Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха лиц, не имеющих специальных или воинских званий, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы при сменной работе

5. Для работников, являющихся инвалидами I или II группы, продолжительность рабочего времени при сменной работе рассчитывается исходя из 35 часов в неделю4. ______________________________ 4 Абзац четвертый части первой статьи 92 Трудового кодекса Российской Федерации. 6. Для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, продолжительность рабочего времени при сменной работе рассчитывается исходя из 36 часов в неделю5. ______________________________ 5 Абзац пятый части первой статьи 92 Трудового кодекса Российской Федерации. 7. Для работников устанавливается суммированный учет рабочего времени за учетный период (три месяца, полугодие или год). Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка6. ______________________________ 6 Части первая и четвертая статьи 104 Трудового кодекса Российской Федерации. 8. Продолжительность смены рассчитывается исходя из 24 часов, не включая время, необходимое для смены караулов. С учетом специфики работы при условии соблюдения нормы рабочего времени за учетный период может быть установлена иная продолжительность смены. 9. Привлечение работника к исполнению своих обязанностей в течение двух смен подряд запрещается7. ______________________________ 7 Часть пятая статьи 103 Трудового кодекса Российской Федерации. 10. В течение смены работнику предоставляются перерывы для отдыха и питания общей продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, которые в рабочее время не включаются8. ______________________________ 8 Часть первая статьи 108 Трудового кодекса Российской Федерации. 11. На участках работы, где предоставление перерывов для отдыха и питания невозможно, работникам обеспечивается возможность отдыха и приема пищи во время исполнения ими своих обязанностей, при этом отдых и прием пищи могут быть прерваны в случае возникновения неотложной служебной необходимости с последующим предоставлением возможности завершить отдых и прием пищи в течение смены, если это позволяют условия выполнения задач.