Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 88588 от 2 октября 2026 г.
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ
ПРИКАЗ
Москва
3 сентября 2026 г. № 171
Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам, к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", абзацем вторым подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам, к совершению коррупционных правонарушений.
2. Признать утратившими силу:
приказ Федерального агентства по государственным резервам от 7 октября 2013 г. № 143 "Об утверждении порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам, к совершению коррупционных правонарушений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 декабря 2013 г., регистрационный № 30631);
пункт 3 приложения к приказу Федерального агентства по государственным резервам от 10 ноября 2017 г. № 253 "О внесении изменений в приказы Федерального агентства по государственным резервам от 25 января 2010 г. № 10 и от 7 октября 2013 г. № 143" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 декабря 2017 г., регистрационный № 49103).
И.о. руководителя Д.Ю.Лелеткин
УТВЕРЖДЕН приказом Федерального агентства по государственным резервам от 3 сентября 2026 г. № 171
ПОРЯДОК уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам, к совершению коррупционных правонарушений
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - работник организации).
2. Работник организации обязан уведомить работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью работника организации.
3. Работник организации, которому стало известно о фактах обращения к иным работникам организации в связи с исполнением ими трудовых обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, обязан уведомлять об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком.
4. Уведомление работником организации работодателя осуществляется письменно не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем, когда работнику организации стало известно о факте такого обращения. Уведомление оформляется по рекомендуемому образцу и представляется в 2 экземплярах (приложение № 1 к настоящему Порядку).
Работник организации, работодателем для которого является руководитель Росрезерва, составляет уведомление на имя руководителя Росрезерва и направляет его в структурное подразделение, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений центрального аппарата Росрезерва (далее - структурное подразделение Росрезерва), в день составления.
Работник организации, работодателем для которого является директор организации, создаваемой для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам (далее - директор организации), составляет уведомление на имя директора организации. Уведомление визируется директором организации. Работник организации направляет уведомление в структурное подразделение Росрезерва в день его составления. В случае если уведомление не может быть передано работником организации непосредственно в структурное подразделение Росрезерва, уведомление в день его составления направляется в структурное подразделение Росрезерва посредством почтовой связи заказным письмом с уведомлением о вручении.
В исключительных случаях, при нахождении работника организации в командировке, отпуске, вне места осуществления трудовой деятельности по иным основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, он обязан уведомить работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно со дня прибытия к месту осуществления трудовой деятельности.
5. В уведомлении указываются следующие сведения:
должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица, на имя которого направляется уведомление;
фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер телефона работника организации, подавшего уведомление;
дата, место, время обращения к работнику организации либо иным работникам организации в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения;
обстоятельства обращения к работнику организации либо иным работникам организации в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения;
все известные сведения о лице (лицах), обратившемся (обратившихся) к работнику организации либо иным работникам организации в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения;
способ склонения работника организации либо иных работников организации к совершению коррупционного правонарушения;
сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был совершить работник организации по просьбе обратившихся лиц;
сообщение работника организации в органы прокуратуры или другие государственные органы о факте обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (в случае обращения с указанием даты обращения и наименования органа, в который обращался работник организации).
Уведомление подписывается работником организации лично с указанием даты его составления. Анонимные уведомления к рассмотрению не принимаются.
6. К уведомлению прилагаются все имеющиеся у работника организации материалы и документы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
7. Уведомление в день его поступления регистрируется в структурном подразделении Росрезерва в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал).
8. Журнал оформляется по рекомендуемому образцу (приложение № 2 к настоящему Порядку).
9. Для журнала должно быть выделено отдельное номенклатурное дело. Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском гербовой печати Федерального агентства по государственным резервам.
10. Копия уведомления с отметкой о регистрации передается под подпись в журнале работнику организации, представившему уведомление, либо направляется такому работнику по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
11. Отказ в принятии, регистрации уведомления, а также отказ в выдаче копии такого уведомления с отметкой о регистрации не допускается.
12. Структурное подразделение в день регистрации уведомления направляет докладную записку с приложением уведомления руководителю Росрезерва (уполномоченному им лицу).
13. К докладной записке прилагаются представленные работником организации материалы и документы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
14. Руководитель Росрезерва (уполномоченное им лицо), рассмотрев докладную записку, принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
15. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления.
16. В ходе проверки с целью уточнения содержащихся в уведомлении сведений проводятся беседы с работником, с другими гражданами (очевидцами или иными свидетелями изложенных в уведомлении обстоятельств, если таковые имеются), которые могут дать пояснения по существу изложенных в уведомлении сведений.
При необходимости от указанных лиц (с их согласия) могут быть получены письменные пояснения.
К материалам проверки могут быть приобщены документы, имеющие отношение к обстоятельствам, изложенным в уведомлении.
17. По результатам проверки материалы представляются руководителю Росрезерва (уполномоченному им лицу) для принятия решения о направлении полученных материалов в органы прокуратуры или другие государственные органы в соответствии с их компетенцией или об отсутствии оснований для передачи материалов в указанные органы.
18. Копии уведомления, материалов и документов, подтверждающих обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении, хранятся в структурном подразделении Росрезерва в течение 3 лет, после чего передаются в архив.
19. Структурное подразделение Росрезерва обеспечивает конфиденциальность полученных от работника организации сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации о персональных данных.
20. Структурное подразделение в течение 7 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 17 настоящего Порядка, в письменной форме сообщает работнику организации, представившему уведомление, о принятом решении.
Приложение № 1 к Порядку уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденному приказом Росрезерва от 3 сентября 2026 г. № 171
Руководителю Росрезерва (Директору) __________________________ __________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) от _________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер телефона)
Рекомендуемый образец
Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1) _________________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения
___________________________________________________________________________
к работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей
___________________________________________________________________________
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений)
___________________________________________________________________________
(дата, место, время, другие условия)
2) _________________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
___________________________________________________________________________
должен был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц)
___________________________________________________________________________
3) _________________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению)
4) ________________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обман и прочее),
___________________________________________________________________________
а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
Приложение: ______________________________________________ на ___листах
(перечень прилагаемых материалов)
______________ (подпись)
_____________________________
(инициалы и фамилия)
______________ (подпись)
Регистрация: № _____________ от "__" _____________ 20__ г.
Приложение № 2 к Порядку уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденному приказом Росрезерва от 3 сентября 2026 г. № 171
Рекомендуемый образец
Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений ___________________________________ (наименование организации)
Начат: "__" __________ 20__ г.
Окончен: "__" _________ 20__ г.
На ___ листах
№ п/пРегистрационный номер уведомленияДата и время регистрации уведомленияФамилия, имя, отчество (при наличии), должность лица, подавшего уведомлениеКраткое содержание уведомленияКоличество листовФамилия, имя, отчество (при наличии), лица, регистрирующего уведомлениеПодпись лица, регистрирующего уведомлениеПодпись лица, подавшего уведомлениеОсобые отметки
12345678910
Спросите ИИ об этом акте
Ассистент расскажет, что регулирует этот акт и какие статьи в нём главные, а дальше ответит на ваши вопросы по нему и всей базе — со ссылками на статьи. Регистрация бесплатная: почта и пароль.