О подписании Соглашения между Российской Федерацией и Республикой Южная Осетия о содействии реализации Государственной программы социально-экономического развития Республики Южная Осетия на 2022 - 2025 годы, статья 10
Целевые значения среднего уровня оплаты труда работников органов государственного управления Республики Южная Осетия
1. Целевые значения среднего уровня оплаты труда работников органов государственного управления Республики Южная Осетия и средний коэффициент роста заработной платы лиц, занимающих государственные должности Республики Южная Осетия, используются при планировании финансирования повышения уровня оплаты труда, а также при оценке их достижения.
Целевые значения среднего уровня оплаты труда работников органов государственного управления Республики Южная Осетия отражают средний уровень оплаты труда по категориям работников. Уровень оплаты труда каждого конкретного работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и может быть как выше, так и ниже целевого значения среднего уровня оплаты труда, установленного по соответствующей категории работников органов государственного управления Республики Южная Осетия.
2. Целевые значения среднего уровня оплаты труда работников органов государственного управления Республики Южная Осетия устанавливаются на 2022 год согласно приложению № 4, которое является неотъемлемой частью настоящего Соглашения.
3. Средний коэффициент роста заработной платы лиц, занимающих государственные должности Республики Южная Осетия, устанавливается на 2022 год согласно приложению № 5, которое является неотъемлемой частью настоящего Соглашения.
4. С учетом хода реализации настоящего Соглашения целевые значения среднего уровня оплаты труда работников органов государственного управления Республики Южная Осетия и средний коэффициент роста заработной платы лиц, занимающих государственные должности Республики Южная Осетия, установленные приложением № 4 и приложением № 5 к настоящему Соглашению соответственно, на последующие годы определяются каждый год Сторонами путем подписания отдельного протокола не позднее 15 декабря предшествующего года.
