Приказ Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 09.07.2024 г. № 601 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 09.08.2024 г., ст. 0001202408090019)
Исходная редакция
Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 79077 от 9 августа 2024 г.
МИНИСТЕРСТВО ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ, СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
9 июля 2024 г. № 601
О внесении изменений в приложения № 3 и № 7 к приказу Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 7 февраля 2023 г. № 112
В соответствии с абзацем первым пункта 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений",
ПРИКАЗЫВАЮ:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приложения № 3 и № 7 к приказу Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 7 февраля 2023 г. № 112 "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных, автономного и казенного учреждений, находящихся в ведении Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, и работы их руководителей" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 апреля 2023 г., регистрационный № 73099).
Министр М.И.Шадаев
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 9 июля 2024 г. № 601
ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в приложения № 3 и № 7 к приказу Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 7 февраля 2023 г. № 112
1. В приложении № 3 "Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных образовательных учреждений высшего образования Ордена Трудового Красного Знамени "Московский технический университет связи и информатики", "Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М.А.Бонч-Бруевича", "Поволжский государственный университет телекоммуникаций и информатики", "Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики" и работы их руководителей":
а) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"
6.Средний балл единого государственного экзамена студентов, принятых по его результатам на обучение по программам бакалавриата и специалитета по очной форме обучения за счет средств федерального бюджета10Достижение показателя среднего балла единого государственного экзаменаболее 74 - 10 баллов; от 70 до 74 - 8 баллов;
от 66 до 69 - 5 баллов;
менее 66 - 0 баллов
";
б) дополнить пунктом 15 в следующей редакции:
"
15.Доля трудоустроенных выпускников, завершивших обучение по образовательным программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, в общей численности выпускников образовательной организации (с 1 ноября года, предшествующего отчетному, по 31 октября отчетного года)5Достижение показателя по трудоустройству выпускников образовательной организации (в процентах)80 % и более - 5 баллов; менее 80 % - 0 баллов
".
2. Пункт 6 приложения № 7 "Показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения "Центральный музей связи имени А.С.Попова" и работы его руководителя" изложить в следующей редакции:
"
6.Достижение уровня соотношения заработной платы отдельных категорий работников к уровню средней заработной платы по субъекту Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" 15Достижение уровня соотношения заработной платы работников учреждения культуры к уровню средней заработной платы по субъекту Российской Федерации - не менее 100 %Выполнено - 15 баллов; не выполнено - 0 баллов
".