднаименованиеуровень квалификациинаименованиекодуровень (подуровень) квалификации

Руководство деятельностью организации отдыха детей и их оздоровления 7 Управление разработкой и реализацией стратегии развития организации отдыха детей и их оздоровления A/01.77

Управление проектами и изменениями в деятельности организации отдыха детей и их оздоровления A/02.77

Контроль и оценка эффективности деятельности организации отдыха детей и их оздоровления A/03.77

Управление воспитательным процессом в организации отдыха детей и их оздоровления A/04.77

Управление методическим обеспечением деятельности организации отдыха детей и их оздоровления A/05.77

Управление ресурсами организации отдыха детей и их оздоровления, взаимодействие с другими организациями 7 Управление кадровым обеспечением деятельности организации отдыха детей и их оздоровления B/01.77

Управление финансово-экономической деятельностью организации отдыха детей и их оздоровления B/02.77

Управление процессами эксплуатации, ремонта и модернизации материально-технических ресурсов организации отдыха детей и их оздоровления B/03.77

Управление процессом создания в организации отдыха детей и их оздоровления режима соблюдения норм и требований охраны труда, жизни и здоровья работников, посетителей и детей B/04.77

Представление и защита интересов организации отдыха детей и их оздоровления B/05.77

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

Наименование

Руководство деятельностью организации отдыха детей и их оздоровления КодAУровень квалификации7

Происхождение обобщенной трудовой функции

Оригинал XЗаимствовано из оригинала

Код оригиналаРегистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессийДиректор (начальник)

Требования к образованию и обучениюВысшее образование - бакалавриат, специалитет, магистратура

Требования к опыту практической работыНе менее одного года в области управления организацией (структурным подразделением организации)

Особые условия допуска к работеНаличие личной медицинской книжки3 Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров4

Прохождение предварительной (при поступлении на работу) и периодической профессиональной гигиенической подготовки и аттестации5

Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних6

Другие характеристикиРекомендуется получение дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации в соответствии с профилем деятельности не реже одного раза в пять лет

Дополнительные характеристики

Наименование документа

Код

Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

ОКЗ1120Руководители учреждений, организаций и предприятий

ЕКС7-Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия

ОКПДТР821410Директор комплекса (оздоровительного, спортивного, туристского)

21495Директор (начальник, управляющий) предприятия

24607Начальник лагеря (оборонно-спортивного, оздоровительного и др.)

______________________________

3 Федеральный закон от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 14, ст. 1650; 2022, № 45, ст. 7674).

4 Приказ Минтруда России, Минздрава России от 31 декабря 2020 г. № 988н/1420н "Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры" (зарегистрирован Минюстом России 29 января 2021 г., регистрационный № 62278); приказ Минздрава России от 28 января 2021 г. № 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры" (зарегистрирован Минюстом России 29 января 2021 г., регистрационный № 62277) с изменениями, внесенными приказом Минздрава России от 1 февраля 2022 г. № 44н (зарегистрирован Минюстом России 9 февраля 2022 г., регистрационный № 67206).

5 Приказ Минздрава России от 29 июня 2000 г. № 229 "О профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций" (зарегистрирован Минюстом России 20 июля 2000 г., регистрационный № 2321).

6 Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2022, № 52, ст. 9375).

7 Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.

8 Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

3.1.1. Трудовая функция

Наименование

Управление разработкой и реализацией стратегии развития организации отдыха детей и их оздоровления КодA/01.7Уровень (подуровень) квалификации7

Происхождение трудовой функцииОригинал X Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия Организация работы по определению стратегических направлений развития организации отдыха детей и их оздоровления

Управление рисками в деятельности организации отдыха детей и их оздоровления

Организация планирования развития организации отдыха детей и их оздоровления на основании стратегических документов по всем направлениям деятельности организации

Принятие управленческих решений и утверждение локальных нормативных актов организации отдыха детей и их оздоровления, необходимых для оказания услуг по организации отдыха и оздоровления детей и функционирования организации

Координация деятельности структурных подразделений организации отдыха детей и их оздоровления по реализации утвержденных планов работы

Выявление стратегических проблем развития организации отдыха детей и их оздоровления

Разработка и контроль реализации мер по устранению стратегических проблем развития организации отдыха детей и их оздоровления

