Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по рыболовству

Приказ Федерального агентства по рыболовству от 07.03.2025 г. № 116 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 14.04.2025 г., ст. 0001202504140007)

Исходная редакция

Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 81825 от 14 апреля 2025 г.

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ

ПРИКАЗ

Москва

7 марта 2025 г. № 116

Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по рыболовству

В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по рыболовству.

2. Признать утратившим силу приказ Федерального агентства по рыболовству от 26 августа 2020 г. № 448 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по рыболовству" (зарегистрирован Минюстом России 29 сентября 2020 г., регистрационный № 60073).

Руководитель И.В.Шестаков

УТВЕРЖДЕН приказом Федерального агентства по рыболовству от 7 марта 2025 г. № 116

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО РЫБОЛОВСТВУ

УТВЕРЖДАЮ

_____________________________________

(должность уполномоченного лица,

_____________________________________

утвердившего должностной регламент)

_____________________________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

"__" ________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность

________________________________________________________________

(наименование должности с указанием структурного подразделения центрального и зарубежного аппаратов Федерального агентства по рыболовству или его территориального органа)

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы1

(далее - гражданская служба) _________________________________________________

(указывается наименование должности, наименование структурного

___________________________________________________________________________

подразделения центрального и зарубежного аппаратов Федерального агентства

___________________________________________________________________________

по рыболовству или его территориального органа)

относится к ________________________________________________________________

(указывается группа должностей гражданской службы)

группе должностей гражданской службы категории2 ______________________________

___________________________________________________________________________.

(указывается категория должности гражданской службы)

Регистрационный номер (код) должности3 ______________________________________.

______________________________

1 Должность указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).

2 Группа и категория должностей гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.

3 Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.

2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий)4

______________________________

4 Область профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего5:

___________________________________________________________________________.

(указывается вид деятельности в соответствии со Справочником квалификационных требований)

______________________________

5 Вид профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований.

4. Назначение на должность и освобождение от должности

___________________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

осуществляется _____________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом,

___________________________________________________________________________.

уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы)

5. ____________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

непосредственно подчиняется _________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой

___________________________________________________________________________.

лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий)

6. В период временного отсутствия _______________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

исполнение его должностных обязанностей может быть возложено на иного гражданского служащего.

II. Квалификационные требования

7. Для замещения должности ____________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

устанавливаются следующие квалификационные требования:

7.1. Наличие6 __________________________________________________________

(указываются квалификационные требования к уровню

___________________________________________________________________________

профессионального образования)

по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): ____________________________________

(указываются при необходимости

___________________________________________________________________________

требования к специальностям, направлениям

___________________________________________________________________________

подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые

___________________________________________________________________________

с учетом области и вида деятельности)

______________________________

6 Требования к образованию установлены частями 3, 4 и 5 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

7.1.1. Наличие _________________________________________________________.

(указываются при необходимости требования к квалификации,

___________________________________________________________________________

полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы

___________________________________________________________________________

профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности)

7.2. Наличие не менее __________________________ стажа гражданской службы7.

______________________________

7 Указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы".

7.3. Профессиональный уровень.

7.3.1. Наличие базовых знаний:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ Конституции Российской Федерации;

3) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации;

4) знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

5) знание в области информационно-коммуникационных технологий:

порядок работы со служебной информацией, в том числе служебной информацией ограниченного распространения, и информацией, содержащей сведения, составляющие государственную тайну;

меры по обеспечению безопасности информации при использовании общественного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;

порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб "мгновенных" сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая "фишинговые" письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе с использованием мобильных устройств;

правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

6) знание основных положений законодательства Российской Федерации о персональных данных, включая:

понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

7) знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая:

перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота;

8) знание основных положений законодательства Российской Федерации об электронной подписи, включая:

понятие и виды электронных подписей;

условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.

7.3.2. Наличие профессиональных знаний:

7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:

1) ___________________________________________________________________;

(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых

2) ___________________________________________________________________.

необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)

7.3.2.2. Иные профессиональные знания:

1) ___________________________________________________________________;

(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности

2) ___________________________________________________________________.

