Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости

2 При отмене решения о переводе работников на дистанционную работу пункты 5 - 9 не заполняются. 1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя _____________________________________________________________________ 2.Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ________________________ 3.Код причины постановки на учет (КПП) __________________________________ 4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя: 4.1субъект Российской Федерации ____________________________________ 4.2район, населенный пункт _________________________________________ 4.3улица __________________________________________________________ 4.4дом, корпус, строение ____________________________________________ 4.5номер офиса, квартиры ___________________________________________ 5. Место осуществления трудовой деятельности работниками, временно переведенными на дистанционную работу: 5.1субъект Российской Федерации ____________________________________ 5.2район, населенный пункт _________________________________________ 5.3 наименование филиала, представительства или структурного подразделения организации (при наличии) ___________________________ 6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности работниками, временно переведенными на дистанционную работу) _____________________________________________________________________ 7. Предполагаемая (запланированная) дата начала дистанционной работы3 ____________________ 8. Предполагаемая (запланированная) дата окончания дистанционной работы3 _________________ 9. Численность работников, временно переведенных на дистанционную работу3 __________________ человек 10.Пояснения к предоставленной информации4 ______________________________ ______________________________ 3 Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации. 4 Не обязательно для заполнения. Форма № 5 Информация о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве) 1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя _____________________________________________________________________ 2.Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ________________________ 3.Код причины постановки на учет (КПП) __________________________________ 4 Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя: 4.1субъект Российской Федерации ____________________________________ 4.2район, населенный пункт _________________________________________ 4.3улица __________________________________________________________ 4.4дом, корпус, строение ____________________________________________ 4.5номер офиса, квартиры ___________________________________________ 5. Место осуществления трудовой деятельности работниками: 5.1субъект Российской Федерации ____________________________________ 5.2район, населенный пункт _________________________________________ 6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности работниками) ________________________________________________________ 7. Дата начала процедуры ___________________________ 8. Предполагаемая (запланированная) дата окончания процедуры ______________________ 9.Пояснения к предоставленной информации1 ______________________________ ______________________________ 1 Не обязательно для заполнения. Форма № 6 Информация о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении Тип информации (выбрать значение): первичная изменяющая 1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, иного физического лица _____________________________________________________________________ 2.Наименование торговой марки (при наличии) _____________________________ 3.Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ________________________ 4.Код причины постановки на учет (КПП) _________________________________ 5.Расположение места работы: 5.1 субъект Российской Федерации ____________________________________ 5.2 район, населенный пункт _________________________________________ 5.3 улица __________________________________________________________ 5.4 дом, корпус, строение ____________________________________________ 5.5 номер офиса ___________________________________________________ 5.6 ближайшая станция метрополитена (при наличии) ____________________ 5.7 наименование филиала, представительства или структурного подразделения организации (при наличии) ___________________________ 5.8 дополнительная информация1 _____________________________________ 6.Количество рабочих мест2 ________ единиц 7.Потребность в замещении рабочих мест2 (выбрать значение): отсутствует3 имеется4 ______________________________ 1 Не обязательно для заполнения. 2 Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации. 3 При выборе данного значения пункты 8 - 26 не заполняются. 4 При выборе данного значения и отсутствии отметки в подпункте 7.1 пункта 7 пункты 8 - 26 не заполняются. 7.1 отметка о согласии с размещением подробных сведений о вакансии на информационных ресурсах в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в целях получения отклика заинтересованных граждан и взаимодействия с государственными учреждениями службы занятости 8. Тип рабочего места (выбрать значение): 8.1 обычное 8.1.1отметка о готовности приема на работу иностранных граждан 8.2 обычное, квотируется (резервируется) в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации для трудоустройства (выбрать значения): 8.2.1инвалидов 8.2.2 лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы 8.2.3несовершеннолетних 8.2.4детей-сирот, детей оставшихся без попечения родителей 8.2.5выпускников образовательных организаций 8.2.6 одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов 8.2.7граждан предпенсионного возраста 8.2.8граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей 8.2.9беженцев и вынужденных переселенцев 8.2.10граждан, подвергшихся воздействию радиации 8.2.11иных категорий граждан ________________________________ 8.3 специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов (выбрать значение): 8.3.1 с нарушением зрения - слабовидящих 8.3.2 с нарушением зрения - слепых 8.3.3 с нарушением слуха - слабослышащих 8.3.4 с нарушением слуха - глухих 8.3.5 с нарушением функции зрения и слуха - слепоглухих 8.3.6 с нарушением функций опорно-двигательного аппарата 8.3.7 передвигающихся на кресле-коляске 9.Наименование вакансии ________________________________________________ 10.Сфера деятельности ___________________________________________________ 11. Наименование профессии (должности) (в целях ускорения поиска подходящего соискателя может указываться позиция из Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, в наибольшей степени соответствующая заявляемой вакансии) ___________________________ 12.