Необходимые умения Применять методики разработки функциональных стратегий развития организации отдыха детей и их оздоровления

Определять приоритетные направления развития деятельности организации отдыха детей и их оздоровления и готовить программные документы

Определять качественные и количественные плановые показатели по направлениям деятельности организации отдыха детей и их оздоровления

Разрабатывать локальные нормативные акты организации отдыха детей и их оздоровления, необходимые для обеспечения основной деятельности организации

Осуществлять контроль деятельности структурных подразделений организации отдыха детей и их оздоровления по реализации утвержденных планов работы

Использовать информационные технологии, в том числе информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет", для разработки текущих и перспективных планов работы организации отдыха детей и их оздоровления

Формировать систему целевых показателей деятельности организации и ее работников в соответствии со стратегическими и операционными задачами организации отдыха детей и их оздоровления

Использовать технологии проектирования и прогнозирования в разработке текущих и перспективных планов работы организации отдыха детей и их оздоровления

Вырабатывать варианты решений поставленных задач и оценивать риски, связанные с их реализацией

Учитывать требования законодательства Российской Федерации и отраслевых стандартов при организации процесса управления рисками

Необходимые знания Основные направления государственной социальной политики, положения стратегий и программ в сфере организации отдыха и оздоровления детей федерального и регионального уровня

Законодательство Российской Федерации в сфере стратегического планирования и проектного управления

Особенности стратегического операционного и проектного менеджмента

Методы и технологии оценки рисков и управления ими

Формы и методы организации отдыха и оздоровления детей, включая международный опыт

Другие характеристики -

3.1.2. Трудовая функция

Наименование

Управление проектами и изменениями в деятельности организации отдыха детей и их оздоровления КодA/02.7Уровень (подуровень) квалификации7

Происхождение трудовой функцииОригинал X Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия Выявление потребности в изменениях деятельности организации отдыха детей и их оздоровления

Осуществление руководства процессом разработки проектов, направленных на развитие и повышение конкурентоспособности и качества деятельности организации отдыха детей и их оздоровления

Планирование и контроль внедрения новых практик, направленных на развитие и повышение конкурентоспособности организации отдыха детей и их оздоровления

Необходимые умения Анализировать основные факторы, определяющие необходимость изменений в стратегии и тактике организации отдыха детей и их оздоровления

Находить и оценивать новые возможности, формулировать идеи, способствующие развитию организации отдыха детей и их оздоровления

Контролировать процесс внедрения изменений, оценивать эффективность реализации проектов

Необходимые знания Основы риск-менеджмента, управления проектами и изменениями

Теория управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления

Теория конфликтологии и психологии делового общения

Другие характеристики -

3.1.3. Трудовая функция

Наименование

Контроль и оценка эффективности деятельности организации отдыха детей и их оздоровления КодA/03.7Уровень (подуровень) квалификации7

Происхождение трудовой функцииОригинал X Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия Контроль выполнения планов и программ деятельности организации

Организация контроля качества, результативности и эффективности оказания услуг по организации отдыха и оздоровления детей

Создание условий для проведения независимой оценки качества услуг, оказываемых организацией отдыха детей и их оздоровления

Организация контроля соблюдения стандартов услуг по организации отдыха и оздоровления детей

Необходимые умения Обеспечивать текущий контроль выполнения плановых целевых показателей развития организации отдыха детей и их оздоровления и своевременно производить корректирующие и предупреждающие действия с целью устранения выявленных несоответствий

Использовать методы и технологии проведения мониторинга удовлетворенности граждан доступностью и качеством предоставления услуг по организации отдыха и оздоровления детей

Взаимодействовать с внешними организациями для проведения независимой оценки качества услуг, оказываемых организацией отдыха детей и их оздоровления

Соблюдать профессионально-этические требования к деятельности руководителя организации отдыха детей и их оздоровления

Использовать информационные технологии, в том числе информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет"

Необходимые знания Законодательство Российской Федерации, региональное законодательство в сфере отдыха и оздоровления детей в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей

Основы управления персоналом, включая принципы нормирования труда, оценки и мотивации персонала, организации оплаты труда

Формы контроля качества труда работников организации отдыха детей и их оздоровления

