Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства по делам национальностей и его территориальных органов

14. По решению руководителя Агентства, руководителя территориального органа Агентства при наличии экономии фонда оплаты труда гражданскому служащему может быть выплачена дополнительная материальная помощь на основании представленных подтверждающих документов и личного заявления на имя руководителя Агентства, руководителя территориального органа Агентства в размере не более трех окладов в следующих случаях: а) смерти его родителей, детей, супруга, супруги на основании оригиналов свидетельства о смерти, документов, подтверждающих родственную связь; б) заключения брака на основании оригинала свидетельства о заключении брака; в) рождения ребенка на основании оригинала свидетельства о рождении ребенка; г) ранения, травмы, тяжелого заболевания гражданского служащего, в том числе вследствие несчастного случая, аварии, при наличии оригиналов медицинских справок, заключений и других подтверждающих документов; д) утраты или повреждения имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и других чрезвычайных обстоятельств на основании оригиналов документов, выданных соответствующими органами (местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и иных); е) смерти гражданского служащего при предъявлении оригиналов свидетельства о смерти, документов, удостоверяющих личность, подтверждающих родственную связь (супругам, близким родственникам (родственникам по прямой восходящей и нисходящей линии (родителям, детям, дедушкам, бабушкам, внукам), полнородным и неполнородным (имеющим общих отца или мать) братьям и сестрам), а также иным лицам, находившимся на иждивении умершего гражданского служащего) или факт нахождения на иждивении. 15. Материальная помощь не выплачивается гражданским служащим: а) получившим материальную помощь и уволенным из центрального аппарата Агентства или территориального органа Агентства и в текущем календарном году вновь принятым на гражданскую службу в центральный аппарат Агентства или территориальный орган Агентства; б) находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. 16. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания2 за счет средств фонда оплаты труда на основании его личного заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременной выплаты к отпуску. ______________________________ 2 Часть 11 статьи 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части соответствующая выплата производится один раз при предоставлении любой из частей ежегодного оплачиваемого отпуска с учетом пожелания гражданского служащего. Решение об осуществлении единовременной выплаты оформляется приказом руководителя Агентства, руководителя территориального органа Агентства. IV. Выплата единовременного поощрения 17. За безупречную и эффективную гражданскую службу гражданским служащим, а также лицам, уволенным с гражданской службы и представленным к поощрению или награждению в период ее прохождения, выплачивается за счет средств фонда оплаты труда единовременное поощрение в соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу". 18. Решение о выплате единовременного поощрения гражданским служащим центрального аппарата Агентства оформляется приказом руководителя Агентства. 19. Решение о выплате единовременного поощрения гражданским служащим территориального органа Агентства оформляется приказом руководителя территориального органа Агентства. 20. По решению руководителя Агентства, руководителя территориального органа Агентства при наличии экономии фонда оплаты труда гражданскому служащему могут быть выплачены единовременные поощрения в следующих случаях в указанных размерах: а) при поощрении в связи с юбилейными датами (50-летием, 55-летием, 60-летием со дня рождения гражданского служащего) - в размере одного месячного оклада денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью; б) в связи с увольнением по достижении предельного возраста пребывания на гражданской службе (65, 70 лет) - в размере одного месячного оклада денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью; в) при поощрении в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - в размере одного месячного оклада денежного содержания в соответствии замещаемой должностью. 21. Размер единовременного поощрения гражданским служащим центрального аппарата Агентства, указанный в пункте 20 настоящего Положения, может быть увеличен по решению руководителя Агентства. 22. Размер единовременного поощрения гражданским служащим территориального органа Агентства, указанный в пункте 20 настоящего Положения, может быть увеличен по решению руководителя территориального органа Агентства.