Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими ФАДН России и его территориальных органов, работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФАДН России, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

2. Гражданские служащие (работники) обязаны уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений. 3. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) представляется гражданскими служащими (работниками) в течение трех календарных дней со дня, когда им стало известно о фактах такого обращения. При нахождении гражданского служащего (работника) в командировке, отпуске, вне места осуществления служебной (трудовой) деятельности по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно со дня прибытия к месту осуществления служебной (трудовой) деятельности. В случае, если гражданский служащий (работник) не может представить уведомление лично, оно направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении в срок, установленный в абзаце первом данного пункта настоящего Порядка. 4. Гражданские служащие (работники), которым стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим (работникам) в связи с исполнением ими должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком. 5. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) составляется в письменном виде в произвольной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку): а) гражданскими служащими центрального аппарата, назначение и освобождение которых осуществляется руководителем ФАДН России (далее - руководитель), на имя руководителя; б) гражданскими служащими территориальных органов назначение и освобождение которых осуществляется руководителем территориального органа ФАДН России (далее - руководитель территориального органа), на имя руководителя территориального органа; в) работниками, назначение и освобождение которых осуществляется руководителем организации, на имя руководителя организации. 6. Гражданские служащие центрального аппарата, руководители и заместители руководителей территориальных органов ФАДН России, работники, назначение и освобождение которых осуществляется руководителем, представляют уведомление уполномоченному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений ФАДН России (далее - уполномоченное лицо ФАДН России). Гражданские служащие территориальных органов, назначение и освобождение которых осуществляются руководителем территориального органа, представляют уведомление уполномоченному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений территориального органа (далее - уполномоченное лицо территориального органа). Работники организаций, назначение и освобождение которых осуществляется руководителем организации, представляют уведомление в кадровое подразделение организации или уполномоченному лицу организации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное лицо организации). 7. В уведомлении указываются следующие сведения: а) фамилия, имя и отчество (при наличии) гражданского служащего (работника), подавшего уведомление; б) должность, место жительства и телефон; в) обстоятельства обращения к гражданскому служащему (работнику) либо обстоятельства обращения к иным гражданским служащим (работникам) в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия); г) способ склонения гражданского служащего (работника) к совершению коррупционных правонарушений (просьба, подкуп, обещание, обман, угроза, насилие); д) подробные сведения о коррупционных правонарушениях (с указанием конкретных действий или бездействия), к совершению которых склоняется гражданский служащий (работник); е) все известные сведения о физическом (юридическом) лице (лицах), склоняющем (склоняющих) гражданского служащего (работника) к совершению коррупционных правонарушений; ж) информация об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения; з) дата заполнения уведомления; и) подпись гражданского служащего (работника), подавшего уведомление. 8. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственных служащих (работников) к совершению коррупционных правонарушений. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения гражданский служащий (работник) одновременно сообщает об этом, в том числе с указанием содержания такого уведомления, соответственно уполномоченному лицу ФАДН России, уполномоченному лицу территориального органа или в уполномоченное подразделение организации. 9. Уведомление регистрируется в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку): в центральном аппарате ФАДН России - уполномоченным лицом ФАДН России; в территориальном органе ФАДН России - уполномоченным лицом территориального органа; в организациях - уполномоченным лицом организации. 10. Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати ФАДН России (территориального органа, организации). 11. Журнал хранится у уполномоченного лица ФАДН России (уполномоченного лица территориального органа, уполномоченного лица организации) в месте, защищенном от несанкционированного доступа, в течение трех лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив. 12. На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему (работнику), проставляется отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему (работнику) на руки под подпись в Журнале либо направляется ему посредством почтовой связи с уведомлением о вручении. 13. Уполномоченное лицо ФАДН России (уполномоченное лицо территориального органа, уполномоченное лицо организации) не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления в Журнале, обеспечивает доведение информации о регистрации уведомления и (или) поступлении сообщения, указанного в пункте 8 настоящего Порядка, до руководителя (руководителя территориального органа ФАДН России, руководителя организации) для принятия решения о проведении проверки содержащихся в нем сведений. 