Дата начала приема на работу5 _________________________________________ ______________________________ 5 Не обязательно для заполнения. 13.Наименование профессионального стандарта6 _____________________________ 14.Должностные обязанности ______________________________________________ 15.Требования к кандидату: 15.1. Квалификация ___________________________________________________ 15.2. Требования к знаниям6 ____________________________________________ 15.3. Требования к навыкам, умениям6 ___________________________________ 15.4. Используемые инструменты (оборудование)6 _________________________ 15.5. Опыт работы (выбрать значение): не требуется от ________ лет/года 15.6. Уровень образования (выбрать значения): требования не предъявляются общее среднее профессиональное высшее - бакалавриат высшее - специалитет, магистратура высшее - подготовка кадров высшей квалификации 15.7. Наличие ученой степени (выбрать значение)6,7: кандидат наук доктор наук 15.8. Специальность согласно документу об образовании6 ___________________ 15.9. Знание иностранных языков6: название иностранного языка ______________________________________ уровень владения _________________________________________________ 15.10. Требования к наличию медицинских документов (выбрать значение)6: медицинская книжка медицинская справка вид справки8 ____________________________________________________ ______________________________ 6 Не обязательно для заполнения. 7 Заполнение возможно, если в подпункте 15.6 пункта 15 отмечен вариант "высшее - подготовка кадров высшей квалификации". 8 Обязательно к заполнению, если в подпункте 15.10 пункта 15 отмечен вариант "медицинская справка". 15.11. Наличие водительского удостоверения (выбрать значения)6: категория А категория А1 категория В категория BE категория Bl категория С категория СЕ категория С1 категория С1Е категория D категория DE категория D1 категория D1E категория М категория Тm категория Тb 15.12.Наличие сертификатов, допусков или иных документов9 ________________ ______________________________ 9 Не обязательно для заполнения. 16.График работы (выбрать значение): полный рабочий день сменная работа только дневная смена только ночная смена по графику сменности режим гибкого рабочего времени ___________________________________ вахтовый метод __________________________________________________ ненормированный рабочий день неполный рабочий день (неполная рабочая неделя) 17.Тип занятости (выбрать значение)9: временная работа стажировка сезонная работа дистанционная (удаленная) работа 18.Условия труда в соответствии со специальной оценкой условий труда10 (выбрать значение): оптимальные допустимые вредные опасные 19.Размер заработной платы: от________рублей до________рублей 20.Социальный пакет (выбрать значения)10: добровольное медицинское страхование оплата занятий спортом оплата питания оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха оплата аренды жилья оплата транспортных расходов, стоимости бензина предоставление служебного жилья предоставление служебного транспорта иное _________________________________________________________________ 21.Обучение10 _______________ дней 22.Размер стипендии10 ________________ рублей в месяц 23.Контактное лицо (фамилия, имя, отчество (при наличии)11 ___________________ 24.Номер телефона11 ______________________________________________________ 25.Адрес электронной почты10, 11 ____________________________________________ 26.Отметка о подтверждении потребности в замещении рабочих мест12 ______________________________ 10 Не обязательно для заполнения. 11 Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации. 12 Заполняется по истечении 30 дней со дня размещения первичной или изменяющей информации в случае отсутствия изменений в предоставленных сведениях. При этом пункты 5 - 25 не заполняются. Форма № 7 Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов отчетный период 1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя _____________________________________________________________________ 2.Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ________________________ 3.Код причины постановки на учет (КПП) __________________________________ 4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя: 4.1субъект Российской Федерации ____________________________________ 4.2район, населенный пункт _________________________________________ 4.3улица __________________________________________________________ 4.4дом, корпус, строение ____________________________________________ 4.5номер офиса, квартиры ___________________________________________ 5. Место осуществления трудовой деятельности работниками: 5.1субъект Российской Федерации ____________________________________ 5.2район, населенный пункт _________________________________________ 5.3 наименование филиала, представительства организации (при наличии) _______________________________________________________________ 6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности работниками) ________________________________________________________ 7. Среднесписочная численность работников за предыдущий квартал (без учета работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда)1 __________ 8. Среднесписочная численность работников за прошедший месяц (без учета работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда) ________ человек1, 2 ______________________________ 1 Без учета работников представительств и филиалов работодателя, которые расположены в других субъектах Российской Федерации. 2 Заполняется в случае уменьшения среднесписочной численности работников. 9. Размер квоты для приема на работу инвалидов, установленной законодательством субъекта Российской Федерации: 9.1________% 9.2________человек 10. Численность работников, работавших в счет квоты в отчетном периоде - всего ________ человек 10.1 из них численность работников, работавших в счет квоты за отчетный период у других работодателей в рамках заключенных соглашений о трудоустройстве инвалидов в счет квоты в других организациях________ человек 11. Общее количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов3 ________единиц 12. Численность инвалидов, работающих сверх установленной квоты на конец отчетного периода________человек 13.Пояснения к предоставленной информации3 ______________________________ ______________________________ 3 Не обязательно для заполнения.