Приказ Федеральной пробирной палаты от 18.10.2024 г. № 175н (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 15.11.2024 г., ст. 0001202411150009)
Исходная редакция
Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 80165 от 14 ноября 2024 г.
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПРОБИРНАЯ ПАЛАТА
ПРИКАЗ
Москва
18 октября 2024 г. № 175н
Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов
В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов.
2. Признать утратившим силу приказ Федеральной пробирной палаты от 2 мая 2024 г. № 76н "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2024 г., регистрационный № 78439).
Руководитель Ю.И.Зубарев
УТВЕРЖДЕН приказом Федеральной пробирной палаты от 18 октября 2024 г. № 175н
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов
УТВЕРЖДАЮ
__________________________________
(должность уполномоченного лица, утвердившего должностной регламент)
________________
(подпись)
_________________
(инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия)
"__" __________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
___________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации с указанием структурного подразделения центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации (далее соответственно - должность, гражданская служба)
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности, наименование структурного подразделения (при наличии) центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты)
относится к _________________________________________________________________
(указывается группа должности гражданской службы)
группе должностей гражданской службы категории ______________________________1.
(указывается категория должности гражданской службы)
______________________________
1 Категория и группа должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 (далее - Реестр должностей).
Регистрационный номер (код) должности - _______________________________2.
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего Российской Федерации (далее соответственно - область деятельности, гражданский служащий):
__________________________________________________________________________3.
(указывается область деятельности)
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - вид деятельности): __________________________________________________4.
(указывается вид деятельности)
______________________________
2 Указывается регистрационный номер (код) должности в соответствии с Реестром должностей.
3 Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
4 Указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований.
4. Назначение на должность и освобождение от должности ___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляется _____________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом на постоянной основе, уполномоченным
___________________________________________________________________________.
назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы)
5. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется _________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы,
___________________________________________________________________________.
замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий)
6. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан исполнять должностные обязанности _____________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы
___________________________________________________________________________.
в том же структурном подразделении центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты)
в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском или командировкой.
II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы5
______________________________
5 При заполнении раздела II рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.
7. Для замещения должности _____________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1. Наличие ___________________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования)
по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): _____________________________________
(указываются при необходимости требования
___________________________________________________________________________.
к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности)
7.1.1. Наличие ________________________________________________________.
(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы)
7.2. Наличие не менее __________________________________________________
(указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности)
стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки6.
______________________________
6 Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы, указываются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы".
7.3. Профессиональный уровень:
7.3.1. Наличие базовых знаний:
1) ________________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.2. Наличие профессиональных знаний:
7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
1) ________________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.2.2. Иные профессиональные знания:
1) ________________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.3. Наличие функциональных знаний:
1) ________________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)
7.3.4. Наличие базовых умений:
1) ________________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________________.
(перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.5. Наличие профессиональных умений:
1) ________________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)
7.3.6. Наличие функциональных умений:
1) ________________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)
III. Должностные обязанности
8. Основные обязанности _______________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 15 - 18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на _____________________
(указывается наименование
___________________________________________________________________________,
структурного подразделения центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты)
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан:
1) ________________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего)
10. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами Федеральной пробирной палаты, распоряжениями и поручениями _______________________________________________________________
(указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами,
___________________________________________________________________________
чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
11. При исполнении служебных обязанностей ______________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ________________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
12. При исполнении служебных обязанностей ______________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ________________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
13. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1) ________________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)
14. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1) ________________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 71 (зарегистрирован Минюстом России 27 декабря 2019 г., регистрационный № 57023), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ______________________________________________________.
(при необходимости указываются иные нормативные акты Российской Федерации)
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также организациями
16. Взаимодействие ____________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
с гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации __________________________________________________________________________.
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации)
VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) государственного органа
17. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности)7:
1) ________________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________________.
______________________________
7 Указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций с указанием наименований соответствующих административных регламентов (иных нормативных правовых актов) государственного органа и актов государственного органа, которым они утверждены, либо делается запись "Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются".
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _______________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
оценивается по следующим показателям:
1) ________________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________________.
__________________________
(должность непосредственного руководителя гражданского служащего)
______________
(подпись)
________________________
(инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия)
"__" ____________ 20__ г.
С должностным регламентом ознакомлен:
__________________________
(должность гражданского служащего)
______________
(подпись)
________________________
(инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия)
"__" ____________ 20__ г.