14. Уполномоченное лицо ФАДН России (уполномоченное лицо территориального органа, уполномоченное лицо организации) обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений, содержащихся в уведомлении и сообщении, указанном в пункте 8 настоящего Порядка. 15. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка), проводится по решению руководителя (руководителя территориального органа ФАДН России, руководителя организации) уполномоченным лицом ФАДН России (уполномоченным лицом территориального органа, уполномоченным лицом организации) путем: а) проведения бесед с гражданским служащим (работником), подавшим уведомление (указанным в уведомлении); б) получения от гражданского служащего (работника), подавшего уведомление (указанного в уведомлении), с его согласия пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении. 16. Проверка проводится в течение семи рабочих дней со дня регистрации уведомления в Журнале. 17. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляются уполномоченным лицом ФАДН России (уполномоченным лицом территориального органа, уполномоченным лицом организации) руководителю (руководителю территориального органа ФАДН России, руководителю организации) для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы. Руководитель (руководитель территориального органа ФАДН России, руководитель организации) в течение трех рабочих дней со дня получения им результатов проверки принимают решение о направлении уведомления в правоохранительные органы. 18. Уполномоченное лицо ФАДН России (уполномоченное лицо территориального органа, уполномоченное лицо организации) в течение трех рабочих дней со дня принятия решения руководителем о направлении уведомления в правоохранительные органы сообщает гражданскому служащему (работнику), представившему уведомление, о решении, принятом руководителем (руководителем территориального органа ФАДН России, руководителем организации) в соответствии с пунктом 17 настоящего Порядка. 19. Руководитель организации в течение трех рабочих дней со дня, следующего за днем принятия решения, предусмотренного пунктом 17 настоящего Порядка, сообщает руководителю о принятом им решении, к которому прилагаются копии уведомления и материалов, связанных с его рассмотрением. Приложение № 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими ФАДН России и его территориальных органов, работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФАДН России, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, утвержденному приказом ФАДН России от 13 мая 2025 г. № 93 Рекомендуемый образец ____________________________________ (наименование должности, фамилия, инициалы ____________________________________ представителя нанимателя (работодателя) от __________________________________ (наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии) ____________________________________ гражданского служащего (работника), направившего уведомление, ____________________________________ адрес места проживания, контактный телефон) Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений Сообщаю, что: 1) ________________________________________________________________________ (обстоятельства обращения к гражданскому служащему (работнику) каких-либо лиц, в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, время, место и другие условия) 2) ________________________________________________________________________ (способ склонения гражданского служащего (работника) к совершению коррупционных правонарушений (просьба, подкуп, обещание, обман, угроза, насилие) 3) ________________________________________________________________________ (подробные сведения о коррупционных правонарушениях (с указанием конкретных действий или бездействия), к совершению которых склоняется гражданский служащий (работник) 4) ________________________________________________________________________ (все известные сведения о лице (лицах), склоняющем (склоняющих) гражданского служащего (работника) к совершению коррупционных правонарушений) 5) ________________________________________________________________________ (информация об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения) Приложение: _________________________________________ на ________ листах (перечень прилагаемых материалов) "___" _____________ 20__ г. (дата) ______________ (подпись) ___________________________ (расшифровка подписи) Отметка о регистрации заявления "___" _____________ 20__ г. № ______ _________________________________ (подпись лица, зарегистрировавшего заявление) __________________________________ (наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии), зарегистрировавшего заявление) Приложение № 2 к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими ФАДН России и его территориальных органов, работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФАДН России, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, утвержденному приказом ФАДН России от 13 мая 2025 г. № 93 Рекомендуемый образец ЖУРНАЛ регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих (работников) к совершению коррупционных правонарушений Начат "___" _____________ 20__ г. Окончен "___" _____________ 20__ г. На листах. № п/пРегистрационный № Дата и время регистрации уведомленияФамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности гражданского служащего (работника), представившего уведомлениеКраткое содержание уведомленияФамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности и подпись лица, принявшего уведомлениеОтметка о получении гражданским служащим (работником) копии представленного им уведомления (работника) (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомлении посредством почтовой связиСведения о проведенной проверке и ее результатахСведения о принятом решении Примечание 12345678910 1