Основы бюджетного и налогового законодательства Российской Федерации

Трудовое законодательство Российской Федерации в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей

Другие характеристики -

3.1.4. Трудовая функция

Наименование

Управление воспитательным процессом в организации отдыха детей и их оздоровления КодA/04.7Уровень (подуровень) квалификации7

Происхождение трудовой функцииОригинал X Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия Организация изучения особенностей, интересов и потребностей детей

Руководство проектированием содержания воспитательного процесса, включающего культурно-досуговую, туристскую, краеведческую, экскурсионную, физкультурно-спортивную деятельность, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации

Организационное обеспечение участия детей и их родителей (законных представителей) в создании программ воспитания

Обеспечение вовлечения детей в деятельность по основным направлениям воспитания

Контроль деятельности работников организации отдыха детей и их оздоровления, осуществляющих организацию воспитательной работы

Анализ результатов реализации программ воспитания в организации отдыха детей и их оздоровления

Необходимые умения Обеспечивать педагогическую диагностику с целью выявления индивидуальных особенностей, интересов и потребностей детей

Руководить разработкой проектов программ воспитания

Организовывать участие работников и родителей (законных представителей) детей в проектировании программ воспитания

Применять педагогические методы работы с детским коллективом с целью вовлечения детей в создание программ воспитания

Контролировать применение работниками форм и методов организации воспитательных процессов, соответствующих возрастным особенностям детей

Подводить итоги реализации программ воспитания

Необходимые знания Приоритеты развития воспитания, отраженные в программах, стратегиях и иных нормативных правовых актах

Основы педагогической диагностики, методы выявления особенностей, интересов и потребностей детей

Механизмы обеспечения участия работников, детей и их родителей (законных представителей) в создании программ воспитания

Возрастные особенности детей

Особенности временных детских коллективов

Формы и методы воспитательной деятельности с учетом возрастных особенностей детей

Методические основы игровой, проектной, творческой деятельности

Основы педагогического стимулирования детей к самореализации, поддержки социальных инициатив детей

Механизмы обеспечения организационного сопровождения социально и личностно значимой деятельности детей

Методические основы развития и поддержки ученического самоуправления

Методы анализа результатов реализации программ воспитания

Другие характеристики -

3.1.5. Трудовая функция

Наименование

Управление методическим обеспечением деятельности организации отдыха детей и их оздоровления КодA/05.7Уровень (подуровень) квалификации7

Происхождение трудовой функцииОригинал X Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия Организация процесса отбора актуальных методических материалов

Организация разработки информационно-методических материалов по основным направлениям воспитательной деятельности

Организация взаимодействия работников организации отдыха детей и их оздоровления и родителей (законных представителей) детей по вопросам организации воспитательного процесса

Необходимые умения Выявлять потребности организации отдыха детей и их оздоровления в методическом обеспечении воспитательного процесса

Анализировать методические материалы и практический опыт организации воспитательного процесса в организации отдыха детей и их оздоровления

Апробировать и внедрять в практику эффективные модели, методики и технологии воспитательного процесса

Осуществлять отбор диагностических технологий для анализа результатов воспитательной деятельности

Необходимые знания Источники актуальной информации, методических рекомендаций и разработок, инновационного опыта в области воспитания

Подходы к разработке информационно-методических материалов, сопровождающих реализацию программ воспитания

Теоретические и методические основы организации воспитательной деятельности

Методы, способы оценки результатов реализации программ воспитания

Нормативно-методические основы организации воспитательной деятельности, ее планирования, ресурсного обеспечения

Нормативные правовые акты, определяющие меры ответственности работников за жизнь и здоровье детей, находящихся под их присмотром

Требования охраны труда, жизни и здоровья детей

Другие характеристики -

3.2. Обобщенная трудовая функция

Наименование

Управление ресурсами организации отдыха детей и их оздоровления, взаимодействие с другими организациями КодBУровень квалификации7

Происхождение обобщенной трудовой функции

Оригинал XЗаимствовано из оригинала

Код оригиналаРегистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессийДиректор (начальник) Заместитель директора (начальника)

Требования к образованию и обучениюВысшее образование - бакалавриат, специалитет, магистратура

Особые условия допуска к работеНаличие личной медицинской книжки Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров

Прохождение предварительной (при поступлении на работу) и периодической профессиональной гигиенической подготовки и аттестации

Дополнительные характеристики

Наименование документа

Код

Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

ОКЗ1120Руководители учреждений, организаций и предприятий

ЕКС-Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия

ОКПДТР21410Директор комплекса (оздоровительного, спортивного, туристского)

21495Директор (начальник, управляющий) предприятия

24607Начальник лагеря (оборонно-спортивного, оздоровительного и др.)

