Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, а также предоставления им отдельных выплат

XIII. Выплата оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения со службы без права на пенсию 77. Гражданам, уволенным со службы в войсках национальной гвардии без права на пенсию, проходившим службу в войсках национальной гвардии и имеющим общую продолжительность службы в войсках национальной гвардии менее 20 лет (далее - уволенный сотрудник), ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации1, в случае увольнения2: ______________________________ 1 Пункт 18 постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1993, № 40, ст. 3753; 2020, № 22, ст. 3491). Далее - "постановление Правительства Российской Федерации № 941". 2 Часть 10 статьи 3 Федерального закона № 247-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 30, ст. 4595; 2011, № 49, ст. 7020). 77.1. По достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в войсках национальной гвардии. 77.2. По состоянию здоровья. 77.3. В связи с сокращением замещаемой сотрудником должности в войсках национальной гвардии. 77.4. В связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении. 77.5. В связи с нарушением условий контракта уполномоченным руководителем. 77.6. В связи с болезнью. 77.7. В связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от перевода на иную должность в войсках национальной гвардии. 77.8. В связи с отказом сотрудника от перевода на иную должность в войсках национальной гвардии в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации. 78. Выплата осуществляется исходя из размера оклада по специальному званию, получаемого сотрудником на день увольнения со службы, в том числе и при несвоевременном обращении за ее назначением. 79. Годичный срок для выплаты исчисляется со дня, следующего за днем увольнения сотрудника со службы. 80. В случае повышения (индексации) окладов по специальным званиям в течение годичного срока выплаты соответственно увеличивается ее размер. 81. Выплата за прошлое время производится, если обращение сотрудника последовало до истечения 3 лет со дня возникновения права на ее получение. 82. Выплата за прошлое время производится исходя из имевшегося у сотрудника на день увольнения специального звания и в размерах, применявшихся в течение 1 года со дня увольнения. 83. Для получения выплаты уволенный (увольняемый) сотрудник подает руководителю рапорт (заявление), в котором указывает способ получения выплаты (через кассу по месту службы, где сотрудник состоял на денежном довольствии перед увольнением; перечислением на личный счет в банке, почтовым переводом с уплатой почтового сбора за счет получателя; иным способом) и обязуется письменно проинформировать руководителя о наступлении случаев, указанных в пунктах 87 и 88 настоящего Порядка.

84. Выплата производится по последнему перед увольнением месту службы сотрудника на основании приказа руководителя, в котором указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) сотрудника, основание увольнения со службы, общая продолжительность службы (включая военную службу), дата увольнения и дата окончания годичного периода выплаты. 85. В случае ликвидации управления оперативно-территориального объединения войск национальной гвардии, территориального органа Росгвардии, Объединенного пункта управления командующего объединенной группировкой, организации войск национальной гвардии, где сотрудник ранее получал выплату (далее - подразделение, производящее выплату), в дальнейшем выплата производится по решению и в порядке, определенном руководителем, которому подразделение, производившее выплату, подчинялось, на основании переданных ликвидированным подразделением, производящим выплату, документов на эту выплату. 86. Выплата производится ежемесячно за текущий месяц один раз в период с 20 по 25 число. 87. В случае призыва уволенного сотрудника на военные сборы выплата приостанавливается на срок прохождения военных сборов. При этом период прохождения военных сборов засчитывается в общий срок выплаты. 88. Уволенным сотрудникам, которые в период получения выплаты вновь поступают на военную службу, а также на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, войска национальной гвардии, федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, таможенные органы, органы принудительного исполнения Российской Федерации, в Следственный комитет Российской Федерации или органы прокуратуры Российской Федерации в качестве сотрудников, имеющих специальные звания, выплата прекращается со дня поступления на военную службу (службу)1 (далее - поступление на службу). ______________________________ 1 Пункт 18 постановления Правительства Российской Федерации № 941. 89. О поступлении на службу или призыве на военные сборы получающий выплату уволенный сотрудник обязан письменно проинформировать руководителя подразделения, производящего выплату. На основании указанной информации издается приказ руководителя о досрочном прекращении (приостановлении) выплаты, в котором указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) уволенного сотрудника, основание и дата увольнения со службы, основание и дата (период) досрочного прекращения (приостановления) выплаты. 90. Учет (назначение, приостановление, прекращение) выплаты ведется в личной карточке денежного довольствия уволенного сотрудника. XIV. Оказание материальной помощи 91. Сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год1. ______________________________ 1 Часть 2 статьи 3 Федерального закона № 247-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 30, ст. 4595; 2011, № 46, ст. 6407).

92. Материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на дату принятия решения о выплате материальной помощи, оказывается ежегодно при уходе сотрудника в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника. Решение о выплате ежегодной материальной помощи принимается руководителем и оформляется на указанном рапорте в виде резолюции. Если в течение календарного года сотрудник (в том числе находящийся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет) не обращался с рапортом о выплате ему материальной помощи за текущий год, то материальная помощь оказывается ему в размере одного оклада денежного содержания, установленного на 1 декабря текущего года, в декабре текущего года в период, установленный пунктом 5 настоящего Порядка. При оказании материальной помощи сотруднику, поступившему на службу в войска национальной гвардии в декабре месяце, в расчет принимается оклад денежного содержания, установленный ему на дату поступления на службу в войска национальной гвардии. (В редакции Приказа Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 28.05.2024 № 164) 93. При увольнении сотрудника неполученная им в текущем году материальная помощь оказывается ему на основании приказа руководителя в размере одного оклада денежного содержания, установленного на дату издания приказа руководителя о производстве выплаты. 94. Сотруднику на основании его мотивированного рапорта и решения директора, командующего округом войск национальной гвардии (объединенной группировкой), начальника территориального органа Росгвардии, начальника организации войск национальной гвардии по месту прохождения службы сотрудника дополнительно может быть оказана материальная помощь в размере, превышающем размер материальной помощи, установленный в пунктах 92 и 93 настоящего Порядка (далее - дополнительная материальная помощь), в пределах бюджетных ассигнований, выделенных на эти цели, в случаях: 94.1. Смерти (гибели) близких родственников (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лиц, находящихся на его иждивении, при предоставлении копии свидетельства о смерти - в размере 60 000 рублей по каждому случаю. 94.2. Нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи с ранением (травмой, контузией, увечьем), тяжелой болезнью, отравлением и другими случаями, требующими медицинского вмешательства, его и (или) лиц, указанных в подпункте 94.1 настоящего пункта, - при предоставлении документов, подтверждающих невозможность оказания необходимых видов медицинской помощи бесплатно, - в размере фактически подтвержденных расходов на оказание медицинской помощи, но не более 60 000 рублей по каждому случаю. 94.3. Утраты или повреждения имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи и других непредвиденных обстоятельств при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы и других уполномоченных органов, а также других документов, подтверждающих фактические расходы на восстановление имущества (стоимости имущества), - в размере фактических расходов, но не более 60 000 рублей по каждому случаю. 94.4. Рождения у него ребенка (усыновления либо удочерения ребенка) при предъявлении свидетельства о рождении (решения суда об усыновлении (удочерении) ребенка) - в размере 60 000 рублей на каждого ребенка. 95. Мотивированный рапорт подается сотрудником до истечения одного года со дня наступления случая, предусмотренного пунктом 94 настоящего Порядка.

96. Решение об оказании материальной помощи (дополнительной материальной помощи) руководителям принимается вышестоящим руководителем. 97. Решение об оказании дополнительной материальной помощи оформляется на рапорте в виде резолюции с указанием суммы в рублях. 98. Дополнительная материальная помощь оказывается без учета размера, указанного в пунктах 92 и 93 настоящего Порядка. 99. При возникновении основания для обращения за дополнительной материальной помощью по одному случаю у нескольких сотрудников (или у члена семьи сотрудника) дополнительная материальная помощь оказывается одному из них по их выбору. 100. В случае, указанном в пункте 99 настоящего Порядка, в рапорте указываются члены семьи (родственники) сотрудника, проходящие службу в войсках национальной гвардии, имеющие основания для обращения за дополнительной материальной помощью, с приложением справок финансовых подразделений (бухгалтерий) о неполучении указанными лицами дополнительной материальной помощи. 101. Сотруднику может быть оказана дополнительная материальная помощь в других исключительных случаях по решению директора, принятому на основании ходатайства начальника (руководителя) структурного подразделения центрального аппарата Росгвардии, командующего округом войск национальной гвардии, начальника территориального органа Росгвардии на межрегиональном уровне, начальника организации войск национальной гвардии, непосредственно подчиненной директору, и документов, подтверждающих возникновение у сотрудника материальных затруднений. 102. В случае гибели (смерти) сотрудника материальная помощь, неполученная им в году его смерти, выплачивается в установленном законодательством Российской Федерации порядке1. ______________________________ 1

