Приказ Министерства спорта Российской Федерации от 09.08.2024 г. № 820 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 12.09.2024 г., ст. 0001202409120005)
Исходная редакция
Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 79433 от 11 сентября 2024 г.
МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
9 августа 2024 г. № 820
Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства спорта Российской Федерации
В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства спорта Российской Федерации.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства спорта Российской Федерации от 9 февраля 2018 г. № 99 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства спорта Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 10 апреля 2018 г., регистрационный № 50703).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр М.В.Дегтярев
УТВЕРЖДЕН приказом Минспорта России от 9 августа 2024 г. № 820
Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства спорта Российской Федерации
УТВЕРЖДАЮ ________________________________ (указывается должность уполномоченного лица, утвердившего должностной регламент) _________/__________________ (подпись) (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) ________ 20__ г.
Должностной регламент __________________________________________________________ (указывается наименование замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации с указанием структурного подразделения Министерства спорта Российской Федерации)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации (далее соответственно - гражданская служба, должность) ________________ ___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности, наименование структурного подразделения Министерства спорта Российской Федерации)
относится к _____________________________ группе должностей гражданской службы
(указывается группа должностей гражданской службы)
категории __________________________________________________________________.
(указывается категория должности гражданской службы)
Регистрационный номер (код) должности1 ______________________________________.
______________________________
1 В соответствии с разделом 5 "Перечень должностей в федеральных министерствах" Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574.
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего2 (далее соответственно - область деятельности, гражданский служащий): ________________________________________.
(указывается область деятельности)
______________________________
2 В соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник).
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего3 (далее - вид деятельности): __________________________________________________.
(указывается вид деятельности)
______________________________
3 В соответствии со Справочником.
4. Назначение на должность и освобождение от должности ___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляется _____________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом на постоянной основе, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы)
5. ___________________________________________________________________,
(указывается наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется ________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий)
6. ___________________________________________________________________,
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан исполнять должностные обязанности ____________________________________,
(указывается наименование должности гражданской службы в том же структурном подразделении Министерства спорта Российской Федерации)
в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском или командировкой.
II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы
7. Для замещения должности ____________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1. Наличие __________________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования)
по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности).
7.1.1. Наличие ________________________________________________________.
(указывается при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности)
7.2. Наличие не менее _____________________________________________ стажа
(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы)
или стажа работы по специальности, направлению подготовки4.
______________________________
4 В соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы".
7.3. Профессиональный уровень:
7.3.1. Наличие базовых знаний:
знание основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
государственного языка Российской Федерации (русского языка);
в области информационно-коммуникационных технологий (работа со служебными документами в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью "Интернет" в системе межведомственного электронного документооборота).
7.3.2. Наличие профессиональных знаний:
7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.2.2. Иные профессиональные знания:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.3. Наличие функциональных знаний:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)
7.3.4. Наличие базовых умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.5. Наличие профессиональных умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)
7.3.6. Наличие функциональных умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)
III. Должностные обязанности
8. Основные обязанности _______________________________________________,
(указывается наименование должности гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 15 - 18, 20 - 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на ___________________________________________________________________________
(указывается наименование структурного подразделения Министерства спорта Российской Федерации)
обязан:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего)
10. _____________________________________________________ исполняет иные
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями ______________________________________________.
(указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)
11. ______________________________________________________ в соответствии
(указывается наименование должности гражданской службы)
с частью 1 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
12. При обработке персональных данных __________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан принимать необходимые меры или обеспечивать их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
13. При исполнении служебных обязанностей ______________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
14. При исполнении служебных обязанностей ______________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
15. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)
16. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 71 (зарегистрирован Минюстом России 27 декабря 2019 г., регистрационный № 57023), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ______________________________________________________.
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации)
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями
18. Взаимодействие ____________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
с гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ______________________________________.
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации)
VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) Министерства спорта Российской Федерации
19. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности):
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
20. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _______________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
оцениваются по следующим показателям:
добросовестному исполнению должностных обязанностей, отсутствию нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
количеству подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов, соответствующих требованиям законодательства Российской Федерации, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
количеству возвратов на доработку ранее подготовленных документов;
количеству повторных обращений по рассматриваемым вопросам;
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
наличию у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;
оценке профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством Российской Федерации случаях) или иных показателей;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
отсутствию жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействие) гражданского служащего;
осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;
с учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Лист ознакомления
№ п/пФамилия, имя, отчество (при наличии)Дата и роспись в ознакомленииДата и номер приказа о назначении на должностьДата и номер приказа об освобождении от должности