Приказ Федерального медико-биологического агентства от 11.09.2026 № 174 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральн…

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 88744 от "13" октября 2026 г.

ФЕДЕРАЛЬНОЕ МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО (ФМБА России)

ПРИКАЗ

11 сентября 2026 г № 174

Москва

Об утверждении Порядка представителя нимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Федерального медико-биологического агентства и его территориальных органов, работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным медико-биологическим агентством, о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений

В соответствии с частью 5 статьи 9, статьей 11¹ Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», абзацем вторым подпункта «в» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» п р и к а з ы а ю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок представителя нимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Федерального медико-биологического агентства и его территориальных органов, работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным

2

медико-биологическим агентством, о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений. 2. Признать утратившими силу приказы Федерального медико-биологического агентства: от 13 ноября 2010 г. № 787 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федеральных государственных гражданских служащих ФМБА России к совершению коррупционных правонарушений» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2010 г., регистрационный № 19391); от 28 декабря 2015 г. № 271 «Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным медико-биологическим агентством, к совершению коррупционных правонарушений» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 февраля 2016 г., регистрационный № 40930).

Руководитель В.И. Скворцова

УТВЕРЖДЕН приказом Федерального медико-биологического агентства от 11 сентября 2026 г. № 174

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Федерального медико-биологического агентства и его территориальных органов, работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным медико-биологическим агентством, о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федеральных государственных гражданских служащих Федерального медико-биологического агентства и его территориальных органов (далее соответственно — Порядок, гражданские служащие, Агентство), работников, замещающих должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным медико-биологическим агентством, при назначении на которые и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждаемые нормативным правовым актом Агентства в соответствии с подпунктом «а» пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» (далее — работники организаций), о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок регистрации уведомлений, перечень содержащихся в них сведений и организацию их проверки.

2

2. Гражданские служащие (работники организаций) обязаны уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации и другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений в течение трех рабочих дней со дня, когда им стало известно о фактах такого обращения.

При нахождении гражданского служащего (работника организации) в командировке, отпуске, вне места прохождения осуществления служебной (трудовой) деятельности по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий (работник организации) обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно с момента прибытия к месту осуществления служебной (трудовой) деятельности.

3. Гражданские служащие (работники организаций), которым стало известно о фактах обращения к иным гражданским служащим (работникам организации) в связи с исполнением ими должностных обязанностей лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя (работодателя) с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.

4. Уведомление о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих Агентства и его территориальных органов (работников организаций) к совершению коррупционных правонарушений (далее — уведомление) составляется в письменном виде в произвольной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку) и подается:

а) гражданскими служащими (работниками организаций), назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности руководителем Агентства — на имя руководителя Агентства и представляется в структурное подразделение Агентства, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и других правонарушений (далее — уполномоченное подразделение Агентства);

б) гражданскими служащими территориальных органов Агентства, назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности руководителем Агентства (далее — руководитель территориального органа Агентства) — на имя руководителя Агентства

3

и представляется в уполномоченное подразделение Агентства; в) гражданскими служащими, назначение и освобождение которых осуществляется руководителем территориального органа Агентства — на имя руководителя территориального органа Агентства и представляется должностному лицу соответствующего территориального органа Агентства, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее — уполномоченное должностное лицо территориального органа); г) работниками организаций, назначение и освобождение которых осуществляется руководителем организации — на имя руководителя организации и представляется должностному лицу организации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее — уполномоченное должностное лицо организации). 5. В уведомлении указываются следующие сведения: а) должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя нанимателя (работодателя), на имя которого направляется уведомление; б) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность гражданского служащего (работника организации), подавшего уведомление, номер телефона; в) обстоятельства обращения к гражданскому служащему (работнику организации) каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия); г) способ склонения гражданского служащего (работника организации) к совершению коррупционного правонарушения; д) подробные сведения о коррупционных правонарушениях (с указанием конкретных действий или бездействия, к совершению которых склоняется гражданский служащий (работник организации)); е) все известные сведения о лице (лицах), склоняющем (склоняющих) гражданского служащего (работника организации) к совершению коррупционного правонарушения; ж) информация об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения; з) приложения (при наличии); и) дата заполнения уведомления; к) подпись гражданского служащего (работника организации), подавшего уведомление. 6. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы,

Распознаны первые 5 из 11 страниц. Полный текст — в PDF официального опубликования.