Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 10.09.2025 г. № 129н (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 10.10.2025 г., ст. 0001202510100015)
Исходная редакция
Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 83803 от 9 октября 2025 г.
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
10 сентября 2025 г. № 129н
О внесении изменения в пункт 1 приложения № 2 к приказу Министерства финансов Российской Федерации от 15 мая 2025 г. № 55н "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных казенных учреждений и федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации, и работы их руководителей"
В соответствии с абзацем первым пункта 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", приказываю:
Внести изменение в пункт 1 приложения № 2 к приказу Министерства финансов Российской Федерации от 15 мая 2025 г. № 55н "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных казенных учреждений и федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации, и работы их руководителей"* и изложить его в следующей редакции:
______________________________
* Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 июня 2025 г., регистрационный № 82626.
"
1.
Эффективность работы учреждения по выполнению работ в рамках государственного задания 40 баллов (указывается среднее арифметическое значение показателей эффективности, предусмотренных подпунктами 1.1, 1.2 и 1.3 настоящего пункта)квартал, годДепартамент развития персонала (свод)
1.1.
Выполнение государственного задания 40 баллов (выполнено в объеме 100% = 40 баллов; менее 100% = 0 баллов)годАдминистративный департамент
1.2.
Реализация плана научных работ, включающих работы по проведению научных исследований и работы по научно-методическому обеспечению (далее соответственно - тематический план, научные темы научных исследований) в рамках выполнения государственного задания 40 баллов (указывается среднее арифметическое значение показателей эффективности, предусмотренных подпунктами 1.2.1 - 1.2.3 настоящего пункта)квартал, годСтруктурные подразделения Министерства финансов Российской Федерации (далее - Департаменты-заказчики), Департамент бюджетной политики в отраслях социальной сферы и науки (свод)
1.2.1.
Качество результатов научных тем научных исследований в соответствии с экспертизой федерального государственного бюджетного учреждения "Российская академия наук" (далее - экспертиза РАН)1 40 баллов (сводный показатель эффективности рассчитывается как среднее арифметическое значение показателей эффективности по научным темам научных исследований) (показатель по научной теме научного исследования оценивается следующим образом: результаты научной темы научного исследования имеют высокую значимость и находятся на мировом уровне = 40 баллов;
результаты научной темы научного исследования значимы для развития соответствующей области науки (решения конкретных прикладных задач) в Российской Федерации = 20 баллов;
результаты научной темы научного исследования не являются значимыми и не имеют серьезной перспективы развития = 0 баллов) годДепартамент бюджетной политики в отраслях социальной сферы и науки
1.2.2.
Своевременное выполнение научных тем научных исследований 40 баллов (указывается среднее арифметическое значение баллов, выставленных Департаментами-заказчиками (оценка Департаментами-заказчиками рассчитывается по формуле: 40 * а / n, где а - количество ключевых событий научной темы научного исследования за отчетный период, выполненных к установленному сроку;
n - общее количество ключевых событий научной темы научного исследования за отчетный период) квартал, годДепартаменты-заказчики, Департамент бюджетной политики в отраслях социальной сферы и науки (свод)
1.2.3.
Соответствие содержания документов, подтверждающих выполнение ключевых событий, предусмотренных техническим заданием на выполнение научной темы научного исследования, требованиям Департаментов-заказчиков 40 баллов (указывается среднее арифметическое значение баллов, выставленных Департаментами-заказчиками (оценка Департаментами-заказчиками рассчитывается по формуле: 40 * а / n, где а - количество ключевых событий научной темы научного исследования за отчетный период, принятых в полном объеме 100%;
n - общее количество ключевых событий научной темы научного исследования за отчетный период) квартал, годДепартаменты-заказчики, Департамент бюджетной политики в отраслях социальной сферы и науки (свод)
1.3.
Реализация плана экспертно-аналитических работ в рамках выполнения государственного задания 40 баллов (указывается среднее арифметическое значение показателей эффективности, предусмотренных подпунктами 1.3.1 - 1.3.3 настоящего пункта)квартал, годДепартаменты-заказчики, Департамент бюджетной политики в отраслях социальной сферы и науки (свод)
1.3.1.
Качество результатов
экспертно-аналитических работ
40 баллов (указывается среднее арифметическое значение показателей эффективности по экспертно-аналитическим работам) (показатель по экспертно-аналитической работе оценивается следующим образом:
экспертно-аналитические материалы полностью раскрывают содержание экспертно-аналитических материалов, предусмотренное техническим заданием = 40 баллов;
экспертно-аналитические материалы частично раскрывают содержание экспертно-аналитических материалов, предусмотренное техническим заданием = 20 баллов;
экспертно-аналитические материалы не раскрывают содержание экспертно-аналитических материалов, предусмотренное техническим заданием = 0 баллов) квартал, годДепартаменты-заказчики, Департамент бюджетной политики в отраслях социальной сферы и науки (свод)
1.3.2.
Своевременное выполнение экспертно-аналитических работ
40 баллов (экспертно-аналитические материалы представлены в Департамент-заказчик своевременно = 40 баллов;
экспертно-аналитические материалы представлены в Департамент-заказчик несвоевременно = 0 баллов) квартал, годДепартаменты-заказчики, Департамент бюджетной политики в отраслях социальной сферы и науки (свод)
1.3.3.
Востребованность экспертно-аналитических работ
40 баллов (указывается среднее арифметическое значение показателей эффективности по экспертно-аналитическим работам) (показатель по экспертно-аналитической работе оценивается следующим образом:
экспертно-аналитические материалы использованы (планируются к использованию) в полном объеме = 40 баллов;
экспертно-аналитические материалы использованы (планируются к использованию) частично = 20 баллов;
экспертно-аналитические материалы не использованы (не планируются к использованию) = 0 баллов) квартал, годДепартаменты-заказчики, Департамент бюджетной политики в отраслях социальной сферы и науки (свод)
Министр А.Г.Силуанов