3.2.1. Трудовая функция

Наименование

Управление кадровым обеспечением деятельности организации отдыха детей и их оздоровления КодB/01.7Уровень (подуровень) квалификации7

Происхождение трудовой функцииОригинал X Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия Принятие решений в области кадровой политики и управления персоналом организации отдыха детей и их оздоровления, в том числе решений об утверждении штатного расписания организации и локальных нормативных актов по кадровым вопросам

Организация деятельности по повышению профессиональной подготовки работников организации отдыха детей и их оздоровления, оценке ее качества, результативности и эффективности

Формирование системы мотивации и стимулирования работников организации отдыха детей и их оздоровления

Предупреждение и устранение конфликтных ситуаций между работниками

Формирование системы оценки качества трудовой деятельности

Направление сотрудников на прохождение диспансеризации и периодических медицинских осмотров с целью своевременного выявления заболеваний, в том числе инфекционных

Необходимые умения Утверждать штатное расписание организации отдыха детей и их оздоровления, разрабатывать и утверждать локальные нормативные акты по кадровым вопросам, моральному и материальному стимулированию работников организации

Обеспечивать необходимое сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов о деятельности организации отдыха детей и их оздоровления

Принимать меры по обеспечению организации отдыха детей и их оздоровления квалифицированными кадрами, развитию их профессиональных знаний и опыта, повышению квалификации

Организовывать проведение специальной оценки условий труда работников организации отдыха детей и их оздоровления

Взаимодействовать с организациями различных сфер деятельности и форм собственности, общественными объединениями и частными лицами с целью привлечения ресурсов для организации отдыха и оздоровления детей

Оценивать эффективность деятельности работников организации отдыха детей и их оздоровления с использованием актуальных систем оценки качества персонала

Использовать стратегические и тактические методы управления, предупреждения и разрешения межличностных и межгрупповых конфликтов

Необходимые знания Трудовое законодательство Российской Федерации и законодательство Российской Федерации об охране труда

Законодательство Российской Федерации в сфере организации отдыха и оздоровления детей

Законодательство Российской Федерации о правах ребенка

Нормативные правовые акты и нормативно-методические документы, регламентирующие работу со служебной документацией, требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов

Основы экономики

Методы календарного и сетевого планирования

Порядок составления установленной отчетности

Теория конфликтологии и психологии делового общения; требования профессиональной этики, профессионально-этические нормы взаимодействия с коллегами, законными представителями детей; социально-психологические особенности и закономерности развития детских, детско-взрослых и взрослых коллективов

Другие характеристики -

3.2.2. Трудовая функция

Наименование

Управление финансово-экономической деятельностью организации отдыха детей и их оздоровления КодB/02.7Уровень (подуровень) квалификации7

Происхождение трудовой функцииОригинал X Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия Разработка и контроль выполнения перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств

Оценка эффективности финансово-хозяйственной деятельности организации отдыха детей и их оздоровления

Поиск и привлечение ресурсов, требующихся для эффективной деятельности организации отдыха детей и их оздоровления

Оценка финансовых и экономических показателей деятельности организации отдыха детей и их оздоровления

Контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской, финансовой, статистической и иной отчетности

Контроль выполнения обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами

Необходимые умения Составлять финансовые планы, в том числе бюджеты, сметы исходя из требований законодательства Российской Федерации и поставленных целей

Производить экономический анализ, выделять и оценивать критерии эффективности финансово-экономической деятельности организации отдыха детей и их оздоровления

Организовывать процессы привлечения клиентов и спонсоров к деятельности организации отдыха детей и их оздоровления

Осуществлять проверку комплектности и качества оформления, анализировать данные финансовой, бухгалтерской, статистической и иной отчетности