XV. Выплата подъемного пособия и суточных при переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт 103. При переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт (в том числе на территорию и с территории иностранного государства) в связи с назначением на иную должность или в связи с передислокацией управления оперативно-территориального объединения войск национальной гвардии, Объединенного пункта управления командующего объединенной группировкой, территориального органа Росгвардии, организации войск национальной гвардии сотрудникам и членам их семей производятся выплаты: 103.1. Подъемного пособия - в размере одного оклада денежного содержания на сотрудника и одной четвертой части оклада денежного содержания на каждого члена его семьи, переехавшего в населенный пункт по новому месту службы сотрудника, в близлежащий от нового места службы населенный пункт либо в другой населенный пункт в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы сотрудника (далее - новое место жительства или место пребывания). 103.2. Суточных - на сотрудника и каждого члена его семьи, переезжающего в связи с переводом сотрудника на новое место службы, в размере, определяемом Правительством Российской Федерации для командированных сотрудников за каждый день нахождения в пути1. ______________________________ 1 Часть 3 статьи 3 Федерального закона № 247-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 30, ст. 4595; 2013, № 27, ст. 3477). 104. При определении размера подъемного пособия: 104.1. Для сотрудника применяется размер оклада денежного содержания, установленного ему по новому месту службы (дислокации). 104.2. Для членов семьи сотрудника применяется размер оклада денежного содержания сотрудника на день их регистрации по новому месту жительства или месту пребывания. 105. Расчет суточных осуществляется с учетом времени нахождения в пути сотрудника и членов его семьи. 106. Выплата подъемного пособия и суточных производится по новому месту службы (дислокации). 107. В случае если оба супруга имеют право на получение подъемного пособия и суточных, подъемное пособие и суточные на членов семьи выплачиваются по их выбору одному из супругов. 108. Для расчета подъемного пособия применяется величина оклада денежного содержания получателя подъемного пособия. 109. Выплата подъемного пособия и суточных сотруднику производится при предоставлении сотрудником рапорта с приложением копии приказа (выписки из приказа) о назначении на должность, копии приказа (выписки из приказа) о передислокации управления оперативно-территориального объединения войск национальной гвардии, Объединенного пункта управления командующего объединенной группировкой, территориального органа Росгвардии, организации войск национальной гвардии. 110. Выплата подъемного пособия и суточных на членов семьи производится при предоставлении сотрудником одновременно с рапортом: 110.1. Справки с места службы одного из супругов о неполучении им подъемного пособия и суточных на членов семьи (в случае, предусмотренном пунктом 107 настоящего Порядка). 110.2. Документов, подтверждающих регистрацию членов семьи сотрудника по новому месту жительства или месту пребывания. 110.3. Справки образовательной организации об обучении детей с указанием даты начала обучения (для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения). 111. Выплата сотруднику подъемного пособия и суточных производится в месячный срок с даты его обращения. XVI. Денежные аттестаты

112. При перемещении или увольнении сотрудника финансовое подразделение (бухгалтерия) оформляет денежный аттестат путем внесения записей о выплаченных суммах денежного довольствия. 113. Денежный аттестат оформляется: 113.1. Во всех случаях перемещения к новому месту службы с освобождением от замещаемой должности. 113.2. В случаях убытия для дальнейшего прохождения службы в другой федеральный орган исполнительной власти. 113.3. При прикомандировании к федеральным органам государственной власти, иным государственным органам (органам) или организациям с оставлением в кадрах Росгвардии. 113.4. При увольнении со службы в войсках национальной гвардии с правом на пенсию. 114. Денежный аттестат регистрируется в журнале учета выданных денежных аттестатов с указанием фамилии, имени, отчества (последнее - при наличии) и специального звания сотрудника, даты выдачи и номера денежного аттестата и выдается сотруднику под подпись в этом журнале. На основании письменного обращения сотрудника одновременно с выдачей денежного аттестата ему выдается справка о полученных доходах и удержанных суммах налога1. ______________________________ 1 Пункт 3 статьи 230 Налогового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 32, ст. 3340; 2004, № 31, ст. 3231). 115. Если при убытии сотрудника денежный аттестат по каким-либо причинам не был выдан, то финансовое подразделение (бухгалтерия) высылает его по новому месту службы убывшего сотрудника. 116. Сотруднику, прибывшему к новому месту службы и не предъявившему денежный аттестат, денежное довольствие по новому месту службы выплачивается, начиная с первого числа следующего месяца, на основании рапорта, в котором прибывший сотрудник указывает причину непредставления денежного аттестата, размеры получаемого им денежного довольствия по прежнему месту службы, дату, по которую он был обеспечен денежным довольствием, суммы причитающихся с него удержаний. 117. Одновременно начальник финансового подразделения (главный бухгалтер) запрашивает дубликат денежного аттестата по прежнему месту службы сотрудника. В случае несоответствия данных рапорта и дубликата производится необходимый перерасчет выплаченного денежного довольствия. 118. Сотрудникам, уволенным со службы в войсках национальной гвардии с правом на пенсию, денежный аттестат на руки не выдается, а выдается (направляется) должностному лицу (подразделению), ответственному за подготовку документов для назначения пенсий. 119. При заполнении денежного аттестата обязательны для заполнения следующие сведения: 119.1. Оклад по должности, оклад по специальному званию, процентная надбавка за выслугу лет. 119.2. Выплаченные сотруднику в течение соответствующего календарного года пособия, компенсации и материальная помощь (в том числе дополнительная). 119.3. Удержание алиментов. 119.4. В денежных аттестатах сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, указываются с расшифровкой получаемые ими коэффициенты и процентные надбавки.

120. Денежные аттестаты должны быть заполнены без помарок, подчисток и исправлений, четко и ясно, чернилами, шариковой ручкой или с использованием печатающих устройств, подписаны руководителем (начальником филиала организации войск национальной гвардии) и начальником финансового подразделения (главным бухгалтером) и заверены гербовой печатью. В центральном аппарате Росгвардии денежный аттестат подписывается главным бухгалтером и начальником отдела, на который возложена функция начисления денежного довольствия сотрудникам. 121. Сотрудник подтверждает свое согласие с правильностью записей по произведенным расчетам подписью в денежном аттестате. Приложение к Порядку обеспечения денежным довольствием лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, а также предоставления им отдельных выплат, определенному приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 20.02.2023 № 45 ПЕРЕЧЕНЬ тарифных разрядов по штатным должностям лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции (В редакции Приказа Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 28.05.2024 № 164) Тарифные разряды по штатным должностямРазмеры окладов по должностям (в рублях) 18 657 211 320 311 986 412 652 513 318 613 983 714 647 815 316 915 981 1016 645 1117313 1217 978 1318 643 1419 309 1519 976 1620 307 1720 641 1820 973 1921 306 2021 971 2122 306 2222 638 2322 971 2423 304 2523 635 2623 969 2724 302 2824 635 2925 301 3025 967 31 26 631 3227 298 3327 630 3427 965 3528 629 3629 294 3729 961 3830 626 3931 292 4031 959 4132 623 4233 289 4333 955 4434 620 4535 288 4635 953 4736 617 4837 284 4937 950 5038 614 5139 281 5239 947 5340 611 5441 278 5542 610 5643 276 5743 941 5845 272 5946 604 6047 935 6149 267 6258 586 6359 919 Приложение № 2 к приказу Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 20 февраля 2023 г. № 45 ПЕРЕЧЕНЬ признаваемых утратившими силу приказов Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации и отдельных положений приказа Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации 1. Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 26 сентября 2017 г. № 406 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием лиц, имеющих специальные звания полиции и проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, а также предоставления им отдельных выплат" (зарегистрирован Минюстом России 24 октября 2017 г., регистрационный № 48662). 2. Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 20 июня 2018 г. № 209 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 26 сентября 2017 г. № 406 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием лиц, имеющих специальные звания полиции и проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, а также предоставления им отдельных выплат" (зарегистрирован Минюстом России 13 июля 2018 г., регистрационный № 51599).

3. Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 11 декабря 2018 г. № 633 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 26 сентября 2017 г. № 406 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием лиц, имеющих специальные звания полиции и проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, а также предоставления им отдельных выплат" (зарегистрирован Минюстом России 20 декабря 2018 г., регистрационный № 53084). 4. Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 30 октября 2019 г. № 362 "О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием лиц, имеющих специальные звания полиции и проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, а также предоставления им отдельных выплат, утвержденный приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 26 сентября 2017 г. № 406" (зарегистрирован Минюстом России 6 декабря 2019 г., регистрационный № 56725). 5. Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 24 декабря 2020 г. № 511 "О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием лиц, имеющих специальные звания полиции и проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, а также предоставления им отдельных выплат, утвержденный приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 26 сентября 2017 г. № 406" (зарегистрирован Минюстом России 5 февраля 2021 г., регистрационный № 62411). 6. Пункты 4, 9, 15 и 20 Перечня изменений, вносимых в некоторые нормативные правовые акты Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденного приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 11 мая 2021 г. № 161 (зарегистрирован Минюстом России 10 июня 2021 г., регистрационный № 63834), с изменениями, внесенными приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 7 июля 2021 г. № 257 "О наделении должностных лиц войск национальной гвардии Российской Федерации полномочиями по направлению запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, и операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, при осуществлении проверок в целях противодействия коррупции" (зарегистрирован Минюстом России 11 октября 2021 г., регистрационный № 65371).