гражданской службы с учетом области и вида деятельности)

7.3.3. Наличие функциональных знаний:

1) ___________________________________________________________________;

(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных

2) ___________________________________________________________________.

обязанностей гражданского служащего)

7.3.4. Наличие базовых умений:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать рабочее время и достигать результатов;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями;

5) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

6) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации "Официальный интернет-портал правовой информации" (pravo.gov.ru);

7) умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

8) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

9) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками)8.

______________________________

8 Указываются для категории "руководители" высшей, главной и ведущей групп должностей, а также иных должностей, в должностные обязанности по которым входят организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.

7.3.5. Наличие управленческих умений:

1) умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение9;

______________________________

9 Указываются для категории "руководители" высшей, главной и ведущей групп должностей, а также иных должностей, в должностные обязанности по которым входят организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.

2) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

7.3.6. Наличие профессиональных умений:

1) ___________________________________________________________________;

(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности

2) ___________________________________________________________________.

гражданской службы в рамках области и вида деятельности)

7.3.7. Наличие функциональных умений:

1) ___________________________________________________________________;

(перечисляются функциональные умения в зависимости

2) ___________________________________________________________________.

от функциональных обязанностей гражданского служащего)

III. Должностные обязанности:

8. Основные обязанности _______________________________________________,

(указывается наименование должности гражданской службы)

а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 15 - 18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

9. В целях реализации задач и функций, возложенных на _____________________

(указывается

___________________________________________________________________________,

наименование структурного подразделения центрального и зарубежного аппаратов

___________________________________________________________________________

Федерального агентства по рыболовству или его территориального органа)

___________________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

обязан:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего)

10. ___________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями __________________________

(указываются

___________________________________________________________________________

наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения

___________________________________________________________________________

обязан исполнять гражданский служащий)

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

11. При исполнении служебных обязанностей ______________________________

(указывается наименование

___________________________________________________________________________

должности гражданской службы)

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе

___________________________________________________________________________.

самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

12. При исполнении служебных обязанностей ______________________________

(указывается наименование

___________________________________________________________________________

должности гражданской службы)

обязан самостоятельно принимать решения по следующим вопросам:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий

___________________________________________________________________________

обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

13. ___________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих вопросов:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе участвовать

____________________________________________________________________

при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)

14. ___________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих вопросов:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан

____________________________________________________________________.

участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

___________________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 71 (зарегистрирован Минюстом России 27 декабря 2019 г., регистрационный № 57023), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

___________________________________________________________________________,

(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации)

включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации

___________________________________________________________________________.

(при необходимости указываются нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, определяющие сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений в государственных органах субъектов Российской Федерации)

VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

16. Взаимодействие ____________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

с гражданскими служащими Росрыболовства, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885, и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации _____

___________________________________________________________________________,

(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации)

включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации ___________________________________________________________________________.

(при необходимости указываются нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, определяющие указанное взаимодействие в государственных органах субъектов Российской Федерации)

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям

17. ___________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности):10

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

______________________________

10 Указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций, с указанием наименований соответствующих административных регламентов (иных нормативных правовых актов) государственного органа и актов государственного органа, которым они утверждены, либо делается запись "Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются").

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _______________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

оценивается по следующим показателям11:

______________________________

11 С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств;

количество возвратов на доработку ранее подготовленных документов;

количество повторных обращений по рассматриваемым вопросам;

наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу;

своевременность и оперативность выполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, соотношение количества своевременно выполненных индивидуальных поручений с их общим количеством;

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий;

способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельность при выполнении служебных обязанностей;

отсутствие жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействие) гражданского служащего.

"__" __________ 20__ г.

______________________

(должность непосредственного руководителя гражданского служащего)

____________

(подпись)

______________________________

(инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия)

С должностным регламентом ознакомлен:

"__" __________ 20__ г.

____________

(подпись)

______________________________

(инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) гражданского служащего)

Лист ознакомления12

№ п/пФамилия, имя, отчество (при наличии)Дата и подпись в ознакомлении с должностным регламентом и в получении его копииДата и номер приказа о назначении на должностьДата и номер приказа об освобождении от должности

______________________________

12 Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе, имеющем общую нумерацию с должностным регламентом.