О подписании Соглашения между Российской Федерацией и Республикой Южная Осетия о содействии реализации Государственной программы социально-экономического развития Республики Южная Осетия на 2022 - 2025 годы

Условия выделения помощи на цели повышения заработной платы работников органов государственного управления Республики Южная Осетия 1. Выделение помощи осуществляется Российской Стороной ежемесячно при выполнении Югоосетинской Стороной условий софинансирования, установленных настоящей статьей. 2. Отчет о расходовании выделенных финансовых средств, повышении уровня оплаты труда работников органов государственного управления Республики Южная Осетия и лиц, занимающих государственные должности Республики Южная Осетия, и выполнении условий его софинансирования представляется Министерством финансов Республики Южная Осетия в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, по форме согласно приложению № 7, которое является неотъемлемой частью настоящего Соглашения. 3. В случае невыполнения (невыполнения в полном объеме) Югоосетинской Стороной условий софинансирования, установленных настоящей статьей, выделение Российской Стороной финансовых средств может быть осуществлено в меньшем объеме, временно приостановлено или отменено. 4. Условиями софинансирования являются: а) обеспечение Югоосетинской Стороной достижения среднемесячной начисленной оплаты труда (заработной платы) по категориям работников органов государственного управления Республики Южная Осетия в 2022 году в размере, соответствующем целевым значениям, установленным в приложении № 4 к настоящему Соглашению, в 2023 году и последующие годы - в размере, определенном в соответствующих протоколах, подписываемых Сторонами в соответствии с настоящим Соглашением; б) обеспечение Югоосетинской Стороной роста уровня заработной платы лиц, занимающих государственные должности Республики Южная Осетия, в 2022 году на средний коэффициент роста, установленный в приложении № 5 к настоящему Соглашению, в 2023 году и последующие годы - на средний коэффициент роста, определенный в соответствующих протоколах, подписываемых Сторонами в соответствии с настоящим Соглашением; в) реализация Югоосетинской Стороной плана мероприятий по формированию в Республике Южная Осетия института государственной службы, а также совершенствованию системы государственного управления, утвержденного Председателем Правительства Республики Южная Осетия 13 сентября 2019 г., и внесение соответствующих корректировок в части срока реализации пунктов названного плана; г) проведение мероприятий по оптимизации численности работников органов государственного управления Республики Южная Осетия путем поэтапного уменьшения численности указанных лиц в 2022 году и последующих годах. 5. Отчеты о ходе выполнения условий софинансирования, установленных подпунктами "в" и "г" пункта 4 настоящей статьи, представляются уполномоченным органом государственного управления Республики Южная Осетия в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, по формам согласно приложению № 8 и приложению № 9 соответственно, которые являются неотъемлемой частью настоящего Соглашения. 6. Российская Сторона оказывает информационную, методическую и консультационную помощь Югоосетинской Стороне по разработке и реализации комплекса мер, направленных на формирование института государственной гражданской службы в Республике Южная Осетия.