Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.12.2023 г. № 870н (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 08.04.2024 г., ст. 0001202404080007)
Исходная редакция
Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 77791 от 5 апреля 2024 г.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
13 декабря 2023 г. № 870н
О внесении изменений в разъяснение о порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденное приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 мая 2011 г. № 408н
В соответствии с пунктом 4.1 постановления Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" приказываю:
Внести в разъяснение о порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденное приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 мая 2011 г. № 408н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 октября 2011 г., регистрационный № 22075), изменения согласно приложению.
Министр А.О.Котяков
Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 декабря 2023 г. № 870н
Изменения, которые вносятся в разъяснение о порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденное приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 мая 2011 г. № 408н
1. Абзац второй пункта 7 дополнить словами "и на выполнение которой приходится наибольшая продолжительность рабочего времени.".
2. Пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. При определении стажа работы (службы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны учитывается только подтвержденный документально стаж работы (службы) в указанных подразделениях независимо от того, в каком государственном органе, органе местного самоуправления, организации, воинской части работал (служил) сотрудник. При этом перерывы в работе (службе) в структурных подразделениях по защите государственной тайны в стаж работы (службы) для получения процентной надбавки за стаж работы (службы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны не засчитываются.
В целях документального подтверждения стажа работы в структурном подразделении по защите государственной тайны, в котором работал (служил) сотрудник, государственным органом, органом местного самоуправления, организацией, воинской частью по письменному запросу выдается справка, которая содержит: наименование государственного органа, органа местного самоуправления, организации, воинской части, ее выдавшего (выдавшей); фамилию, имя, отчество (при наличии отчества) сотрудника; идентификационный номер налогоплательщика сотрудника; период (периоды) работы сотрудника в структурном подразделении по защите государственной тайны с указанием наименования этого подразделения и должности сотрудника (в случае, если наименование структурного подразделения по защите государственной тайны и (или) должность сотрудника относятся к государственной тайне, то они в справке не указываются).
Выплата процентной надбавки за стаж работы (службы) производится на основании приказа (распоряжения, указания) в соответствии с полномочиями.".