Приказ ФОИВ · Административное право

О внесении изменений в приказ Минэкономразвития России от 18 апреля 2022 г. № 205 "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных Министерству экономического развития Российской Федерации, и работы их руководителей"

действующая редакция оригинал

Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 88266 от 14 сентября 2026 г.

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

Москва

13 августа 2026 г. № 575

О внесении изменений в приказ Минэкономразвития России от 18 апреля 2022 г. № 205 "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных Министерству экономического развития Российской Федерации, и работы их руководителей"

В соответствии с абзацем первым пункта 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", в целях актуализации показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных Министерству экономического развития Российской Федерации, и работы их руководителей, приказываю:

Внести изменения в приказ Минэкономразвития России от 18 апреля 2022 г. № 205 "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных Министерству экономического развития Российской Федерации, и работы их руководителей" (зарегистрирован Минюстом России 16 августа 2022 г., регистрационный № 69647), с изменениями, внесенными приказом Минэкономразвития России от 23 июня 2023 г. № 425 (зарегистрирован Минюстом России 26 июля 2023 г., регистрационный № 74464), согласно приложению к настоящему приказу.

Министр М.Г.Решетников

Приложение к приказу Минэкономразвития России от 13 августа 2026 г. № 575

ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в приказ Минэкономразвития России от 18 апреля 2022 г. № 205 "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных Министерству экономического развития Российской Федерации, и работы их руководителей"

1. В приложении № 1 к указанному приказу:

1.1. Позицию 3 изложить в следующей редакции:

"

3

Интеграция в мировое научное пространство, распространение научных знаний и повышение престижа науки

3.1

Число публикаций учреждения в научных изданиях, включённых в Единый государственный перечень научных изданий - "Белый список"

270 публикаций и более

50 баллов

год

менее 270 публикаций

0 баллов

3.2

Количество цитирований публикаций учреждения, изданных за прошедшие 5 лет без учета отчетного года, индексируемых в РИНЦ

10 000 цитирований и более

50 баллов

год

менее 10 000 цитирований

0 баллов

".

1.2. Дополнить позициями 12 и 13 следующего содержания:

"

12

Организация физкультурной и спортивной работы с обучающимися

12.1

Количество обучающихся, проходящих спортивную подготовку в образовательной организации высшего образования

200 человек и более

50 баллов

2026 год

менее 200 человек

0 баллов

12.2

Количество обучающихся, проходящих спортивную подготовку в образовательной организации высшего образования

210 человек и более

50 баллов

2027 год

менее 210 человек

0 баллов

12.3

Количество обучающихся, проходящих спортивную подготовку в образовательной организации высшего образования

230 человек и более

50 баллов

2028 год

менее 230 человек

0 баллов

12.4

Количество обучающихся, проходящих спортивную подготовку в образовательной организации высшего образования

250 человек и более

50 баллов

2029 год

менее 250 человек

0 баллов

12.5

Количество обучающихся, проходящих спортивную подготовку в образовательной организации высшего образования

300 человек и более

50 баллов

2030 год

менее 300 человек

0 баллов

13

Организация работы с выпускниками

13.1

Общая доля выпускников, завершивших обучение, трудоустроенных в соответствии с освоенными образовательными программами в течение первого года после выпуска

75% и более

100

год

от 50 до 75%

50

Менее 50%

0

13.2

Общая доля выпускников, завершивших обучение по востребованным специальностям

и направлениям подготовки, трудоустроенных

в соответствии с освоенными образовательными программами в течение первого года после выпуска

75% и более

20

год

от 50 до 75%

10

Менее 50%

0

13.3

Общая доля выпускников из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, трудоустроенных в соответствии с освоенными образовательными программами в течение первого года после выпуска

60% и более

20

год

от 50 до 60%

10

Менее 50%

0

".

2. В приложении № 3 к указанному приказу:

2.1. Позицию 5 изложить в следующей редакции:

"

5

Решение задач по обеспечению реализации функций по управлению проектами цифровой трансформации, управлению архитектурой ключевых информационных систем и формированию отраслевой экспертизы

5.1

Количество подготовленных информационно-аналитических материалов по вопросам управления проектами цифровой трансформации, управление архитектурой ключевых информационных систем

30 и более

100

год

от 20 до 29

50

менее 20

0

5.2

Количество подготовленных экспертно-аналитических, информационных, методических, справочных и иных материалов в целях проведения оценки социально-экономической деятельности и оценки социально-экономических показателей, а также определения методологии социально-экономических показателей, в том числе по результатам мониторинга и анализа общемировых и страновых показателей социально-экономической ситуации и прогноза изменений

36 и более

100

год

от 20 до 35

20

менее 20

0

".

2.2. Пункт 11.3 позиции 11 изложить в следующей редакции:

"

11.3

Текучесть кадров от 0% до 10%20квартал

более 10%10

".