Статья 128
Трудового кодекса Российской Федерации.
32. Во время отпуска без сохранения денежного содержания (заработной платы) за гражданским служащим (работником) сохраняется замещаемая должность гражданской службы (место работы).
IV. Выплата денежного содержания (заработной платы)
33. Выплата денежного содержания (заработной платы) гражданским служащим (работникам) производится два раза в месяц: 19 числа текущего месяца за первую половину месяца и 4 числа следующего месяца - окончательный расчет за отработанный месяц, а также иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и служебным контрактом (трудовым договором). Окончательный расчет за декабрь календарного года производится до 31 декабря.
34. При совпадении дня выплаты денежного содержания (заработной платы) с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания (заработной платы) гражданским служащим (работникам) производится накануне этого дня.
Комментарий OpenLEX
к статье 128
Разбор нормы по её тексту и разъяснениям Пленума, обзоров Верховного Суда и Конституционного Суда — со ссылкой на источник у каждого утверждения.