Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 88348 от 21 сентября 2026 г.
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
21 августа 2026 г. № 123н
Об утверждении Порядка уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии с подпунктом "а" пункта 3 статьи 1, частью 2 статьи 11, статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", подпунктом "а" пункта 5 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", абзацем пятым подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства финансов Российской Федерации от 7 апреля 2020 г. № 57н "Об утверждении Порядка уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 сентября 2020 г., регистрационный № 59646);
пункт 3 изменений, которые вносятся в некоторые нормативные правовые акты Министерства финансов Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции, утвержденных приказом Министерства финансов Российской Федерации от 18 ноября 2022 г. № 174н "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства финансов Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 февраля 2023 г., регистрационный № 72331);
пункт 2 изменений, которые вносятся в некоторые нормативные правовые акты Министерства финансов Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции, утвержденных приказом Министерства финансов Российской Федерации от 17 июня 2024 г. № 91н "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства финансов Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 июля 2024 г., регистрационный № 78850).
Министр А.Г.Силуанов
УТВЕРЖДЕН приказом Министерства финансов Российской Федерации от 21 августа 2026 г. № 123н
ПОРЯДОК уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работниками организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации (за исключением лиц, замещающих должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Российской Федерации1), замещающими отдельные должности, включенные в перечень должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждаемый приказом Министерства финансов Российской Федерации в соответствии с подпунктом "а" пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (далее соответственно - работники, организации), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
______________________________
1 Положение о порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650.
2. Работник обязан уведомить о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно.
Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) составляется в письменной форме.
К уведомлению могут прилагаться материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также материалы, подтверждающие принятые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Работник, замещающий должность, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется Министром финансов Российской Федерации (далее - Министр), составляет уведомление на имя заместителя Министра, являющегося председателем комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, сформированной в Министерстве финансов Российской Федерации в соответствии с подпунктом "б" пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (далее соответственно - заместитель Министра, Комиссия, Указ № 821), и представляет его в структурное подразделение Министерства финансов Российской Федерации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное подразделение Министерства).
4. Работник, замещающий должность, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется руководителем организации (руководителем филиала организации), составляет уведомление на имя руководителя организации и представляет его в структурное подразделение (должностному лицу) организации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное подразделение (должностное лицо) организации), в соответствии с порядком, утверждаемым руководителем организации в соответствии с подпунктом "б" пункта 5 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", и настоящим Порядком.
5. Работник составляет уведомление в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку).
Уведомление передается работником лично либо направляется посредством почтовой связи.
6. Уведомление в день его поступления в уполномоченное подразделение Министерства (уполномоченное подразделение (должностное лицо) организации) регистрируется в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку).
Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати Министерства финансов Российской Федерации (организации).
7. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается работнику на руки под подпись в журнале или направляется ему посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.
8. Уполномоченное подразделение Министерства (уполномоченное подразделение (должностное лицо) организации) осуществляет предварительное рассмотрение уведомления, по результатам которого подготавливается докладная записка.
9. Не позднее 7 рабочих дней, следующих за днем регистрации уведомления, руководитель уполномоченного подразделения Министерства (руководитель уполномоченного подразделения (должностное лицо) организации) обеспечивает направление уведомления заместителю Министра (руководителю организации) с докладной запиской и другими материалами, полученными в ходе предварительного рассмотрения уведомления.
10. Заместитель Министра (руководитель организации) по результатам рассмотрения уведомления принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей работником, представившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей работником, представившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что работником, представившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов;
г) рассмотреть уведомление на заседании Комиссии.
11. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 10 настоящего Порядка, заместитель Министра (руководитель организации) в соответствии с законодательством Российской Федерации принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует работнику, представившему уведомление, принять такие меры.
12. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 10 настоящего Порядка, заместителем Министра (руководителем организации) рассматривается вопрос о проведении проверки для принятия решения о применении в отношении работника, представившего уведомление, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
13. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "г" пункта 10 настоящего Порядка, уведомление направляется заместителем Министра (руководителем организации) в уполномоченное подразделение Министерства для его рассмотрения и подготовки мотивированного заключения в соответствии с Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом № 821.
14. Руководитель организации в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения представляет заместителю Министра доклад о принятом им в соответствии с пунктом 10 настоящего Порядка решении по результатам рассмотрения уведомления, представленного работником, замещающим должность, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется руководителем организации (руководителем филиала организации).
Приложение № 1 к Порядку уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Министерства финансов Российской Федерации от 21 августа 2026 г. № 123н
рекомендуемый образец
Заместителю Министра финансов Российской Федерации (руководителю организации, создаваемой для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации)
____________________________________
(Ф.И.О. (при наличии)
от __________________________________
____________________________________
(Ф.И.О. (при наличии), должность, телефон)
Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Предлагаемые (принятые) меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии Министерства финансов Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть).
________________ 20__ г.
(дата)
_____________
(подпись)
_____________________________
(расшифровка подписи)
Приложение № 2 к Порядку уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Министерства финансов Российской Федерации от 21 августа 2026 г. № 123н
рекомендуемый образец
Журнал регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Начат ___ _____________ 20__ г.
Окончен ___ _____________ 20__ г.
На _____ листах
№ п/пРегистрационный номер уведомленияДата регистрации уведомленияСведения о работнике, представившем уведомлениеОтметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почтеФамилия, инициалы и подпись лица, принявшего уведомлениеСведения о принятом решении
фамилия, имя, отчество (при наличии)должностьномер телефона
123456789