Приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 17.06.2024 г. № 2605 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 12.08.2024 г., ст. 0001202408120014)
Исходная редакция
Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 79079 от 9 августа 2024 г.
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
17 июня 2024 г. № 2605
О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя в отношении федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, относящихся в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574, к категориям "специалисты" и "обеспечивающие специалисты"
В соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", подпунктом "м" пункта 1.17 Типового регламента внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, приказываю:
1. Возложить на руководителя структурного подразделения, в компетенцию которого входят организация и координация кадровой работы в Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации, в отношении федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, относящихся в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574, к категориям "специалисты" и "обеспечивающие специалисты", полномочия представителя нанимателя по:
назначению на должности федеральной государственной гражданской службы, в том числе в порядке перевода, перемещения на иные должности федеральной государственной гражданской службы;
увольнению с государственной гражданской службы Российской Федерации (за исключением применения дисциплинарных взысканий, освобождения от замещаемых должностей федеральной государственной гражданской службы и увольнения с государственной гражданской службы Российской Федерации вследствие недостаточного профессионального уровня, подтвержденного результатами аттестации, увольнения в связи с утратой доверия);
установлению денежного содержания, предусмотренного статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (за исключением ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи);
предоставлению отпусков;
организации профессионального развития, включающего дополнительное профессиональное образование и иные мероприятия по профессиональному развитию;
заключению, расторжению, прекращению служебных контрактов и дополнительных соглашений к ним;
уведомлению о предстоящем сокращении должностей федеральной государственной гражданской службы, изменении существенных условий служебного контракта, расторжении срочного служебного контракта в связи с истечением срока его действия;
предложению имеющихся вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр А.А.Алиханов