Статья 60.9Обязанности администраций организаций, в которых работают осужденные к принудительным работам, и индивидуальных предпринимателей

(Наименование в редакции Федерального закона от 03.04.2023 № 102-ФЗ) 2. Администрациям организаций, в которых работают осужденные к принудительным работам, и индивидуальным предпринимателям запрещается увольнять их с работы, за исключением следующих случаев: (В редакции Федерального закона от 03.04.2023 № 102-ФЗ) а) освобождение от отбывания наказания по основаниям, установленным уголовным законодательством Российской Федерации; б) перевод осужденного на работу в другую организацию, к другому индивидуальному предпринимателю или в другой исправительный центр; (В редакции Федерального закона от 03.04.2023 № 102-ФЗ) в) замена принудительных работ лишением свободы; г) невозможность выполнения данной работы в связи с состоянием здоровья осужденного либо в связи с сокращением объема работ. 3. Администрация организации, в которой работают осужденные к принудительным работам, находящиеся на участке исправительного центра, расположенном вне территории исправительного центра, в соответствии с частью третьей1 статьи 60.1 настоящего Кодекса предоставляет этим осужденным общежития или иные помещения, пригодные для проживания, по нормам, установленным частями первой и первой1 статьи 60.5 настоящего Кодекса, другие помещения и имущество, необходимые для обеспечения установленного порядка и условий отбывания принудительных работ, а также оказывает содействие администрации исправительного центра в материально-бытовом и медико-санитарном обеспечении осужденных к принудительным работам. (Дополнение частью - Федеральный закон от 18.07.2019 № 179-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 13.06.2023 № 211-ФЗ)