Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 87296 от 29 июня 2026 г.
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
ПРИКАЗ
Москва
20 мая 2026 г. № 178
О внесении изменений в Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по делам молодежи и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам молодежи, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений, утвержденный приказом Федерального агентства по делам молодежи от 1 апреля 2024 г. № 103
В соответствии с частью 5 статьи 9 и статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
Внести в Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по делам молодежи и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам молодежи, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений, утвержденный приказом Федерального агентства по делам молодежи от 1 апреля 2024 г. № 103 (зарегистрирован Минюстом России 7 мая 2024 г., регистрационный № 78099), изменения согласно приложению к настоящему приказу.
Руководитель Г.А.Гуров
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Федерального агентства по делам молодежи от 20 мая 2026 г. № 178
Изменения, которые вносятся в Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по делам молодежи и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам молодежи, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений, утвержденный приказом Федерального агентства по делам молодежи от 1 апреля 2024 г. № 103
1. Пункт 17 изложить в следующей редакции:
"17. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка), проводится по решению представителя нанимателя (работодателя) уполномоченным подразделением Росмолодежи (уполномоченным подразделением организации) путем:
проведения бесед с гражданским служащим (работником), подавшим уведомление (указанным в уведомлении);
получения от гражданского служащего (работника), подавшего уведомление (указанного в уведомлении), с его согласия пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
Проверка проводится в течение 7 рабочих дней со дня принятия решения представителя нанимателя (работодателя) о проверке сведений, содержащихся в уведомлении.".
2. Пункт 18 изложить в следующей редакции:
"18. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется уполномоченным подразделением Росмолодежи (уполномоченным подразделением организации) представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.
Представитель нанимателя (работодатель) в течение 3 рабочих дней со дня получения им результатов проверки принимает решение о направлении уведомления в правоохранительные органы.
Уполномоченное подразделение Росмолодежи (уполномоченное подразделение организации) в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения сообщает гражданскому служащему (работнику), представившему уведомление, о решении, принятом представителем нанимателя (работодателем), в соответствии с пунктом 17 настоящего Порядка.".
3. Пункт 19 признать утратившим силу.