Об утверждении Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 88405 от 23 сентября 2026 г.

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ

ПРИКАЗ

Москва

25 августа 2026 г. № 1699

Об утверждении Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок получения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель А.П.Шалаев

УТВЕРЖДЕН приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 25 августа 2026 г. № 1699

Порядок получения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

1. Федеральный государственный гражданский служащий Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии или его территориальных органов (за исключением лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации или Министром промышленности и торговли Российской Федерации) (далее - гражданский служащий), имеющий намерение участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - некоммерческая организация), составляет в письменной форме на имя должностного лица, указанного в пункте 3 настоящего Порядка, заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку).

2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей.

3. Заявление составляется:

а) гражданскими служащими центрального аппарата Росстандарта - на имя руководителя Росстандарта;

б) гражданскими служащими территориальных органов Росстандарта - на имя руководителя соответствующего территориального органа Росстандарта.

4. К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать.

5. Заявление представляется лично или направляется почтовой связью до дня начала участия в управлении некоммерческой организацией:

а) гражданскими служащими центрального аппарата Росстандарта - в структурное подразделение центрального аппарата Росстандарта, в компетенцию которого входят вопросы противодействия коррупции (далее - кадровая служба центрального аппарата);

б) гражданскими служащими территориального органа Росстандарта - в структурное подразделение территориального органа Росстандарта, в компетенцию которого входят вопросы противодействия коррупции (далее - каровая служба территориального органа).

6. Гражданин, участвующий на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией на день назначения на должность федеральной государственной гражданской службы в Росстандарте, представляет заявление в день назначения на должность федеральной государственной гражданской службы в соответствии с настоящим Порядком.

7. Заявление регистрируется в день его поступления в журнале регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - журнал регистрации заявлений) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку).

Журнал регистрации заявлений должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати Росстандарта (территориального органа Росстандарта).

Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему с проставлением его подписи в журнале регистрации заявлений либо направляется гражданскому служащему посредством почтового отправления с уведомлением о вручении в течение одного рабочего дня со дня регистрации заявления.

8. Кадровая служба центрального аппарата Росстандарта или кадровая служба территориального органа Росстандарта осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).

При подготовке мотивированного заключения кадровая служба центрального аппарата Росстандарта или кадровая служба территориального органа Росстандарта может с согласия гражданского служащего, представившего заявление, проводить с ним собеседование и получать от него письменные пояснения.

9. Мотивированное заключение должно содержать:

а) информацию, изложенную в заявлении;

б) информацию, полученную при собеседовании с гражданским служащим, представившим заявление (в случае проведения собеседования);

в) информацию, представленную гражданским служащим в письменном пояснении к заявлению (в случае получения письменного пояснения);

г) мнение руководителя структурного подразделения, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу, или кадровой службы центрального аппарата Росстандарта, о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией;

д) анализ соблюдения гражданским служащим запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции;

е) анализ полномочий гражданского служащего по осуществлению функций государственного управления в отношении некоммерческой организации (принятию обязательных для выполнения решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление данной некоммерческой организацией определенного вида деятельности и (или) отдельных действий);

ж) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.

10. Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней со дня, следующего за днем регистрации заявления, направляются руководителю Росстандарта или руководителю соответствующего территориального органа Росстандарта (далее - представитель нанимателя) для принятия одного из решений, предусмотренных пунктом 11 настоящего Порядка.

11. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя выносит одно из следующих решений в виде резолюции на заявлении:

а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

б) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

в) направить заявление и мотивированное заключение председателю Комиссии Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), созданной в соответствии с приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 11 июля 2019 г. № 1626 "Об утверждении Положения о Комиссии Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению и урегулированию конфликта интересов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 сентября 2019 г., регистрационный № 56028) с изменениями, внесенными приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 25 сентября 2025 г. № 2057 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 декабря 2025 г., регистрационный № 84697), для их рассмотрения Комиссией на предмет наличия у гражданского служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

По результатам рассмотрения на заседании Комиссии заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя принимает решение в соответствии с подпунктами "а" или "б" настоящего пункта.

12. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 11 настоящего Порядка, являются осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.

13. Кадровая служба центрального аппарата Росстандарта или кадровая служба территориального органа Росстандарта в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя решения по результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, служебной командировке, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, уведомляет гражданского служащего о принятом решении.

Копия заявления с принятым решением в виде резолюции представителя нанимателя выдается гражданскому служащему с проставлением его подписи в журнале регистрации заявлений либо направляется гражданскому служащему посредством почтового отправления с уведомлением о вручении в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя решения по результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения.

14. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.

Приложение № 1 к Порядку получения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, утвержденному приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 25 августа 2026 г. № 1699

Рекомендуемый образец

Руководителю Росстандарта (территориального органа Росстандарта)

__________________________________

фамилия, имя, отчество (при наличии) лица,__________________________________ на имя которого представляется заявление)

от _________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии),

_______________________________________________________

должность, структурное подразделение (при наличии)

__________________________________

контактный номер телефона)

Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

__________________________________________________________________________

(организационно-правовая форма и наименование некоммерческой организации)

__________________________________________________________________________

Идентификационный номер налогоплательщика некоммерческой организации

__________________________________________________________________________

Вид деятельности некоммерческой организации ________________________________

__________________________________________________________________________

Адрес в пределах места нахождения некоммерческой организации _________________

__________________________________________________________________________

Форма участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией __________________________________________________________________________

Участие в управлении некоммерческой организации будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

Приложение: на ___ л. в _____ экз.

"__" __________ 20__ г. ___________________

(подпись)

______________________

(расшифровка подписи)

Ознакомлен

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

(мнение руководителя структурного подразделения Росстандарта (руководителя структурного подразделения территориального органа Росстандарта) о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией)

_____________________________________________

(наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя структурного подразделения Росстандарта (руководителя структурного подразделения территориального органа Росстандарта)

_________________

(подпись, дата)

Регистрационный номер в журнале регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

______________________

Дата регистрации заявления

"__" __________ 20__ г.

______________________________

(подпись лица, зарегистрировавшего заявление)

_________________________________

(наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, зарегистрировавшего заявление)

Приложение № 2 к Порядку получения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, утвержденному приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 25 августа 2026 г. № 1699

Рекомендуемый образец

Журнал регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

№ п/пДата регистрации заявленияРегистрационный номер заявленияФамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности федерального государственного гражданского служащего, представившего заявлениеФамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности, подпись федерального государственного гражданского служащего, принявшего заявлениеОрганизационно-правовая форма и наименование некоммерческой организации, в управлении которой на безвозмездной основе федеральный государственный гражданский служащий намерен принять участиеОтметка о получении копии заявления (копию получил, подпись лица, представившего заявление) либо о направлении копии заявления посредством почтовой связи (указать адрес)Отметка о принятом решенииОтметка о получении копии заявления с принятым решением (копию получил, подпись лица, представившего заявление) либо о направлении копии заявления посредством почтовой связи (указать адрес)

123456789

1

2