Об установлении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха морских лоцманов и кандидатов в морские лоцманы

1) установлен суммированный учет рабочего времени; 2) максимальная продолжительность непрерывной лоцманской проводки или последовательных лоцманских проводок без предоставления специальных перерывов для обогревания и отдыха не превышает 12 часов; 3) минимальная продолжительность специальных перерывов для обогревания и отдыха между лоцманскими проводками в течение рабочей смены составляет 10 часов; 4) время отдыха делится не более чем на два периода, продолжительность, одного из которых составляет не менее 6 часов непрерывного отдыха, а интервал между периодами отдыха не превышает 12 часов; 5) время отдыха начинается с прибытия лоцмана в специальное помещение для отдыха, оборудованное спальным местом; 6) начало рабочей смены лоцмана устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка не позднее 11:00 по местному времени; 7) в связи с невозможностью предоставления регулярных перерывов для отдыха и питания работодатель обеспечивает возможность отдыха и приема пищи лоцманом в рабочее время. 9. Время начала и окончания ежедневной работы (смены) лоцмана, распределение лоцманов по рабочим сменам, чередование рабочих и нерабочих дней определяются графиком сменности. 10. При введении суммированного учета рабочего времени лоцманов график сменности составляется на учетный период, определенный в соответствии с пунктом 5 Особенностей. 11. Работа лоцманов в течение двух смен подряд запрещается12. ______________________________ 12 Часть пятая статьи 103 Трудового кодекса Российской Федерации. 12. График сменности составляется работодателем с учетом мнения представителей лоцманов и доводится до сведения лоцмана не позднее чем за 1 месяц до введения его в действие. 13. При вызове лоцмана на работу в выходной день, установленный для него графиком сменности, ежедневная работа (смена) лоцмана начинается со времени его выхода к транспортному средству в месте жительства (пребывания) лоцмана, применяемому для доставки лоцмана к месту работы. В случае невозможности предоставления транспортного средства к месту жительства (пребывания) лоцмана ежедневная работа (смена) начинается со времени вызова лоцмана на работу в выходной день. 14. При вызове лоцмана на работу в выходной день, установленный для него графиком сменности, окончанием ежедневной работы (смены) лоцмана считается время его возвращения к месту жительства (пребывания) на транспортном средстве, применяемом для доставки лоцмана к месту его жительства (пребывания). В случае невозможности предоставления транспортного средства для доставки лоцмана к месту его жительства (пребывания) окончанием ежедневной работы (смены) считается расчетное время прибытия лоцмана к месту его жительства (пребывания). 15. Ежедневная работа (смена) лоцмана начинается и оканчивается в помещении для работы и отдыха в морском порту, в котором осуществляется лоцманская проводка судов (далее - место начала и окончания работы (смены). Место начала и окончания ежедневной работы (смены) лоцмана по соглашению13 лоцмана и работодателя может быть определено вне помещения для работы и отдыха в морском порту, в котором осуществляется лоцманская проводка судов. Порядок и условия изменения места начала и окончания ежедневной работы (смены) лоцмана устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка с учетом мнения представителей лоцманов или коллективным договором. ______________________________ 13 Часть вторая статьи 46 Трудового кодекса Российской Федерации. 16. Продолжительность и порядок предоставления специальных перерывов для обогревания и отдыха между лоцманскими проводками устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка исходя из длительности осуществляемых лоцманских проводок и других особенностей работы лоцманов с учетом мнения представителей лоцманов. 17. Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха, включающего время перерыва для отдыха и питания в предшествующий отдыху рабочий день (смену), должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену). 18. При суммированном учете рабочего времени выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) предоставляются лоцману в различные дни недели согласно графику сменности. Еженедельный непрерывный отдых должен непосредственно следовать за ежедневным (междусменным) отдыхом. 19. В случаях, предусмотренных статьей 113 Трудового кодекса Российской Федерации, лоцман может быть привлечен к работе в выходные дни, установленные для лоцмана графиком сменности, или в нерабочие праздничные дни, не установленные для лоцмана графиком сменности как рабочие дни. Минимально допустимая продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха лоцмана перед привлечением его к работе в выходной день или в нерабочий праздничный день должна быть не менее 24 часов.