Приказ ФОИВ · Административное право

Об утверждении формы справки о среднем заработке, исчисленном работодателем для назначения пособия по безработице

действующая редакция оригинал

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27.11.2024 г. № 637н (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 31.01.2025 г., ст. 0001202501310012)

Исходная редакция

Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 81088 от 30 января 2025 г.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

Москва

27 ноября 2024 г. № 637н

Об утверждении формы справки о среднем заработке, исчисленном работодателем для назначения пособия по безработице

В соответствии с абзацем пятым пункта 19 Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 октября 2024 г. № 1379, приказываю:

1. Утвердить форму справки о среднем заработке, исчисленном работодателем для назначения пособия по безработице, согласно приложению к настоящему приказу.

2. Признать утратившими силу:

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 июля 2023 г. № 604н "Об утверждении формы справки о среднем заработке, исчисленном работодателем" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 августа 2023 г., регистрационный № 74993);

пункт 1 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. № 239н "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 июля 2024 г., регистрационный № 78774).

Министр А.О.Котяков

УТВЕРЖДЕНА приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 ноября 2024 г. № 637н

Форма

СПРАВКА о среднем заработке, исчисленном работодателем для назначения пособия по безработице

Дата выдачи_______________ №______________

1. Данные о работодателе.

Полное наименование организации (обособленного подразделения), фамилия, имя, отчество (при наличии) физического лица, в том числе индивидуального предпринимателя __________________________________________________________ __________________________________________________________________________

Адрес в пределах места нахождения организации (обособленного подразделения), адрес места жительства физического лица, в том числе индивидуального предпринимателя __________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________

Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН)________________________

Код причины постановки на учет (КПП)_____________________________________

Номер телефона _____________________________

2. Данные о работнике.

Фамилия, имя, отчество (при наличии) ________________________________________ __________________________________________________________________________

Данные паспорта или иного документа, удостоверяющего личность:

серия _____________, номер _______________, кем и когда выдан _________________ __________________________________________________________________________

Адрес регистрации по месту жительства (пребывания):

субъект Российской Федерации ______________________________________________

район, город (населенный пункт) _____________________________________________

улица ____________________________________________________________________

дом ___________ корпус ____________ квартира ___________

Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) _____________________

Период работы (службы) у работодателя:

с _______________________ ____ г.

по

______________________ ____ г.

В течение 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения, у работника имелись:

отпуск по беременности и родам:

с _______________________ ____ г.

по

______________________ ____ г.

отпуск по уходу за ребенком:

с _______________________ ____ г.

по

______________________ ____ г.

отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 9 месяцев и более:

с _______________________ ____ г.

по

______________________ ____ г.

Средний заработок, исчисленный в соответствии с Порядком исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 февраля 2024 г. № 57н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 марта 2024 г., регистрационный № 77585), составил _________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ рублей

(сумма цифрами и прописью)

Руководитель организации (обособленного подразделения), физическое лицо, в том числе индивидуальный предприниматель

________________ (должность)_______________ (подпись) ____________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии)

М.П.

(при наличии)

Спросите ИИ об этом акте

Ассистент расскажет, что регулирует этот акт и какие статьи в нём главные, а дальше ответит на ваши вопросы по нему и всей базе — со ссылками на статьи. Регистрация бесплатная: почта и пароль.