Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 02.03.2026 г. № 125 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 03.04.2026 г., ст. 0001202604030010)
Исходная редакция
Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 85855 от 2 апреля 2026 г.
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА
ПРИКАЗ
Москва
2 марта 2026 г. № 125
Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
2. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 19 октября 2017 г. № 947 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 ноября 2017 г., регистрационный № 48835).
Руководитель А.Ю.Попова
УТВЕРЖДЕН приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 2 марта 2026 г. № 125
Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
УТВЕРЖДАЮ
______________________________
(должность уполномоченного лица, утвердившего должностной регламент)
_____________
(подпись)
__________________ (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия)
"__" ____________ 20__ г.
Должностной регламент
________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности, наименование структурного подразделения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации (далее соответственно - гражданская служба, должность) __________________________________________________________________________
(указывается наименование должности, наименование структурного подразделения)
относится к _______________________________________________________________
(указывается группа должности гражданской службы)
группе должностей гражданской службы категории ______________________________
_________________________________________________________________________1.
(указывается категория должности гражданской службы)
Регистрационный номер (код) должности - _______________________________2.
______________________________
1 Категория и группа должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 (далее - Реестр должностей).
2 Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей.
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего Российской Федерации (далее соответственно - область деятельности, гражданский служащий)3:
__________________________________________________________________________.
(указывается область деятельности)
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - вид деятельности)4: _________________________________________________.
(указывается вид деятельности)
______________________________
3 Область деятельности указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник квалификационных требований).
4 Вид деятельности указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований.
4. Назначение на должность и освобождение от должности
__________________________________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляется ___________________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы)
5. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется ________________________________________________
__________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий)
6. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан исполнять должностные обязанности ___________________________________
__________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы в том же структурном подразделении)
в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском или командировкой.
II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы5
______________________________
5 При заполнении раздела II должностного регламента используется Справочник квалификационных требований.
7. Для замещения должности ____________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1. Наличие __________________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования)
по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): ____________________________________
__________________________________________________________________________.
(указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности гражданского служащего)
7.1.1. Наличие ________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
7.2. Наличие не менее __________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы)
стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки6.
______________________________
6 Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должности гражданской службы указываются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы".
7.3. Профессиональный уровень:
7.3.1. Наличие базовых знаний: __________________________________________
__________________________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.2. Наличие профессиональных знаний:
7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации: ____________________
__________________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)
Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.
7.3.2.2. Иные профессиональные знания: __________________________________
__________________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.3. Наличие функциональных знаний: __________________________________
__________________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)
7.3.4. Наличие базовых умений: _________________________________________
__________________________________________________________________________.
(перечисляются базовые умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.5. Наличие профессиональных умений: ________________________________
__________________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.6. Наличие функциональных умений: __________________________________
__________________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)
III. Должностные обязанности
8. Основные обязанности ______________________________________________,
(указывается наименование должности гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования, установленные статьями 15 - 19, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ), Общими принципами служебного поведения государственных служащих, утвержденными Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 (далее - Общие принципы служебного поведения государственных служащих).
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на ____________________,
(указать наименование структурного подразделения)
__________________________________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан: ____________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего)
10. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 322, приказами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, поручениями __________________________________________________________________________.
(указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
11. При исполнении служебных обязанностей ______________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: _________________________
__________________________________________________________________________
перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
12. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
__________________________________________________________________________
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: ________________________
__________________________________________________________________________
перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
13. __________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: ________________________________________________________
__________________________________________________________________________
(перечисляются виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать гражданский служащий)
14. __________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: _______________________________________________________
__________________________________________________________________________
(перечисляются виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать гражданский служащий)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
__________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 71 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г., регистрационный № 57023), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
__________________________________________________________________________
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации)
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями
16. Взаимодействие ____________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
с гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов служебного поведения государственных служащих, и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона № 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
__________________________________________________________________________
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации)
и приказами (поручениями) Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
17. __________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности): _____________________________________________________________
__________________________________________________________________________
(указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых гражданским служащим по запросам граждан и организаций, с указанием наименований соответствующих административных регламентов, либо указывается, что гражданским служащим государственные услуги (виды деятельности) не оказываются)
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _______________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
оценивается по7:
______________________________
7 Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности дополняются в зависимости от замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы.
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в сложных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документов, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений.
С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
__________________________
(должность непосредственного руководителя гражданского служащего)
______________
(подпись)
_________________________
(инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия)
"__" _________________ 20__ г.
ЛИСТ ознакомления с должностным регламентом8
______________________________________________
(наименование замещаемой должности гражданского служащего)
№ п/пФамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего Дата и подпись гражданского служащего об ознакомлении с должностным регламентом и о получении его копии Дата и номер приказа о назначении на должностьДата и номер приказа об освобождении от должности
______________________________
8 Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе.