Отказ в оплате ЭЛН без СТД-Р неправомерен
Эксперты Онлайнинспекции.рф подтвердили: работодатель обязан выплатить пособие по электронному листку нетрудоспособности даже при отсутствии выписки СТД-Р.
Правовое обоснование позиции содержится в части 6 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Документ прямо указывает, что основанием для назначения и выплаты пособий является листок нетрудоспособности в электронной форме, созданный медорганизацией и размещённый в информационной системе страховщика. В тексте нормативного акта нет требования о необходимости представления выписки СТД-Р как условия для оплаты больничного.
Таким образом, само по себе отсутствие документа о состоянии лицевого счёта не является препятствием для выплаты денег за дни нетрудоспособности. Если медицинская организация сформировала электронный листок, а сотрудник передал его в организацию, работодатель обязан провести расчёт.
Важно учитывать, что данная позиция сформулирована специалистами сайта в ответ на конкретный запрос пользователя и не является универсальным правилом, применимым в отрыве от исходных обстоятельств ситуации.
Новость редакции OpenLex. Текст подготовлен с помощью ИИ и сверен с источниками; юридическую силу имеет текст акта. © OpenLex — при цитировании ссылка на openlex.ru обязательна.
Источники
- Петербургский правовой порталМожно ли не оплачивать электронный больничный без СТД-Р?
Обсуждение
Чтобы участвовать в обсуждении, войдите в аккаунт.
Обсуждения пока нет. Скажите первым, что здесь важно для практики.