Приказ ФОИВ · Административное право

О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства воздушного транспорта, по видам экономической деятельности, утвержденное приказом Федерального агентства воздушного транспорта от 16 декабря 2019 г. № 1334-П

действующая редакция оригинал

Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 87413 от 8 июля 2026 г.

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА

ПРИКАЗ

Москва

9 июня 2026 г. № 308-П

О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства воздушного транспорта, по видам экономической деятельности, утвержденное приказом Федерального агентства воздушного транспорта от 16 декабря 2019 г. № 1334-П

В соответствии с абзацем первым пункта 2(1) Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", подпунктом "а" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2024 г. № 1758 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583" приказываю:

Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства воздушного транспорта, по видам экономической деятельности, утвержденное приказом Федерального агентства воздушного транспорта от 16 декабря 2019 г. № 1334-П (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 февраля 2020 г., регистрационный № 57635), согласно приложению к настоящему приказу.

Руководитель Д.В.Ядров

Приложение к приказу Федерального агентства воздушного транспорта от 9 июня 2026 г. № 308-П

Изменения, вносимые в Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства воздушного транспорта, по видам экономической деятельности, утвержденное приказом Федерального агентства воздушного транспорта от 16 декабря 2019 г. № 1334-П

1. Пункт 29 изложить в следующей редакции:

"29. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в Учреждении в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России № 818, и пунктом 2(5) Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации № 583.

Работникам Учреждений могут быть установлены следующие виды выплат стимулирующего характера:

выплаты за стаж непрерывной работы (выслугу лет);

премиальные выплаты по итогам работы;

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".

2. Дополнить пунктом 29(1) следующего содержания:

"29(1). Надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливается работникам, заключившим трудовой договор с Учреждением, расположенным в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на срок не менее 3 лет, в течение не более 6 лет со дня заключения трудового договора.

Указанная надбавка является стимулирующей выплатой, ее установление не является основанием для уменьшения размера оклада (должностного оклада), тарифной ставки, а также иных выплат стимулирующего и компенсационного характера, установленных работнику Учреждения1.

Решение о размере надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях принимается руководителем Учреждения в процентном отношении к окладу (должностному окладу), тарифной ставке в пределах фонда оплаты труда с учетом укомплектованности кадрами в соответствии с локальными нормативными актами.".

3. Дополнить пункт 29(1) сноской следующего содержания:

"1 Пункт 2(5) Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации № 583.".