Расставлять приоритеты в финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с разработанными планами, бюджетами, сметами

Организовывать систему регулярных проверок и мониторинга финансово-хозяйственной деятельности организации отдыха детей и их оздоровления

Необходимые знания Основы гражданского, административного, налогового и трудового права

Основы бухгалтерского учета

Способы анализа социально-экономической ситуации в сфере организации отдыха и оздоровления детей

Требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов

Методы оценки финансовых рисков

Методики и порядок разработки и утверждения финансовых планов

Методы проектного финансирования

Методы анализа результатов финансово-экономической деятельности организации отдыха детей и их оздоровления

Принципы и методы организации финансовой работы в организации, порядок ведения бухгалтерского и налогового учета

Другие характеристики -

3.2.3. Трудовая функция

Наименование

Управление процессами эксплуатации, ремонта и модернизации материально-технических ресурсов организации отдыха детей и их оздоровления КодB/03.7Уровень (подуровень) квалификации7

Происхождение трудовой функцииОригинал X Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия Контроль выполнения периодических планов эксплуатации, ремонта и модернизации материальных ресурсов организации отдыха детей и их оздоровления

Принятие и утверждение отчетов ответственных лиц организации отдыха детей и их оздоровления об использовании оборудования, материальных ресурсов

Подготовка предложений по техническому развитию материальных ресурсов организации отдыха детей и их оздоровления с учетом ее целей и задач

Необходимые умения Создавать систему учета и подготовки отчетности по эксплуатации, ремонту и модернизации материальных ресурсов организации отдыха детей и их оздоровления

Анализировать отчеты с целью определения их реалистичности, логичности, соответствия действительному положению дел и удовлетворения формальным требованиям нормативных правовых актов

Выявлять направления технического развития материальных ресурсов организации отдыха детей и их оздоровления

Необходимые знания Требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов

Требования охраны труда и пожарной безопасности

Эксплуатационные характеристики материальных ресурсов организации

Основы экономики, организации труда и управления

Методы календарного и сетевого планирования

Нормативные правовые акты и нормативно-методические документы, определяющие порядок документационного обеспечения управления

Другие характеристики -

3.2.4. Трудовая функция

Наименование

Происхождение трудовой функцииОригинал X Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия Обеспечение выполнения требований охраны труда в организации отдыха детей и их оздоровления

Обеспечение выполнения требований пожарной безопасности в организации отдыха детей и их оздоровления

Обеспечение антитеррористической защищенности в организации отдыха детей и их оздоровления

Контроль соблюдения требований охраны труда, требований обеспечения антитеррористической защищенности, правил пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм в организации отдыха детей и их оздоровления

Контроль соблюдения требований к медицинским осмотрам работников организации отдыха детей и их оздоровления

Подготовка документов, связанных с обеспечением безопасности в организации отдыха детей и их оздоровления

Определение наиболее эффективных, необходимых и достаточных способов обеспечения безопасности детей, работников, посетителей и иных лиц в соответствии с нормативными правовыми актами

Необходимые умения Оценивать безопасность материальных ресурсов организации

Обеспечивать наличие и комплектность средств пожаротушения, наличие планов эвакуации, аварийной сигнализации, табличек, информационных стендов, щитов и указателей в соответствии с нормативными правовыми актами в области пожарной безопасности

Обеспечивать поддержание в нормативном состоянии подходов, проездов, путей эвакуации

Обеспечивать наличие и комплектность медикаментов, спасательных средств и средств индивидуальной защиты в соответствии со спецификой деятельности организации отдыха детей и их оздоровления

Обеспечивать надежность, исправность и техническое состояние оборудования, инвентаря, технических и иных средств, используемых для организации отдыха и оздоровления детей

Организовывать инструктажи по правилам безопасности для работников организации отдыха детей и их оздоровления, детей и посетителей, в том числе по пожарной безопасности, антитеррористической защищенности и по оказанию первой помощи пострадавшим

Обеспечивать контроль безопасности во время проведения досуговых и иных массовых мероприятий, осуществления физкультурно-спортивной деятельности организации отдыха детей и их оздоровления

Приостанавливать работу оборудования, инвентаря, технических и иных средств, отдельных мероприятий, занятий, тренировок при возникновении угрозы жизни и здоровью детей, работников, посетителей и иных лиц

