Приказ Федерального агентства по делам национальностей от 08.08.2024 г. № 150 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 04.09.2024 г., ст. 0001202409040001)
Исходная редакция
Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 79378 от 3 сентября 2024 г.
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ
ПРИКАЗ
Москва
8 августа 2024 г. № 150
Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по делам национальностей и его территориальных органов
В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по делам национальностей и его территориальных органов.
2. Признать утратившим силу приказ Федерального агентства по делам национальностей от 28 сентября 2017 г. № 113 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по делам национальностей" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 ноября 2017 г., регистрационный № 48834).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федерального агентства по делам национальностей А.О.Ямкову.
Руководитель И.В.Баринов
УТВЕРЖДЕН приказом Федерального агентства по делам национальностей от 8 августа 2024 г. № 150
Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по делам национальностей и его территориальных органов
УТВЕРЖДАЮ
__________________________________
(должность лица, утвердившего, должностной регламент)
___________ (_____________________)
(подпись) (фамилия, инициалы)
"__" _________________ 20__ г.
МП
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
___________________________________________________________________________
(наименование должности федеральной государственной гражданской службы согласно штатному расписанию с указанием структурного подразделения центрального аппарата ФАДН России (территориального органа)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы1 (далее - гражданская служба) ________________________________________________________
(указывается наименование должности, наименование структурного подразделения центрального аппарата ФАДН России (территориального органа)
______________________________
1 Должность указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).
относится к _____________________________ группе должностей гражданской службы
категории ____________________________2.
Регистрационный номер (код) должности - _____________3.
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий):
___________________________________________________________________________.
(указывается область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 4
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего _________________________________________________________________.
(указывается вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 5
______________________________
2 Группа и категория должности указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
3 Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
4 Область профессиональной служебной деятельности указывается в должностном регламенте гражданского служащего в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник квалификационных требований).
5 При указании вида профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.
4. Назначение на должность и освобождение от должности ____________________________________________________________ осуществляются
(указывается наименование должности гражданской службы)
___________________________________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы)
5. _____________________________________________________ непосредственно
(указывается наименование должности гражданской службы)
подчиняется _______________________________________________________________.
(указывается должность лица, в подчинении которого находится гражданский служащий, в соответствии с Реестром должностей гражданской службы)
6. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан исполнять должностные обязанности ____________________________________
(указывается наименование должности
___________________________________________________________________________
гражданской службы в том же отделе, структурном подразделении центрального аппарата
_________________________________________ в период его временного отсутствия.
ФАДН России (территориального органа)
II. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки6
______________________________
6 При заполнении раздела II настоящего примерного должностного регламента рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.
7. Для замещения должности ____________________________________________
(указывается наименование должности гражданской
______________ устанавливаются следующие квалификационные требования:
службы)
7.1. Наличие __________________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню
_______________________________ по следующим специальностям, направлениям
профессионального образования)
подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): _______________________________________________________________.
(указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
7.1.1. Наличие _________________________________________________________.
(указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
7.2. Наличие не менее ___________________ лет стажа гражданской службы или
(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы)
стажа работы по специальности, направлению подготовки.
7.3. Профессиональный уровень.
7.3.1. Наличие базовых знаний:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
7.3.2. Наличие профессиональных знаний:
7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
7.3.2.2. Иные профессиональные знания:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
7.3.3. Наличие функциональных знаний:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)
7.3.4. Наличие базовых умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
7.3.5. Наличие профессиональных умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются в должностном регламенте по конкретной должности гражданской службы профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
7.3.6. Наличие функциональных умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)
III. Должностные обязанности, права и ответственность
8. Основные права и обязанности ________________________________________,
(указывается наименование должности гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установленные статьями 14 - 18, 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о государственной гражданской службе).
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на __________________________________________________________________________,
(указывается наименование структурного подразделения центрального аппарата (территориального органа) ФАДН России)
______________________________________________________________ осуществляет:
(указывается наименование должности гражданской службы)
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, предусмотренные распределением обязанностей между заместителями руководителей, заместителей руководителей управления, положением об управлении, отделе)
10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей _____________________________________________________________ имеет право:
(указывается наименование должности гражданской службы)
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются права гражданского служащего, необходимые для исполнения возложенных на него должностных обязанностей)
11. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями, поручениями _______________________________________________________________
(указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)
12. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечен к ___________________________________________________________
(при необходимости указываются виды ответственности)
ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
13. При исполнении служебных обязанностей ______________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
14. При исполнении служебных обязанностей ______________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
15. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)
16. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 717, _____________________________________________________
(при необходимости указываются иные нормативные правовые
_________________________.
акты Российской Федерации)
______________________________
7 Зарегистрирован Минюстом России 27 декабря 2019 г., регистрационный № 57023.
VII. Порядок служебного взаимодействия
18. Взаимодействие ____________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
с гражданскими служащими центрального аппарата (территориального органа) ФАДН России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона о государственной гражданской службе,
___________________________________________________________________________
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации)
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданским служащим по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) ФАДН России
19. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
принимает участие в оказании следующих государственных услуг:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(указывается полный перечень государственных услуг либо делается запись, что государственные услуги не оказываются)
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
20. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _______________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
оценивается по следующим показателям:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
_______________________________
(должность непосредственного руководителя гражданского служащего)
______________
(подпись)
(__________________)
(инициалы, фамилия)
"__" ________ 20__ г.
С должностным регламентом ознакомлен
_______________________________
(должность гражданского служащего)
______________
(подпись)
(__________________)
(инициалы, фамилия)
"__" ________ 20__ г.
X. Лист ознакомления
№Фамилия, имя, отчество (при наличии)Дата и подпись ознакомленияДата и номер акта о назначении на должностьДата и номер акта об освобождении от должности