OpenLEX
Указ · Конституционное право

Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации

действующая редакцияполный текст оригинал

Указ Президента Российской Федерации от 05.06.1992 г. № 554 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации от 1992 г., № 24, ст. 1329)

По cоcтоянию на 04.07.2026 г.

У К А З

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Утратил силу - Указ Президента Российской Федерации от 05.10.2002 г. N 1129

Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации

(В редакции Указа Президента Российской Федерации от 27.04.2000 г. N 758)

В целях обеспечения социальной защиты в области занятости отдельных категорий граждан п о с т а н о в л я ю: 1. Установить, что при ликвидации предприятия, учреждения, организации обязательное трудоустройство увольняемых беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей с детьми до 14 лет или ребенком-инвалидом до 18 лет осуществляется его правопреемником. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 27.04.2000 г. N 758) Правопреемниками в этом случае являются юридические и физические лица, которым передаются имущество, финансовые и другие средства ликвидируемого предприятия, учреждения, организации. При отсутствии правопреемников обязательное оказание помощи в подборе подходящей работы и трудоустройстве указанным категориям работников осуществляется органами государственной службы занятости населения в соответствии с действующим законодательством. 2. Правительству Российской Федерации в двухмесячный срок разработать дополнительные меры социальной защиты работников, указанных в пункте 1 настоящего Указа.

Президент Российской Федерации Б. Ельцин

Москва, Кремль 5 июня 1992 года N 554