Принимать экстренные меры по эвакуации детей, работников, посетителей и иных лиц из опасной зоны, осуществлять контроль уведомления специальных служб о чрезвычайной ситуации

Осуществлять контроль выполнения требований охраны труда и правил пожарной безопасности при монтаже и демонтаже временных конструкций, размещении и подключении оборудования организаторами мероприятий

Принимать решения и координировать действия людей в условиях чрезвычайной ситуации

Оформлять документы или контролировать правильность их оформления в соответствии с утвержденными в организации образцами

Необходимые знания Законодательство Российской Федерации в области санитарно-гигиенических и экологических требований к организациям отдыха детей и их оздоровления

Законодательство Российской Федерации в области антитеррористической деятельности

Законодательство Российской Федерации в сфере обеспечения безопасности досуговых и иных массовых мероприятий, осуществления физкультурно-спортивной деятельности с участием детей

Технические требования к оборудованию, инвентарю, техническим и иным средствам, используемым при организации отдыха и оздоровления детей

Способы проверки надежности, исправности и технического состояния оборудования, инвентаря, технических и иных средств в целях обеспечения безопасности детей, работников и посетителей

Правила эксплуатации оборудования, инвентаря, технических и иных средств

Правила эксплуатации средств пожаротушения

Требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов

Требования охраны труда и пожарной безопасности

Нормативные правовые акты, нормативно-методические документы и государственные стандарты, определяющие порядок документационного обеспечения управления

Другие характеристики -

3.2.5. Трудовая функция

Наименование

Представление и защита интересов организации отдыха детей и их оздоровления КодB/05.7Уровень (подуровень) квалификации7

Происхождение трудовой функцииОригинал X Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия Организация подготовки и представления отчетности о деятельности организации отдыха детей и их оздоровления

Установление деловых связей и организация сотрудничества с различными государственными, общественными, религиозными, негосударственными, добровольческими (волонтерскими) организациями с целью повышения качества и эффективности оказания услуг по организации отдыха и оздоровления детей и развития организации

Организация и контроль подготовки и размещения информации об услугах, оказываемых гражданам, на сайте организации отдыха детей и их оздоровления, обеспечение информационной открытости

Подготовка и представление информации для включения в реестр организаций отдыха детей и их оздоровления

Организация деятельности по формированию корпоративной культуры организации отдыха детей и их оздоровления

Необходимые умения Представлять интересы организации отдыха детей и их оздоровления в органах государственной власти и органах местного самоуправления, в отношениях с организациями

Организовывать использование информационных технологий и методов для обеспечения информационной открытости организации отдыха детей и их оздоровления, для информирования об услугах, оказываемых гражданам, на сайте организации, в средствах массовой информации и социальных сетях

Организовывать деятельность по созданию и продвижению позитивного имиджа организации отдыха детей и их оздоровления

Публично выступать по вопросам организации отдыха и оздоровления детей, повышения престижа работы в организациях отдыха детей и их оздоровления

Готовить презентационные и информационно-аналитические материалы, отчеты, статьи, справки о деятельности организации отдыха детей и их оздоровления, в том числе для печатных и электронных средств массовой информации

Основы документационного обеспечения деятельности организации отдыха детей и их оздоровления

Основы маркетинга в организации отдыха детей и их оздоровления

Этические основы делового общения

Принципы, методы и технологии эффективной коммуникации, ведения переговоров, методы отстаивания интересов организации отдыха детей и их оздоровления при взаимодействии с субъектами внешнего окружения

Информационно-коммуникационные технологии, применяемые в профессиональной деятельности

Другие характеристики -

IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта

4.1. Ответственная организация-разработчик

ФГБОУ ДО "Федеральный центр дополнительного образования и организации отдыха и оздоровления детей", город Москва

ДиректорКозин Игорь Владимирович

4.2. Наименования организаций-разработчиков

1 АНО по развитию социальной активности и социальных коммуникаций "Агентство социальных технологий и коммуникаций", город Москва

2 ООГДЮО "Российское движение школьников", город Москва

3 ФГБОУ ВО "Ульяновский педагогический университет имени И.Н.Ульянова", город Ульяновск